Договорные отношения с отповедным заступцем

[bpa 0]

Добрый день.

Живностенский уржад просит предоставить копию смлоувы с отповедным заступцем - с самим собой (отповед.заступ, еднатель, учред. - в одном лице). Подскажите какие варианты смловы могут быть (слышал: дохода о проведении праце, какая-то мандатная смлоува) в чем и разница и какие последствия они повлекут для бухгалтерии? Также где можно было бы взять образцы этих смлоув?

Спасибо.

[GDV 9961]

Проще всего (если нет готовой смлоувы) купить в папирництви бланк Smlouvy o dilo и заполнить его. Надо указать работу менее 20 часов в неделю.

[ЕфрейтоР 0]

Дык а что это за вид деятельности? Ну ведь не тривиальная покупка - продажа?

[bpa 0]

Проще всего (если нет готовой смлоувы) купить в папирництви бланк Smlouvy o dilo и заполнить его. Надо указать работу менее 20 часов в неделю.

Тогда должна быть и оплата за "dilo" - это потянет за собой объязанность обращаться в уржад праци и платить все налоги и отчисления с плат по смлоуве?

Upraveno July 18, 2006 uživatelem bpa

[GDV 9961]

Я что, про менее 20 часов в неделю просто так, для собственного удовольствия, написал?

 

Smlouvy o dilo

Ой, что-то я перегрелся под кондиционером.

Працовни смлува!

Мандатни смлува тоже можно, но она не может быть т.с. многоразовая (строго говоря). Иными словами, мадна... манда... мандатни смлува может регулировать единоразовое выполнение какого-либо задания. С другой стороны, это задание может растянуться на годик.

[sUs 1]

Живностенский уржад просит предоставить копию смлоувы с отповедным заступцем - с самим собой (отповед.заступ, еднатель, учред. - в одном лице).

Подскажите какие варианты смловы могут быть (слышал: дохода о проведении праце, какая-то мандатная смлоува) в чем и разница и какие последствия они повлекут для бухгалтерии?

 

Вариантов может быть несколько, опишу из них три:

1. pracovní smlouvy,

2. dohoda o provedení práce,

3. dohoda o pracovní činnosti,

 

V případech uzavření pracovní smlouvy je podnikatel povinen poskytnout takovému zaměstnanci alespoň minimální mzdu a navíc hradit za zaměstnance z vyměřovacího základu na sociální a zdravotní pojištění. Vyměřovacím základem se rozumí hrubá mzda zaměstnance.

 

Podnikatel je povinen dle Zákoníku práce zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Jen výjimečně může k plnění svých úkolů nebo k zabezpečení svých potřeb uzavírat s fyzickými osobami také dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

(dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti), jestliže jde o práci

 

a.) jejíž pravidelný výkon nemůže zabezpečit v rámci předem stanoveného rozložení pracovní doby tak, aby její řízení, sledování jejího provádění a kontrola dodržování pracovní doby byly účelné a hospodárné,

b.) jejíž výkon v pracovním poměru by byl z hlediska zájmů společnosti pro podnikatele neúčetný nebo nehospodámý z jiných důvodů.

 

Dohoda o provedení práce na podnikatele neklade zvýšené nároky, neboť je daněna 15 % , sociální a zdravotní pojištění se neodvádí Tato dohoda, která může být uzavřena ústně nebo i písemně, je limitována rozsahem prací maximálně do 100 hodin ročně a výškou odměny do 2 000,- Kč měsíčně (zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmu).

 

Dohoda o pracovní činnosti je limitována maximálně polovinou stanovené týdenní pracovní doby a může být uzavřena pouze písemně, a to jak na dobu určitou tak i na dobu neurčitou (Zákoník práce). V uvedeném případě platí podnikatel sociální a zdravotní pojištění obdobně jako je tomu u pracovní smlouvy (zákon 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, zákon 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení).

 

Upraveno July 18, 2006 uživatelem sUs

[Viktor 0]

Вывод: заключите с собой Dohodu o provedení práce.

Или доказывайте Живностенскому уржаду, что

dohoda může být uzavřena ústně.

И не забывайте платить налоги!

[sUs 1]

Живностенский уржад просит предоставить копию смлоувы с отповедным заступцем - с самим собой (отповед.заступ, еднатель, учред. - в одном лице).

 

от 01.08.2006 измениться Živnostenský zákon, будьте внимательны!

