Рискуя разочаровать, уважаемые мною персонажи форума, считающие мои посты чаще уместными, начну задавать банально-глупенькие вопросы.
Т.к. есть потребность получить советы, критику, околофлудные размышления и просто идеи по поводу ситуации.
Ситуация следующая:
- Некая чеш.фирма (далее - Фирма) ищет сотрудников в совершенстве владеющих рус. и укр. языком, имеющих опыт работы с банковскими продуктами, ценными бумагами и прочим схожим.
- Имеется agentura práce (далее - АР), бизнес наших, бссср-овских, которая оформила разрешение на трудоустройство (Зеленая карта, Úřad práce), выступая основным работодателем на эти вакансии Фирмы.
Есстесно АР хотят не сколько специалистов, сколько оплату за свои услуги посредников. Бизнес понятный.
Представитель АР утверждает, что даже если работа на Фирме у кандидата не заладится, виза останется в силе и будет возможен поиск другого места работы при желании, т.к. работодателем является АР.
- Есть человек, которому интересно данное предложение в плане получения 2-хлетней визы. З/п его особо не интересует, вплоть до отсутствия таковой. Интересует сама возможность получения визы, возможность безпроблемного нахождения в ЧР, изучение языка, в дальнейшем самостоятельный поиск работы.
Сам вопрос:
- Какие могут быть гарантии, что АР будет соблюдать заявленные обязательства и, например, не "отгласит" вакансию через 2-3 месяца, получив свою оплату "за въез" от кандидата?
Это ведь бизнес - открыть вакансию, ввезти человека, получить деньги за услуги, "отгласить" кандидата, ввезти нового и опять получить деньги.
Заранее спасибо за любые версии.