s.a.

DiLady, мы должны продлиться до конца июня, а текущий договор истекает 1го сентября. Соответственно, у нас есть старые доклады с обеспечением жилья до 1го сентября (их еще при регистрации 8 месяцев назад использовали) и новые доклады со сроком действия от 1го сентабря до 1го сентября 2010 года (сделаны несколько недель назад). Признаю, моя вина - нужно было сделать новые доклады "от сегодня" и на год-полтора и не париться с двумя докладами. Но за эти новые доклады деньги уже уплачены, лишний раз хозяина тормошить не хочется - он у нас себе на уме, за каждую бумажку деньги тянет - одна из причин того, что договор не хотим с ним продлевать. При регистрации визы на договор никто и глядеть не стал - в полиции взяли спокойно доклады. У коллег по работе тоже так - либо договор аренды, либо доклад, что есть. Думаю таки просить хозяина проставить подпись на договоре, если к старым докладам будут цепляться. С новыми докладами, я так понимаю, все ок.

То есть с докладом об убытовани старше 180 дней все должно быть в порядке? Мы именно доклады приготовили, договор не хотим продлевать - может, еще съезжать будем. А доклады лишний раз менять не хочется - у нас хозяин ходит их к нотариусу подписывать и за каждый такой поход сотни крон дерет

stich, 007spygirl, а если написать какое-нибудь очередное cestne prohlaseni, что, мол, являюсь участником страхования vzp и при потери страховки обязуюсь оформить договорную страховку? Как вы думаете, поможет? И еще вопрос: к каким документам относится требование "не старше 180 дней"? Если, допустим, доклад об убытовани на срок год и подписан месяцев 8 назад, то неужели переделывать? Могу понять это требование для бессрочных документов, но если указан срок от и до

Имею в виду, цель нахождения в Чешской республике. Потому как моя цель - воссоединение с мужем Как раз основное преимущество моей работы от работы мужа заключается в том, что я могу своего работодателя сменить или вообще перестать работать. Оказалось, что в связи со страховками это как бы и недостаток..

А у Вас тоже виза не рабочая? В том-то и дело, что про мужа я неочень волнуюсь: если он свою работу потеряет, то визу ему сразу аннулируют. Да и на форуме писали, что заканчивающиеся раньше времени взп-шные карточки обладателей рабочих виз - для полиции не проблема. А меня могут завтра уволить и я останусь без страховки, не потеряв при этом побыт. Я таки надеюсь, что меня не уволят Просто предсказываю (абсолютно нелогичную) логику полиции. При получении долгосрочной рабочей визы в Москве, например, у мужа потребовали предъявить страховку на весь срок действия визы с покрытием шенгена, хотя все писали и пишут на форуме, что при рабочей визе достаточно купить недельную страховку на срок поездки. И как с ними спорить - страховку пришлось купить

Вернемся к теме Подскажите, пожалуйста, по ситуации: 1) муж - имеет рабочую визу, трудовой контракт, не ограниченный по времени действия, и карточку от VZP, срок действия которой заканчивается раньше, чем ожидаемое внж; 2) жена - имеет визу по воссоединению, трудовой контракт, который должен закончиться (а возможно, будет продлен) за 2 месяца до срока окончания ожидаемого внж, и карточку от VZP, срок действия которой заканчивается также раньше, чем ожидаемое внж. Вопрос: заставят ли нас докупать страховки на оставшиеся 2 месяца? И не заставят ли меня (жену) покупать другую страховку на весь срок действия внж под предлогом того, что я завтра уволюсь и останусь без страховки? Как можно подстраховаться в подобной ситуации? Наивно надеемся получить внж "на почкани"

somaritane, подскажите, пожалуйста, может быть вы в курсе - можно ли обойтись докладом об убытовани от хозяина квартиры, а не договором аренды? Договор аренды не хотим продлевать, так как скоро, но уже после продления, собираемся менять квартиру. Получили от хозяина доклади, в которых стоят правильние сроки (как раз на срок новой визы), но с договором не получится - мажитель наш очень себе на уме.. p.s. Спасибо за совет, Stich. Да, я знаю этот сайт - просто пользоваться ленюсь

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по вопросам: 1) В качестве подтверждения жилья подойдет подтверждение о предоставлении жилья от хозяина квартиры (doklad ubytovani) вместо договора аренды? Кажется, при регистрации визы и смене прописки в полиции именно этот документ у нас забирали, а на договор и не обратили особого внимания.. Дело в том, что от хозяина такое подтверждение легче получить, чем договор продливать - мы от него хотим съезжать после продления и с договором не хочется заморачиваться Сам договор заканчивается через 2 месяца после истечения визы. Выписку из кадастра, разумеется, также приготовим. 2) Какие документы для подтверждения финансового обеспечения нужно приложить для получения ВНЖ по воссоединению? Справку с работы мужа или выписку из банка и подтверждение того, что муж меня готов содержать (как было при подаче на визы в консульстве)? А если я сама работаю, то могу ли вместо этого приложить справку с указанием зар.платы со своей работы? 3) Как обрабатываются ВНЖ для основного заявителя и воссоединяемого? Так же, как долгосрочные визы - подаем (посылаем по почте) документы вместе, а они в полиции сами сообразят? 4) Нужно ли опять прикладывать перевод свидетельства о браке? Развестись, вроде, не успели еще за месяцы действия визы 5) Все документы (включая страховки) должны быть в нотариально заверенных копиях? Надеюсь на ваши ответы

