Přejít na obsah

Recommended Posts

Odesláno

Ситуация такова: было старое працовни поволени до 31.05. Сделал новое, на другую фирму. Новое поволени действует с 01.06.

Визу я уже продлил по новому поволени.

Фактически выйду на работу с 20.06. Есть мысль, что работодатель сделает смлоуву тоже с 20.06.

 

С точки зрения закона я могу "болтаться" неизвестно где и формально выйти на работу 20.06?

Odesláno

Закон это прямо не регулирует, но можете - как физически выйти на работу, так и подписать договор.

 

Закону это не противоречит.

Odesláno

Абсолютно верно. Добавлю лишь, что выход на работу не может быть (не должен быть) раньше, чем начало действия рабочей визы. Для VZP и CSSZ дата выдачи (начала действия) разрешения на работу не играет роли.

Odesláno

На точно поставленный вопрос - точно сформулированный ответ :-)

Всем спасибо.

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlašte.

Přihlásit se


  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...