Да нормальная это идея - поставить своего человека во главе приносящей доход компании.
Не раз такое было. И успешно.
Начинается обычно с аудита. Для этого будущий директор по тур визе приезжает на пару недель за счёт компании, и на месте решает, надо ли ему это, потянет ли, хватит ли предлагаемой оплаты труда на достойную жизнь... А хозяин получает полную картину здесь происходящего в виде финансового отчёта, анализа проблем, плана развития...
Вариантов дальнейших шагов и претендента на директорство и владельца, есть великое множество...