ВНЖ, разрешение на работу и возможность работать

[Rider 0]

Подскажите, пожалуйста, можно ли оформить разрешение на трудоустройство и приступить к работе имея Povoleni k dlouhodobemu pobytu? Если я правильно понимаю, то цель пребывания - "учел побыту" - воссоединение с семьей (работающего по найму и имеющего тоже "длоугодобы"), на самом "поволени" написано L/NE/VC/03/-.

Поиск выдал следующее: работать можно только сменив "учел побыту". Второй вопрос: если это правда, то сколько времени в текущих условиях занимает эта самая смена?

 

Заранее спасибо.

[AgentXXX 1]

Можно.

Получаешь разрешение и меняешь уцел побыту если воссоединение с ВНЖ.

Если с ПМЖ-шником, то и менять не надо.

Время на смену уцела в ЦП - зависит от очереди.

[Rider 0]

Спасибо за ответ!

Время на смену уцела в ЦП - зависит от очереди.

То есть это в один день, "на почкани"?

Порядок действий: получение разрешения на трудоустройство - подписание контракта - смена цели пребывания - выход на работу, так?

[Lex 0]

Можно.

Получаешь разрешение и меняешь уцел побыту если воссоединение с ВНЖ.

Если с ПМЖ-шником, то и менять не надо.

Если с ПМЖ-шником, то и получать не надо.

[Rider 0]

...и имеющего тоже "длоугодобы"

[SimpleWiz 1]

Если не ошибаюсь, то кто-то когда-то тут писал, что в соответствии с каким-то пунктом в законе ЦП отказалась менять "учел побыту" с воссоединения на трудоустройство, зато та же ЦП сказала что с разрешением на работу работать можно с любой целью пребывания. Это же когда-то обсуждалось и по отношению к работающим студентам, от которых ВУЗ "якобы" требовал иметь визу с целью обучения.

 

В любом случае, это все слегка домыслы - было бы неплохо, если бы кто-нибудь сумел указать пальцем линкой на законы, которые:

1. Регламентируют документальные обязанности работающего иностранца (т.е. написано ли там, помимо разрешение на трудоустройство, просто легальное пребывание в ЧР или именно с соответствующим "учел"-ом)

2. Описывают необходимость или возможность (например, по желанию) иностранца смены "учел"-а - потому что ведь выход на работу воссоединившегося супруга/-и не отменяет то, что он/-а находится в ЧР по воссоединению.

[Gleb 0]

Если не ошибаюсь, то кто-то когда-то тут писал, что в соответствии с каким-то пунктом в законе ЦП отказалась менять "учел побыту" с воссоединения на трудоустройство, зато та же ЦП сказала что с разрешением на работу работать можно с любой целью пребывания. Это же когда-то обсуждалось и по отношению к работающим студентам, от которых ВУЗ "якобы" требовал иметь визу с целью обучения.

Возможно речь о постах Qsecofr-а, например он пишет об этом в частности здесь. Там в последующих постах пишется, что уже обсуждалось, можете порыть глубже.

 

В любом случае, это все слегка домыслы - было бы неплохо, если бы кто-нибудь сумел указать пальцем линкой на законы, которые:

1. Регламентируют документальные обязанности работающего иностранца (т.е. написано ли там, помимо разрешение на трудоустройство, просто легальное пребывание в ЧР или именно с соответствующим "учел"-ом)

Чтобы именно так было разжевано не встречал, но с другой стороны в законе имеется фраза о необходимости смены типа поволени к побыту при смене цели пребывания:

§ 45

(1) Cizinec, který hodlá na území pobývat za jiným účelem, než který mu byl povolen, je povinen požádat policii o udělení nového povolení k dlouhodobému pobytu.

Другим доводом для соблюдения цели побыта с моей точки зрения является то, что:

§ 37

Zrušení platnosti víza k pobytu nad 90 dnů

(1) Policie zruší platnost víza k pobytu nad 90 dnů, jestliže cizinec

b ) neplní účel, pro který bylo vízum uděleno,

 

2. Описывают необходимость или возможность (например, по желанию) иностранца смены "учел"-а - потому что ведь выход на работу воссоединившегося супруга/-и не отменяет то, что он/-а находится в ЧР по воссоединению.

Не отменяет, но ведь явно и не означает, что имеещееся разрешение на пребывание действует для более чем одной цели пребывания.

