s-g 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 19, 2006 Ситуация такова: было старое працовни поволени до 31.05. Сделал новое, на другую фирму. Новое поволени действует с 01.06. Визу я уже продлил по новому поволени. Фактически выйду на работу с 20.06. Есть мысль, что работодатель сделает смлоуву тоже с 20.06. С точки зрения закона я могу "болтаться" неизвестно где и формально выйти на работу 20.06? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Grim Fandango 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 19, 2006 Закон это прямо не регулирует, но можете - как физически выйти на работу, так и подписать договор. Закону это не противоречит. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
MaxDoma 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 19, 2006 Абсолютно верно. Добавлю лишь, что выход на работу не может быть (не должен быть) раньше, чем начало действия рабочей визы. Для VZP и CSSZ дата выдачи (начала действия) разрешения на работу не играет роли. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
s-g 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno May 19, 2006 На точно поставленный вопрос - точно сформулированный ответ :-) Всем спасибо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky