Helios 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 31, 2006 В таком случае, еще более странная постановка вопроса. И что, все это бесплатно? А с чего живете, в таком случае? Чтобы избежать "странных" вопросов типа этих рекомендуется хотя бы 5 - 7 тысяч себе платить. По поводу остального Вам уже nmk ответила - будет считаться задолженность по медстраху, исходя из минимальной заработной платы. Плюс пеня на сумму долга - в целом (особенно, если спохватитесь через годик-другой), может не маленькая сумма набежать? Оно Вам надо? Оно мне, понятное дело, не надо, но ведь формально-то я застрахован! Даже полиция приняла эту страховку при продлении... Или есть какой-то фиксированный список поиштёвен, и только в них я могу быть застрахован? С чего живу, да я сам не пойму, как это там расписано, я знаю только, что не являюсь работником своей фирмы (??), а вот сполечнице- да, т.е., из нас двоих сполечников только она официально работает, зарагена в социалке на минимальную зарплату, и ей же оплачиваем страховку в ВЗП. Уже несколько раз проходили проверку в социалке, вроде никто ничего не сказал... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 31, 2006 1. Лицо - обладатель ПМЖ в ЧР автоматически становится участником системы публичного медицинского страхования, что означает как определенные права, так и вполне конкретные обязанности. 2. Систему публичного медстраха ЧР образуют уже упомянутый регистр и следующие страховые компании, имеющие право осуществлять медицинское страхование: Česká národní zdravotní pojišťovna Hutnická zaměstnanecká pojišťovna, a.s. Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví Revírní bratrská pokladna Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR Zaměstnanecká pojišťovna ŠKODA Zdravotní pojišťovna METAL-ALIANCE Zdravotní pojišťovna MV ČR Все остальные формальные медстраховки - Ваши личные проблемы, чешское государство они не интересуют. 3. Дело Ваше, как свою жизнь организовывать. Но я бы не рекомендовал так государство "нагибать". Пусть мало, но платить и с государством делиться надо.Разумеется, исхожу из того, что Вы себе как еднатель даже минимальное вознаграждение не начисляете. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
sUs 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Ранее Вы платили 1022 на одного, а теперь будите платить 1074 крон, так как с 01.07.2006 минимальная зарплата выросла. Будьте внимательней! Změna minimální mzdy – nařízením vlády ze dne 06.12.2006 č. 567/2006 Sb. Тем самым от 01.01.2007 минимальная зарплата выросла до 8000 крон, теперь будем платить за страховку 1080 крон, вместо 1074 кроны. změna minimální mzdy Nařízením vlády č. 567/2006 Sb. se od 1. ledna 2007 zvyšuje minimální mzda zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou z původních 7 955 Kč na 8 000 Kč. Tato nová výše minimálního vyměřovacího základu se použije poprvé při zúčtování příjmů za měsíc leden 2007. Minimální pojistné činí 1 080 Kč. osoby bez zdanitelných příjmů vyměřovací základ Zvýšením minimální mzdy dochází od 1. ledna 2007 i k navýšení vyměřovacího základu osob bez zdanitelných příjmů. Od platby pojistného za leden 2007 (posledním dnem splatnosti je 8. 2. 2007) jsou OBZP povinny uhradit pojistné na zdravotní pojištění ve výši 13,5 % z 8 000 Kč, tzn. 1 080 Kč. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Zakarpatec 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 А 1080 крон - это полная сумма, которую платит и работодатель, и работающий, или только треть (остальные две трети платит работодатель)? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dzyncz 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Это полная сумма от мин. зряплаты. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Так как лучше поступить? Взять страховку как контрактную, или платить себе зп и отчислять в здравотку и сделать "рабочую" страховку? Я окончательно запутался. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dzyncz 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 каждый это решает для себя. Для меня лучше платить и соц и медстрах. Во всяком случае стаж платежей в социалке уже 10 лет,а я не мальчик,о пенсии тоже нужно думать. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Разумно. Подпишусь ка я на Максиму на этот год, а там посмотрим как будет. Главное продлиться по ней и от несчатных как-то быть застрахованным. PS а нострифицированный мед. диплом не дает права человеку сделать врачебную печать и выписывать себе рецепты? Супруга расстраивается. