Новинка от 01.10.2004

[ASSA]

ну не фига себе Какой Вы умный, Grim Fandango

[Grim Fandango]

С волками жить - по-волчьи выть. В смысле - с кем поведешься...

 

Вы хотите что-либо возразить?

[Grim Fandango]

QUOTE (Marc @ Nov 5 2004, 11:34) Неужели все идут на "ГПМ"?

Некоторые на "ведлейши"...

Ты прав, конечно. Приходится выбирать - шашечки или ехать

 

ЗЫ "80 дней вокруг света" с Джеки Чаном и Шварцем (по слухам, сам еще не смотрел) желаешь?

[ASSA]

"Я в восхищении.... мы в восхищении..." Grim Fandango

цитата Маргариты из "Мастера и Маргариты"

[Marc]

Грим - я есть плакать!!!!!!! Конечно хочу, только не сейчас. Т.к. когда оно лежит рядом и не можешь посмотреть нормально, то очень оно плохо. Потом плюешь на сон, потом не высыпаешься, потом целый день как по голове ударенный...

Договоримся потом, если что...

[Strannik]

QUOTE (nmk @ Oct 26 2004, 07:05) Это первое подтверждение слов одного весьма осведомленного товарисча, что при "несплнени" повинности зарегистрироваться в УП до конца текущего года "побыт" считается прерванным.

До 1.01.05 нужно зарегистрироватся на УП , и получить разрешение .( оно же розгоднути)

А нагласить в ЦП , и соответственно получить штампик - нужно до 1.01.06.

На сегодняшний день, в ЦП на попытку всучить им розгоднути от УП говорят : " спрячьте сию бумажку , принесёте при следующем продлении".

[Grim Fandango]

QUOTE (Strannik @ Nov 5 2004, 11:56) До 1.01.05 нужно зарегистрироватся на УП , и получить разрешение .( оно же розгоднути)

Не надо петь военных песен ©

Не получить, а достаточно попросить.

[nmk]

QUOTE (Grim Fandango @ Nov 5 2004, 10:54) Просто без разрешения "на руках" нельзя осуществлять деятельность на благо родной s.r.o., и только 

Именно это я и имела в виду под "нелегалами" (хто тока тады работать будеть на его благо?))))

[Mr N]

QUOTE (Grim Fandango @ Nov 5 2004, 12:27) Как это откуда?

 

Начинаете с уставного капитала.

Конгруэнтен абсолютно, я бы даже продолжил. Потом плавно начинаете вносить средства в кассу или на расчетный счет предприятия, увеличивая при этом кредит счета 365 или 413...

 

Не получить, а достаточно попросить

 

И с этим тоже абсолютно согласен! Причем, если я правильно понимаю, то процессуальным актом (законом) для закона 435/2004 является Obcansky spravni rad (OSR), который не исключает возможность отослать жадость почтой. Можно послать в главной почты в 23.59 31.12.2004...

[Grim Fandango]

QUOTE (Mr N @ Nov 5 2004, 12:59) ... процессуальным актом (законом) для закона 435/2004 является Obcansky spravni rad (OSR)...

Чаво?

Вопрос не по сути (с ней все ОК), а по форме. Ну, ты понял, я надеюсь.

[Mr N]

Форма, конечно, kostrbata, как говорят чехи...Так сформулируй сам...

[Lsan]

QUOTE (Grim Fandango @ Nov 5 2004, 09:46)

zaměstnavatel dále předloží ÚP do sedmi kalendářních dnů po nástupu občana do zaměstnání vízum k pobytu, pracovní smlouvu, doklad stvrzující přihlášení ke zdravotnímu pojištění a na OSSZ potvrzený příslušnou pojišťovnou

Если не трудно - можно уточнить источник?

В информации для заместнователей от УП повторяется только закон č. 435/2004 Sb. (а там про необходимость уведомления УП о начале работы иностранца третьих стран ничего не указано)

 

Informační povinnost zaměstnavatele

§ 87

    Nastoupí-li do  zaměstnání občan Evropské unie  (§ 3 odst. 2) nebo cizinec uvedený v § 98 písm. a)  až e), j) a k), u kterého se nevyžaduje povolení k zaměstnání,  je zaměstnavatel nebo právnická nebo  fyzická  osoba,  ke  které  jsou  tyto  fyzické  osoby  svým zaměstnavatelem vyslány na základě smlouvy k výkonu práce, povinen o této  skutečnosti  písemně  informovat  příslušný  úřad  práce nejpozději  v  den  nástupu  těchto  osob  k výkonu práce. Písemná informace  obsahuje  údaje  vedené  v  evidenci,  kterou  je zaměstnavatel povinen vést podle § 102 odst. 2. Zaměstnavatel nebo právnická  nebo fyzická  osoba jsou  povinni informovat  příslušný úřad  práce  o  ukončení  zaměstnání  nebo  vyslání fyzických osob uvedených  ve  větě  první  nejpozději  do  10 kalendářních dnů od skončení zaměstnání nebo vyslání.

§ 88

    (1)  Zaměstnavatel  je  povinen  písemně informovat příslušný úřad  práce,  jestliže  cizinec,  kterému  bylo  vydáno  povolení k zaměstnání,

a )      nenastoupil do práce, nebo

b )      ukončil zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno.

    (2) Informační povinnost podle  odstavce 1 musí zaměstnavatel splnit nejpozději do 10 kalendářních  dnů ode dne, kdy měl cizinec nastoupit na pracovní místo nebo kdy ukončil zaměstnání.

[Grim Fandango]

QUOTE (Mr N @ Nov 5 2004, 13:45) Форма, конечно, kostrbata, как говорят чехи...Так сформулируй сам...

Выходит, не понял. Жаль, а я надеялся...

Ты выбери что-нибудь одно, občanský zákoník либо správní řád. На худой конец, občanský soudní řád (хоть он в данном случае и отдыхает)

[Mr N]

Так, момент,

 

435/2004sb hmotne pravni predpis, OSR procesni pravni predpis, опять же Obcansky zakonik - hmotne pravni... Что то не так?

[Grim Fandango]

Хитрый ты лис, Mr N

Ничего. Кроме того, что ты кашу из названий сделал.

Я-то тебя понял, но вот поймут ли другие...