Mr N

Обходне-правни взтаг регулируется взаимоотношением между собственниками и еднателем, то есть ответ:в размере оговоренном мандатни смлоувоу или смлоувоу о выкону функце. Грозит или не грозит кара вопрос неоднозначный. Не зная подробностей тяжело ответить правильно. Скорее не грозит...учитывая чешские реалии. Но, повторюсь еще раз, если копать глубоко, всем нам что-то грозит...

Я бы ответил так: 1. Вознаграждение может (абстрактно) быть равным 7185 кронам согласно договора, только нельзя сие назвать соответствием минимальной з/п. то есть относительное согласие с Гримом. 2. Абсолютное согласие с Гримом.

Кто бы спорил. Но согласись, что формально они в суде были неправы. И частные случаи возможны, как, например, работа с поволеним к побыту не с учелем заместнани, но с разрешением на работу...Вопрос только заметят или нет при проверке? Это уже к вопросу о компетентности...

Не затруднит, просто сейчас также нет времени. После обеда, возможно, будет. Напишу.

Согласен, так как разрешение выдается и с указанием занимаемой должности.

Измеряется районами (обводами), но в одном городе выдает разрешение точно только один УП.

Grim, согласен, однако же, тогда остается вопрос. Приведу пример. Допустим, особа имеет поволени с кодом 01/36, решила трудоустроиться, возник вопрос, менять ли учел на уземи или получить к тому визу ВЦ01/...Решение, получить визу. Какова будет ситуация через год, при условии, что особа продолжает быть еднателем, т.е. 01/36 необходима! и продолжает работать по найму? Вот такая загадка.

То есть на том и сойдемся. Я же и написал, что абсурд...Дело вот только в том, что на заступительских уржадах во Вроцлаве, Дрездене и Будапеште так не считают. Во всяком случае с готовностью согласились выдать еще одну визу... Как сам понимаешь, не ИМХО, проверено электроникой.

Грим, согласен, жить становится дороже, жить становится веселее.

MVK, вот этим не терзайте меня. Все далеко не так просто, имею ввиду, дело не ограничится только УП. А на ваш вопрос здесь уже ответил Агент. Со сроками стыковки надо быть внимательно.

Это я, видимо, Глеб, не понял вопроса. Если вопрос стоит о том, можно ли иметь одновременно два поволени к побыту, не уверен, но по аналогии с опытом наличия одновременно двух долгосрочных виз, ИМХО, можно. Варианта, собственно, два: 1. Имея розовое поволени, получив разрешение на работу из УП, подаем в ЧР на ЦП жадость о смене учелу. В результате имеем одно поволени к побыту. 2. Не желая менять учел побыту, получив разрешение УП, выезжаем за пределы ЧР и подаем жадость на новую долгосрочную визу. Именно визу. А через год на осн. пар.42 подаем жадость на поволени (второе).

Gleb, прошу не путать визу и поволени к побыту. Учел поволени менять можно и здесь на основании пар.45, визу только с учелем слоучени родины согл. пар.32.