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 К слову, в Германии претендент на ПМЖ по 5 годам (ЕМНИП), в дополнение к остальным документам, обязан предоставить в ведомство по делам иностранцев подтверждение об уплате минимально 60 месячных взносов на социальное и медицинское страхование. Так что, воистину - думайте сами. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Ну раз это уравнивает его в статусе с гражданами - я бы сказал что это разумно. Но как может быть 60 взносов МИНИМАЛЬНО - это же максимально за 5 лет, всего 60 месяцев в 5 годах, никак больше не выйдет. Даже если сильно стараться. Разве что два раза в месяц платить порой Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 PS а нострифицированный мед. диплом не дает права человеку сделать врачебную печать и выписывать себе рецепты? Супруга расстраивается. Шутить изволите? Или искренне заблуждаетесь? Но как может быть 60 взносов МИНИМАЛЬНО - это же максимально за 5 лет, всего 60 месяцев в 5 годах, никак больше не выйдет. Даже если сильно стараться. Юмор оценен, довольно остроумно. Только просить-то не обязательно сразу после окончания 60-го месяца пребывания, не находите? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Так, на авось спросил... Врядли конечно Но супруга в РБ нигде не работает, а печатка имеется и выписать рецепт право имеет в общем-то. Печать делается по окончании медунивера и никак к месту работы не привязана насколько я понимаю. Вот с бланками рецептов только не знаю как обстоит. Хех. Так бы и написали - спустя 60 месяцев с оплаченной социальной и медицинской страховкой. А кто-то может зараз бы все 60 уплатит и получил бы заветную книжицу Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Написал точно так, как написано в соответствующем законе (см. болд): 2) Einem Ausländer ist die Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er seit fünf Jahren die Aufenthaltserlaubnis besitzt, sein Lebensunterhalt gesichert ist, er mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist; berufliche Ausfallzeiten auf Grund von Kinderbetreuung oder häuslicher Pflege werden entsprechend angerechnet, er in den letzten drei Jahren nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat zu einer Jugend- oder Freiheitsstrafe von mindestens sechs Monaten oder einer Geldstrafe von mindestens 180 Tagessätzen verurteilt worden ist, ihm die Beschäftigung erlaubt ist, sofern er Arbeitnehmer ist, er im Besitz der sonstigen für eine dauernde Ausübung seiner Erwerbstätigkeit erforderlichen Erlaubnisse ist, er über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt, er über Grundkenntnisse der Rechts- und Gesellschaftsordnung und der Lebensverhältnisse im Bundesgebiet verfügt und er über ausreichenden Wohnraum für sich und seine mit ihm in häuslicher Gemeinschaft lebenden Familienangehörigen verfügt. В Германии а) это далеко не единственное и достаточное условие б) там это, точно так же, как и в ЧР до недавнего времени, бумажечка. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Nati 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 С чего живу, да я сам не пойму, как это там расписано, я знаю только, что не являюсь работником своей фирмы (??), а вот сполечнице- да, т.е., из нас двоих сполечников только она официально работает, зарагена в социалке на минимальную зарплату, и ей же оплачиваем страховку в ВЗП. Уже несколько раз проходили проверку в социалке, вроде никто ничего не сказал... Если Вы директор без заработной платы и других заявленных доходов у Вас нет, можете идти на працак, и в этом случае мед.страхование за вас будет платить працовни уржад. Второй вариант платить мед.страховку будете сами за себя как самоплатце и не будете зависеть от працака, который Вас будет на работу устраивать и требовать приходить к ним раз в месяц, а потом может отправить на общественные работы или на переквалификацию. Думайте сами, что для Вас лучше. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
xander 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno February 1, 2007 Написал точно так, как написано в соответсвующем законе (см. болд): В Германии а) это далеко не единственное и достаточное условие б) там это, точно так же, как и в ЧР до недавнего времени, бумажечка. Ну, мне кажется это все разумно. Ведь статус дает возможность получать даже пособие (понятно что почти наверняка нормальному человеку оно не нужно), то есть как бы все честно. ПМЖ - серьезный шаг, и если реально хочешь остаться тут жить, можно уже все и уплатить. Мне так кажется. Но если не уверен - глупо платить то, что вернуть потом никак не сможешь. Деньги как в прорву канут. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky