Новый закон о занятости

[Lex]

Эттта... А если открыть на базе собсной СРОчки платные курсы повышения квалификации манагеров, взять на них себя-любимого, с 90% скидкой как первому-единственному почетному клиенту в какчестве вознаграждения, и стажировать себя там, то нельзя обойтись без выплат?

Вопрос риторическо-теоретический...

[Mr N]

Я не понимаю, чего все так этих вознаграждений испугались? Платить налоги так или иначе надо! Вопрос как их сумму оптимизировать...

[nmk]

Mr N, плз, ссылочку на тарифные сетки по ЗП выложи, если мона.

[Mr N]

Если не хочется (нет возможности) платить себе много и,соответственно, платить много налогов, пишите в жадости на УП (vyjadreni zamestnavatele) dohodu o pracovni cinnosti, работайте несколько часов в месяц (благо ЦП этого еще ИМХО долго проверять не будет) с почасовой оплатой по закону и спите спокойно!

 

Я считаю, что нельзя ничего не платить...Сумма - дело индивидуальное!

[Mr N]

Вот, поищите на просторах сети

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 333/1993 Sb.,

 

o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, и приложении 1 к нему.

 

У меня только на бумаге или в компе, ссылок нет.

[nmk]

И на том спасибо. Кто ищет, тот всегда найдет! (с) ПионЭрский девиз (кажется)

[Grim Fandango]

QUOTE (Mr N @ Oct 20 2004, 09:25) Вот, поищите на просторах сети

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 333/1993 Sb.,

Искать нечего: http://mvcr.iol.cz/sbirka/1993/sb84-93.pdf

 

Только не подумай, что я с тобой во всем согласен

Просто времени нет, откладываю до лучших времен (предположительно до уикэнда).

[Mr N]

А я и не думаю, даже уверен, что не во всем согласен, жду...и с выкладками из законных актов, плз, всем будет очень интересно!

[nmk]

Или, пановЭ, я шо то совсем не понимаю или ...

 

Сходила по Гримовой ссылке, а там Наризени Влады - да, тока "о минимальных тарифах на зарплату и льгот по зарплате за работу в тяжелых и вредных для здоровья условиях и ночью". (перевод мой - вольный)

 

Не читала ишшо, НО ЭТО действительно ПРО НАС?

[Grim Fandango]

Не знаю, с какой целью Mr N ссылался на это документ (за неимением времени пока не читал тему полностью), поэтому ИМХО - из-за классификации тарифных разрядов, содержащейся в приложении № 1.

 

Она везде одинаковая, независимо от времени и условий работы.

[nmk]

Ага, ясненько, бум читать.

[Mr N]

To nmk, читай ниже, первая часть для нас, болд мой - Mr N.

 

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a (также) mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci

 

To Grim

 

ссылка верная, но прошло несколько актуализаций (новелизаций)...

 

Важна вот эта изменненая таблица

 

Tarifní stupeň

Minimální mzdový tarif

 

v Kč za hodinu - v Kč za měsíc

 

1. 39,60 - 6 700

2. 41,30 - 7 000

3. 43,10 - 7300

4. 45,50 - 7 700

5. 48,40 - 8 200

6. 52,00 - 8 800

7. 56,10 - 9 500

8. 60,80 - 10 300

9. 66,10 - 11 200

10. 72,60 - 12 300

11. 80,30 - 13 600

12. 89,20 -15 100

[Grim Fandango]

QUOTE (Mr N @ Oct 22 2004, 09:37) ссылка верная, но прошло несколько актуализаций (новелизаций)...

Разумеется, но это уже не č. 333/1993 Sb.

 

http://www.mpsv.cz/scripts/clanek.asp?lg=1&id=5165

[Mr N]

О! Но 333/1993сб важна для понимания какая тарифная ступенька к кому относится. В этом, надеюсь, консенсус.

 

Согласия нет в том, если применять к нам или нет, возникает pracovne pravni vztah или нет?

[Grim Fandango]

Да. В смысле - нет