 

Описанная в первом абзаце возможность работать имея поволени к побыту по воссоединению при наличии разрешения на работу исходит на мой всзгяд из сопровидительной записки к 916 новелле закона о пребывании иностранцев (действует с ноября 2005):

 

K ČÁSTI DRUHÉ

V souvislosti s transpozicí Směrnice Rady č. 2003/86/ES ze dne 22. 9. 2003 o právu na sloučení rodiny je součástí návrhu zákona i novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Ustanovení čl. 14 odst. 1 písm. b ) Směrnice zaručuje rodinným příslušníkům ručitele (tj. státního příslušníka třetí země, který oprávněně pobývá v členském státě a žádá o sloučení rodiny nebo jehož rodinní příslušníci žádají o sloučení rodiny za účelem spojení s ním) právo jako má sám ručitel na přístup k zaměstnání...

Далее, правда, это все сводится лишь к тому, что воссоединившемуся с носителем ПМЖ не нужно разрешение на работу, но ведь это можно понять и более широко, и это бы был уже не первый случай.

[AgentXXX 1]

Если с ПМЖ-шником, то и получать не надо.

Стоп-стоп, т.е. уже не надо?Или всегда было не надо?

Потому как ещё в начале года 2007 разрешение с працака челу без ПМЖ было надо.

[Gleb 0]

Иностранцу, который имеет поволени к побыту (не визу !) с целью воссоединения с носителем ПМЖ разрешение на работу не надо.

С ноября 2005 года.

Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti:

§ 98

Povolení k zaměstnání se nevyžaduje k zaměstnání cizince

a) s povoleným trvalým pobytem,

...

l) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny, jde-li o společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c),

[Rider 0]

Если учесть написанное Glebом (спасибо Вам), то ответы выглядят пока так:

- можно ли оформить разрешение на трудоустройство и приступить к работе имея Povoleni k dlouhodobemu pobytu? работать можно только сменив "учел побыту"

- меняется ли "учел побыту" "на почкани" - ??? ответа пока нет

- Порядок действий: получение разрешения на трудоустройство - подписание контракта - смена цели пребывания - выход на работу, так? - ??? ответа тоже пока нет

 

Разъясните, пожалуйста, кто может.

[AgentXXX 1]

Значится, весь мир бардак, ... , а солнце .... фонарь.

Наш эч-аровец бил себя пяткой в грудь, что не разрешают ему без ПМЖ чела брать без разрешения с працака.

получение разрешения на трудоустройство - подписание контракта - смена цели пребывания - выход на работу, так?

TaK.

подписание контракта - получение разрешения на трудоустройство - смена цели пребывания - выход на работу.

[Gleb 0]

Если учесть написанное Glebом (спасибо Вам), то ответы выглядят пока так:

- можно ли оформить разрешение на трудоустройство и приступить к работе имея Povoleni k dlouhodobemu pobytu? работать можно только сменив "учел побыту"

В конкретном случае - имея ВНЖ с целью воссоединения семьи - есть опыт (пост Qsecofr-а), что менять цель пребывания не нужно.

 

 

- меняется ли "учел побыту" "на почкани" - ??? ответа пока нет

Я не знаю.

 

 

- Порядок действий: получение разрешения на трудоустройство - подписание контракта - смена цели пребывания - выход на работу, так? - ??? ответа тоже пока нет

Разъясните, пожалуйста, кто может.

На мой взгляд, если ВНЖ не с целью воссоединения - так. Если с целью воссоединения - смену можно не проводить.

 

 

Значится, весь мир бардак, ... , а солнце .... фонарь.

Наш эч-аровец бил себя пяткой в грудь, что не разрешают ему без ПМЖ чела брать без разрешения с працака.

Этот человек без ПМЖ - воссоединившийся с носителем именно ПМЖ ?

Он имеет ВНЖ с целью воссоединения, не визу ?

Если ответ на оба вопроса "да" - см. ссылку на закон выше.

[Rider 0]

подписание контракта - получение разрешения на трудоустройство - смена цели пребывания - выход на работу.

Спасибо. Вспомнил, у жены почти так было.

[AgentXXX 1]

Rider.Как чего получать - http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam

[Rider 0]

Gleb, AgentXXX, благодарю еще раз за помощь.

Но, Gleb, я ту тему где пост Qsecofrа прочитал до открытия этой темы. Там меня смутило 3 вещи: ответ Qsecofrа "видимо"; то, что он всю операцию проводил (вроде бы) не в Праге; и, особенно, последующие посты Lemurianа. Вот и получается что нет 100% уверенности.

 

Как всегда, чёрт побери, есть закон, есть подзаконные акты и есть правоприменительная практика...

 

Из ссылки AgentXXX:

Трудовая деятельность на территории ЧР

Иностранец может на территории ЧР выполнять работу при условии, что у него имеется действительное разрешение на трудоустройство и действительная виза на пребывание с целью трудоустройства,

 

?????