Mayu, Katrin, а если сходить к какому-то гинекологу несколько раз, а потом сменить его на другого? (Сейчас нет времени особо, чтобы врача выбирать, а потом вдруг появится и время, и врач другой) Подскажите еще, все ли анализы оплачивает страховка? Если нужно на типы ПВЧ сделать, например, - анализы дорогостоящие ведь... Какие есть ограничения по обычной VZP от работодателя при визитах к гинекологу? На их сайте информации на русском на этот счет нет

Да, кадр я тот еще RedTigraСпасибо за поддержку) Просто уже хочется начать работать поскорее

Здравствуйте всем! Тоже жду рабочее разрешение. 4го апреля истекает максимальный срок рассмотрения. Я у работодателя первый иностранец, поэтому о наличии вакансии они нагласили только после того, как решили меня на работу брать. В итоге целый месяц потеряли. Представитель работодателя тоже сначала пыталась уговорить уржад праце уменьшить срок рассмотрения, и они согласились. Только когда мы пришли документы подавать на мое разрешение полтора месяц назад, девушка в уржаде шлепнула нам максимальный срок в 30 дней Очень неудобно, что работодатель вынужден меня столько ждать

Ведро морской капусты? Нам с мужем очень уж ее хочется, а найти в чешских магазинах не можем

Katrin, спасибо большое за ответы. А я как раз жду страховку от работодателя - как только получу, так сразу собираюсь к врачу

200-300 это помимо страховки еще? И еще вопрос: сложно ли к нему попасть на прием - записываться за месяц или как приспичит?)

Katrin, а Вы на него как вышли? Тоже порекомендовал кто-то? И скажите, пожалуйста, еще, к чему по деньгам готовиться - принимает ли доктор страховку vzp и т.д.?

Спасибо большое за совет! Попробуем еще потормошить бухгалтера на работе) Проблема просто в том, что фирма мужа всю бухгалтерию заказывает у сторонней организации и придется это делать через представителя работодателя. Но ради такой суммы можно и постараться

Будьте добры, подскажите по ситуации: Мы с мужем находились в Чехии 4 последних месяца в 2008 году. За эти 4 месяца он получил 205099 крон. Бухгалтер на его работе посоветовал ему заполнить "данове признани" - якобы, чтобы вернуть большую сумму денег (около 30000 крон). Мы нашли по рекомендациям бухгалтера, который помог бы заполнить нам это признание. Так она говорит, что при данном раскладе мой муж еще должен будет налоги доплачивать Прочие данные этой нелегкой задачи: Pojistné zaplacené zaměstnavateli -- 71 785,00 Kč Sražená daň od všech zaměstnavatelů -- 35 340,00 Kč Я являюсь супругой с апреля 2008 года, в этом году работала 5 месяцев в России, но доход был меньше 60000 крон. Муж официально в 2008 году больше нигде не работал. Чешского не хватает, чтобы найти информацию самим. Да и еще эти противоположные мнения двух бухгалтеров смущают очень

DiLady, виза есть, мы уже в Праге. Qsecofr, спасибо за идею.

Разрешение есть. Но официальный документ остался в московском консульстве - вместе с остальными документами на визу отдали. На руках сейчас только его ксерокопия.

спасибо за ответ а "все" - это еще и текущий трудовой контракт?

Подскажите, при подаче документов в проект нужен оригинал рабочего разрешения? Оригинал рабочего разрешения отдали в московское консульство, и на руках только незаверенная копия Существуют ли какие-то пути получения нового документа? Или при подаче достаточно копии - я так понимаю, что разрешение на работу они в первую очередь и сами проверят в ЦП?

Очень интересная тема А это только по окончанию полного рабочего года такой расчет? Если муж проработал в Чехии в прошедшем году 2,5 месяца по рабочей краткосрочной визе и 1.5 месяц по длинной, а я была с ним 2,5 месяца по краткосрочной и 1 месяц по воссоединению, то нам пока ничего не причитается? Но по окончании 2009 года можно уже будет смело спрашивать о такой доплате работодателя?

Да, это я понимаю. Поэтому и интересуюсь, можно ли получить статус еврорезидента в Чехии, если иметь в Чехии ПМЖ по пилотному проекту, и прожить из 5 обязательных лет половину в Чехии (в течение которых постараться получить ПМЖ), а половину в другой стране Евросоюза? Каковы вообще обязанности человека, имеющего ПМЖ в Чехии? Чтобы ПМЖ не лишили раньше времени Обязательно ли быть прописанным по какому-то адресу, платить страховку?

Qsecofr, а почему лишить? Я же не навсегда собираюсь уезжать, а на пару лет, а ПМЖ выдается на 10 лет, насколько я знаю. А потом можно вернуться и жить постоянно в Чехии (если не получится получить подобный статус в другой стране) - мне кажется, что это логично, но как там в законах все обстоит - другой вопрос.. Yevgen35, я так понимаю, что этот вариант сможет сработать только в том случае, если ПМЖ получено на общих основаниях 5-летнего непрерывного проживания. И с Англией даже после 5 лет ничего не получится, ведь так? Собственно весь вопрос вот в чем. На данный момент я не уверена, что хочу жить постоянно в ЧР, но сейчас я нахожусь в ЧР и подумываю вступить в Пилотный проект. И если я еще не уверена, в какой европейской стране (или Канаде, или Австралии - где угодно) я хочу жить на ПМЖ, то я точно знаю, что не хочу жить в России. В этом плане ПМЖ в Чехии может оказаться отличным запасным планом - при всем моем уважении к Чехии. Мне нравится здесь, но с другой стороны больше я нигде и не была

Подскажите, а для получения статуса еврорезидента необходимо непрерывное пребывание на территории Чехии или Евросоюза? Если получив ПМЖ по Пилотному проекту, поехать поработать на пару лет по рабочей визе, например, в Англию или Германию, то эти года в зачет не пойдут?