 

Основные изменения посмотрите здесь Тема: Изменение živnostenského Zákona и Všeobecná ustanovení: Předmět úpravy

 

Provozování živnosti prostřednictvím odpovědného zástupce § 11

 

(4) Odpovědného zástupce je povinen ustanovit

 

a.) podnikatel, který je fyzickou osobou a nesplňuje zvláštní podmínky provozování živnosti (§ 7), nejedná-li se o ohlašovací živnost provozovanou průmyslovým způsobem,

b.) podnikatel, který je právnickou osobou, pro živnosti vyžadující splnění zvláštních podmínek provozování živnosti (§ 7), nejedná-li se o ohlašovací živnost provozovanou průmyslovým způsobem. Do funkce odpovědného zástupce ustanoví česká právnická osoba osobu, která je jejím statutárním orgánem nebo jeho členem a která splňuje podmínky pro výkon funkce odpovědného zástupce podle tohoto zákona. Zahraniční právnická osoba ustanoví do funkce odpovědného zástupce vedoucího organizační složky podniku umístěné na území České republiky, který splňuje podmínky pro výkon funkce odpovědného zástupce podle tohoto zákona. Nelze-li odpovědného zástupce ustanovit z uvedených osob, ustanovuje podnikatel odpovědného zástupce z jiných osob.

 

b.) podnikatel, který je právnickou osobou se sídlem v České republice. Do funkce odpovědného zástupce ustanoví člena statutárního orgánu nebo statutární orgán, který splňuje podmínky pro výkon funkce odpovědného zástupce podle tohoto zákona. Nelze-li odpovědného zástupce ustanovit z uvedených osob, ustanovuje podnikatel odpovědného zástupce z jiných osob,

(Tato novelizace nabývá účinnosti 1.08.2006.)

 

c) podnikatel, který je zahraniční právnickou osobou. Do funkce odpovědného zástupce ustanoví vedoucího organizační složky podniku umístěné na území České republiky, který splňuje podmínky pro výkon funkce odpovědného zástupce podle tohoto zákona. Nesplňuje-li vedoucí organizační složky podniku tyto podmínky, ustanovuje podnikatel odpovědného zástupce z jiných osob.

(Tato novelizace nabývá účinnosti 1.08.2006.)

 

Upraveno July 18, 2006 uživatelem sUs

[bpa 0]

Спасибо за комментарии.

В живностенском уржаде еще говорили о некой мандатной смлоуве. Что это за "зверь" такой?

При ее заключении также нужн обудет платить деньги отповедному заступцу и соответственно налоги?

Upraveno July 19, 2006 uživatelem bpa

[sUs 1]

В живностенском уржаде еще говорили о некой мандатной смлоуве. Что это за "зверь" такой?

 

Co to vlastně je mandátní smlouva?

 

Mandátní smlouvou se, podle úpravy obchodního zákoníku, zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu.

 

Mandatář je ze zákona povinen postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Není ovšem povinen zařizovat tuto záležitost osobně, to má za povinnost jenom v případě, že to výslovně stanoví mandátní smlouva.

 

Mandátní smlouva patří mezi tzv. relativní obchody. Mandátní smlouvu lze uzavřít pouze mezi podnikateli, jestliže při vzniku závazkového vztahu je zřejmé, s přihlédnutím ke všem okolnostem, že se týká jejich podnikatelské činnosti.

 

Jak je tedy možné, že mandátní smlouvu uzavírá i samospráva? Je to v souladu se stávající právní úpravou? Ano, je. Odpověď nalezneme v ustanovení § 261/odst.1, kde se mimo jiné praví, že touto částí zákona (kam spadá i naše mandátní smlouva) se řídí rovněž závazkové vztahy mezi státem nebo samosprávnou územní jednotkou a podnikateli při jejich podnikatelské činnosti, jestliže se týkají zabezpečování veřejných potřeb.

 

Co může být tedy předmětem mandátní smlouvy? Předmětem mandátní smlouvy je ex lege zařízení určité obchodní záležitosti, které může spočívat i v právních úkonech nebo v jiné činnosti. Musí se ale jednat o obchodní záležitost - která souvisí s podnikatelskou činností mandanta, respektive u mandanta - obce (či města, statutárního města) s její podnikatelskou činností, která se týká zabezpečování veřejných potřeb.

 

U mandátní smlouvy musí v každém případě mandatář jednat jménem mandanta, není možné nepřímé zastoupení! Pod pojmem nepřímé zastoupení se v českém právu rozumí jednání svým jménem(!) na účet třetí osoby.

 

Důležitým znakem mandátní smlouvy je úplatnost. Uzavírat mandátní smlouvu bezúplatně prostě nelze, došlo by k porušení ustanovení § 566 obchodního zákoníku.

 

При ее заключении также нужно будет платить деньги отповедному заступцу и соответственно налоги?

 

ИМХО. При любом варианте заключения договора необходимо платить налоги. Хотя бы немного, но нужно.