ЕфрейтоР 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 + к тому ( у нас в Теплице требовали ) : - справку об отсутствии задолженности с финанчака - аналогичную с социалки Они до сих пор практикуют "не как у людей" Там и раньше такой произвол творился... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Как в первый раз в первый класс, ей бо.... Ловите! Подтверждение о деньгах, кэш или карта Договор (Doklad (potvrzení) o zajištění ubytování) аренды на год/два Выписка из Кат. Недвижимости Выписка из Торгового Суда на фирму Фото Мед. страховка Справка о несудимости в ЧР Это я знаю и читал много раз. Вопрос сложнее - у меня виза стоит не 36, а 14. То есть гибрид между инвесторской (как сполечник) и рабочей (как еднатэл). Вопрос в том, что говорят нужно продлевать разрешение на работу от уржада працы (и это логично), а второе - нужны ли какие справки от социалки и медицинки? На учет как плательщик этих налогов фирма пока не становилась (пока не имел прибылей и себе зарплат не платил - не было времени просто да и бухгалтеры рекомендовали с НГ, в виду нового закона о труде). Буду конечно менять учел побыту на 36, но продлять видимо придется как 14 и тут же сразу менять на 36 в ЦП. Но ввиду этого сильно подозреваю что документы несмотря на замену на 36 попросят и как на 14. Такая вот беда. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Почему гибрид? В таком случае это самая, что ни есть, "рабочая" виза - в виде необходимости разрешения на работу и отсутствия необходимости в документах на компанию. Поменять 14 на 36 получится, но только после конвертации визы в ВНЖ на 14-ом основании. А вот то, что до сих пор не платили - не есть хорошо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Уважаемый Грим, подскажите как лучше поступить в данной ситуации. По поводу обмена - вы вероятно имели ввиду продлить по 14 и потом поменять на 36, так? Если ответ на этот вопрос требует времени и вообще отдельного рассмотрения - я не против взять платную консультацию у вас, если конечно у вас будет желание и возможность оную дать. Тогда в личку я думаю. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Skvo - забанена 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Skvo, уточните, пожалуйста, к какому основанию ЭТО у Вас требовали. Неужто к 01/36? Именно так. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 По поводу обмена - вы вероятно имели ввиду продлить по 14 и потом поменять на 36, так? Да, именно так - спасибо за поправку. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Asker 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 grim да кто тут интересуется вашим временем и желанием.... Сюда все сами приходят,даже классики с прошлогодними постами. xanter,дело не в заменах 14 на 36 или наоборот,а в том что вас пустили в ЧР на основании того,что вы работаете,т.е.должны платить социал.А если вы хотите избежать уплаты и перестать работать,то формально утратите основание для пребывания. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 grim да кто тут интересуется вашим временем и желанием.... Сюда все сами приходят,даже классики с прошлогодними постами. xanter,дело не в заменах 14 на 36 или наоборот,а в том что вас пустили в ЧР на основании того,что вы работаете,т.е.должны платить социал.А если вы хотите избежать уплаты и перестать работать,то формально утратите основание для пребывания. Это все понятно, только я просился как учредитель, по ходу и еднател, но мне дали непонятно почему визу рабочую. Об этом я только узнал лишь месяц спустя приезда. Случано в общем-то. При постановке на учет в ЦП никто не интересовался ни рабочим контрактом - ничем. Только договором аренды. И то - даже выпис из кадастра не просили. В общем - никаких маячков не было что что-то тут не то. Вот я и думаю - как теперь быть. Заплатить задним числом, уплатить штраф за просроченные налоговые платежи? Как это все оформлять тоже не понятно. Бухгалтер говорит, что мы как ендатели (мы оба с женой) не может сами с собой заключить контракт от имени фирмы (и это логично), каким образом подтверждается тогда наша работа? Уплатой социалки и медицины? Но что тогда с отдельной мед. страховкой? В общем - все очень запутанно. Вот и прошу помощи специалистов. Грима. Кстати, читал по поиску темы и напомнило одну не раскрытую толком: может ли человек по сполечницкому ВНЖ поступить в вуз и учиться, не меняя учел побыту и ВНЖ? Почему он не может быть учредителем и учреждать, и учиться паралельно? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Asker 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 xanter,вам дали визу рабочую не случайно,а как единственное веское основание вашего долгосрочного пребывания в ЧР.Быть просто учредителем уже не является достаточным основанием для такого пребывания,раньше-да,теперь-нет. То,что говорит ваш бухгалтер-выглядит какой-то чушью,перепроверьтесь. Вы ведь не заключаете никаких договоров как учредитель,а директором вы уже являетесь. Как директор вы должны получать зарплату и платить социал,попытки экономить по совету "бывалых" выйдут таким как мы боком,так как бывалые жили и получали ПМЖ в другие времена и опыт их оттуда же,из прошлого.Не спешите платить за такие консультации. В любом случае,успехов. P.S.насчет одновременной работы и учебы-как вы объясните это совмещение с бытовой точки зрения? Если учеба вечерняя,то остаетесь на рабочей визе. Если учеба дневная,то переходите на учебную визу. Если хотите продлеваться "как учредитель",не получать зарплату и не платить социал и учиться,то будут 100% проблемы при подаче на ПМЖ(при продлениях это все не так важно,т.к. директивы ЕС относятся к получению статуса ПМЖ) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Если хотите продлеваться "как учредитель",не получать зарплату и не платить социал и учиться,то будут 100% проблемы при подаче на ПМЖ(при продлениях это все не так важно,т.к. директивы ЕС относятся к получению статуса ПМЖ) Ваша позиция мне импонирует. Но не будьте так категоричны. Если "бывалые" , как вы изволили выразиться, нечто утверждают, то , поверьте, имеют на то основания. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 xanter,вам дали визу рабочую не случайно,а как единственное веское основание вашего долгосрочного пребывания в ЧР. Шутник-теоретик, однако (касается и остального, мягко говоря, не совсем адекватного, содержания поста). ...т.к. директивы ЕС относятся к получению статуса ПМЖ) Вот это, кстати, и есть еще один пример того самого не(до)понимания ситуации. Ибо в упомянутой евродирективе, если о чем прямо и говорится, то лишь о статусе долговременного резидента Европейского Союза - о ПМЖ там нет ни слова. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Jiri Jarosik 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 grim да кто тут интересуется вашим временем и желанием.... Сюда все сами приходят,даже классики с прошлогодними постами. Ещё раз: отучаемся говорить за всех. Я вот с удовольствием бы претендовал на время Grim-а, причем не только в плане консультации, а о вообще... пивка попить Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Asker 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 Ага,ПМЖ по нашему-это их статус долговременного еврорезидента а ППШ-это ихняя М-16 а вы.GRIM,не подрабатываете ли случайно консультациями второй свежести и потому дуетесь? Strannik, я к тому,что у бывалых уже все хорошо,но вчера, и основания они тоже немного из вчера.А новичкам все еще предстоит и завтра.А тут консультируют люди,тонко чуВствующие разницу между ПМЖ и "статусом долговременного пребывания..." мда... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Alexandro 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 ремарка. подавался на продление два месяца назад. хотели от меня: документ о средствах, несудимость, аренду на 2 года, мед.страхову, копию паспорта, фотографию, выпис из торгового реестра. больше ничего не хотели. 2-летний побыт вклеен в паспорте. несмотря на то, что социалка и здравотка платится, обороты от нуля очень далеки, никто состоянием дел фирмы не интересовался. да и формально это будет тяжело. годовые отчеты сдаются после нового года, кстати... разрешение на работу тоже имеется, естественно, иначе как бы получил ВЗП.... ps: Grim консультациями вообще не подрабатывает, насколько мне известно из общения с ним в личных сообщениях... просто в меру сил и желания вносит ясность в интересующие всех вопросов. и весьма верно и эффективно это делает, к слову. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 22, 2006 А тут консультируют люди,тонко чуствующие разницу между ПМЖ и "статусом долговременного пребывания..." мда... Вот именно. Причём, не только "чувствующие", а знающие. И ваша ирония по поводу старых пердунов "бывалых", совершенно не уместна. Ибо, люди владеют информацией, как за последних х-лет, так и на текущий момент. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky