s-g Odesláno May 19, 2006 Nahlásit Odesláno May 19, 2006 Ситуация такова: было старое працовни поволени до 31.05. Сделал новое, на другую фирму. Новое поволени действует с 01.06. Визу я уже продлил по новому поволени. Фактически выйду на работу с 20.06. Есть мысль, что работодатель сделает смлоуву тоже с 20.06. С точки зрения закона я могу "болтаться" неизвестно где и формально выйти на работу 20.06?
Grim Fandango Odesláno May 19, 2006 Nahlásit Odesláno May 19, 2006 Закон это прямо не регулирует, но можете - как физически выйти на работу, так и подписать договор. Закону это не противоречит.
MaxDoma Odesláno May 19, 2006 Nahlásit Odesláno May 19, 2006 Абсолютно верно. Добавлю лишь, что выход на работу не может быть (не должен быть) раньше, чем начало действия рабочей визы. Для VZP и CSSZ дата выдачи (начала действия) разрешения на работу не играет роли.
s-g Odesláno May 19, 2006 Autor Nahlásit Odesláno May 19, 2006 На точно поставленный вопрос - точно сформулированный ответ :-) Всем спасибо.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se