Как поменять работу?

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Mr N @ May 26 2005, 14:28) И в чем же сложность процесса? Если вы о časové náročnosti, тогда соглашусь, на это уходит около 2 месяцев, ну, и 2000 крон затрат (колек).

А учитываешь то, что если визы пока еще нету, то, следовательно, еднатель "чужой", от открывашки?

Станет он по делам от имени компании бегать? Сомневаюсь.

 

Хотя, зависит от полноты налитого стакана ... ©

[Mr N 0]

Грим, согласен, жить становится дороже, жить становится веселее.

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Mr N @ May 26 2005, 14:26) Мое мнение - может иметь два поволени к побыту (со временем), сначала, первый год, визу и поволени  к побыту. Хотя два поволени - это абсурд, просто уже потому, что можно применять пар.45.

Насколько я понимаю, в отличие от визы, одновременно два ВНЖ или ПМЖ иметь нельзя .

Именно потому, что абсурдно.

И именно для этого закон разрешает изменение цели пребывание через ЦП посредством выдачи нового разрешения.

[Mr N 0]

То есть на том и сойдемся. Я же и написал, что абсурд...Дело вот только в том, что на заступительских уржадах во Вроцлаве, Дрездене и Будапеште так не считают. Во всяком случае с готовностью согласились выдать еще одну визу... Как сам понимаешь, не ИМХО, проверено электроникой.

[Grim Fandango 0]

Mr N, вместо ответа процитирую:

 

QUOTE (Mr N @ May 26 2005, 14:07) ...  прошу не путать визу и поволени к побыту.

Не тебе мне рассказывать, что решение о выдаче визы свыше 90 дней принимается не консульством.

[AgentXXX 1]

QUOTE (Mr N @ May 26 2005, 14:20) превысили 6 000 крон

Так ведь естессно превысили.

Поэтому и ходишь сам.

А если бы я тока на работе числился, то естессно все бы делал учетник на фирме.

[Mr N 0]

Grim, согласен, однако же, тогда остается вопрос. Приведу пример. Допустим, особа имеет поволени с кодом 01/36, решила трудоустроиться, возник вопрос, менять ли учел на уземи или получить к тому визу ВЦ01/...Решение, получить визу. Какова будет ситуация через год, при условии, что особа продолжает быть еднателем, т.е. 01/36 необходима! и продолжает работать по найму? Вот такая загадка.

[AgentXXX 1]

QUOTE (MVK @ May 26 2005, 14:32) УП выдаст мне новое разрешение? Или эти сроки станут основным камнем приткновения?

Да выдаст, при этом старое поволени працак закрывает,причем прямо на твоих глазах, выдавая новое. И ты с новым быренько бежиш в полицию, нагласить что ты уже на другой работе.

 

 

Сроки не станут камнем приткновения если весь процесс лично контролировать.

[Mr N 0]

QUOTE (AgentXXX @ May 26 2005, 17:26) Так ведь естессно превысили.

Поэтому и ходишь сам.

А если бы я тока на работе числился, то естессно все бы делал учетник на фирме.

С тобой все ясно.

Просто поправил для девушки, а то ты как-то паушально берешь (без указания суммы дохода)

Ну и что, подавать будешь только декларацию о доходах не по месту работы , а в налоговую носить.

3 года так ( имею рабочую визу, и одномоментно соучредитель ), и ничего, выжил.

[Mr N 0]

QUOTE (AgentXXX @ May 26 2005, 17:31) Да выдаст, при этом старое поволени працак закрывает,причем прямо на твоих глазах, выдавая новое.

Э-э-э, погоди. А тебе вот какая загадка. Что если новое разрешение на работу ты получаешь в другом обводе, то есть имел в Праге, а получаешь, скажем, в Таборе?

[Mr N 0]

QUOTE (AgentXXX @ May 26 2005, 17:26) Так ведь естессно превысили.

Поэтому и ходишь сам.

А если бы я тока на работе числился, то естессно все бы делал учетник на фирме.

Вот тут я задумался о твоей судьбе, Агент. Как-то у меня не склеилось. Имелось ввиду, что доход соучредителя превысил 6000 крон. Зарплату по месту основной работы не считай. А не склеилось вот что. Если ты получаешь з/п (вознаграждение) на своей фирме, то надо бы иметь разрешение на работу, а оно у тебя одно, судя по твоим постам, по месту основной работы. Теоретически, конечно, ты можешь получать вознаграждение как еднатель за обходни ведени сполечности (тогда разрешения не надо), но смысл? Платить два раза страхование? Или же можешь получать доход от разделения прибыли фирмы в конце года, но там можно применить сражкову дань...

 

В общем, или ты нарушаешь трудовое законодательство (надеюсь, что нет) конкретно, закон о занятости, или напрасно не используешь возможность годового выучтовани по месту оновной работы, тем самым прибавляя себе работы... Или же я чего то не учел?

[MVK 0]

Ага, забрезжил свет в конце тоннеля!

 

для Mr.N: А что район измеряется городами? Т.е. если смена работы происходит в рамках одного города, то все в норме?

[Mr N 0]

Измеряется районами (обводами), но в одном городе выдает разрешение точно только один УП.

[Lex 0]

Даже если смена места работы проистекает в рамках одной компании, формально ее должен разрешить уржад праце

- тогда буит усё "в норме"

[Mr N 0]

Согласен, так как разрешение выдается и с указанием занимаемой должности.