Recommended Posts

Ну да. Хотя эмиграционная политика - это ещё интереснее. При наборе определённого числа баллов тебя выкидывают из страны. B)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Grim Fandango @ Jun 16 2004, 20:08) максимальный непрерывный срок, на который могут быть выданы/продлены разрешения на работу.
?

 

Я там такого не заметил...

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Matik @ Jun 16 2004, 21:24) При наборе определённого числа баллов тебя выкидывают из страны.
Родственная мысль меня как-то посещала: на определённые безобразия (аккумулируются) - лишать гражданства и/или понижать в ранге по табелю.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (StYlus. @ Jun 16 2004, 23:51) ?

 

Я там такого не заметил...

(2) Povoleni k zamestnani obsahuje misto vykonu prace, druh prace, oznaceni (jmeno) a sidlo (misto pobytu) zamestnavatele, u nehoz bude cizinec vykonavat zamestnani, a dobu, na kterou se vydava. Povoleni k zamestnani se vydava nejdele na dobu jednoho roku. O povoleni k zamestnani je mozno zadat opakovane. Po trech letech zamestnani cizince na uzemi Ceske republiky je mozne vydat tomuto cizinci nove povoleni k zamestnani nejdrive po uplynuti dvanacti mesicu, pokud mezinarodni smlouva, jiz je Ceska republika vazana a ktera byla vyhlasena ve Sbirce zakonu, nestanovi jinak. Podminka, ze nove povoleni k zamestnani cizinci lze vydat nejdrive po uplynuti dvanacti mesicu, se rovnez nevztahuje na obcany zemi, jejichz seznam stanovi vlada narizenim.

 

Только не спрашивай меня, откуда я это скопировал - сегодня сам найти не могу. B)
Но было в одном из документов. Поэтому ждем официального текста.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Wandler @ Jun 16 2004, 23:54) Родственная мысль меня как-то посещала: на определённые безобразия (аккумулируются) - лишать гражданства и/или понижать в ранге по табелю.
Типа как в Германии у водителей - штрафные очки во Фленсбурге?
Сегодня гражданин, завтра чернорабочий с просроченной турвизой B)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Попутный вопрос- как расшифровать индекс L/NF/03 ?
Спасибо!

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Grim Fandango @ Jun 17 2004, 07:53) Типа как ... очки во Фленсбурге?
Типа да. Я разве тебе не разводил визию правильного общества = иерархической демократии? B)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Bet @ Jun 16 2004, 21:24) Так что, если мне, как учредителю, и мужу, как учредителю+еднателю, надо самих себя в свою фирму на работу устроить, так теперь надо где-то разрешение брать?
Надо , и всегда надо было..... Как цизинцам без ПМЖ , обязательно надо иметь разрешение ужада праци для устройства на работу даже в свою фирму. Другое дело , что можно заключить договор об одменёванни , и на основании его выплачивать вознаграждение. И с него отводить социалку и здравотни. ( дабы иметь нормальную страховку , а не смлувни.)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Кстати , 2 Grim , я решил проверить инфу , позвонил на свой працак.
Закон у них уже есть , вступит в силу с 1.9.04.
Все приведённые в теме факты в законе присутствуют , на вопрос как они будут это осуществлять практически - ответ " не торопите события , приходите в сентябре"
Но консультация по телефону оптимизма особенно не добавила. B)
Похоже , определённые проблемы действительно возникнут. :angry:

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Strannik @ Jun 17 2004, 10:44) Надо , и всегда надо было.....  Как цизинцам без ПМЖ , обязательно надо иметь разрешение ужада праци для устройства на работу даже в  свою фирму. Другое дело , что можно заключить договор об одменёванни , и на основании его выплачивать вознаграждение. И с него отводить социалку и здравотни. ( дабы иметь нормальную страховку , а не смлувни.)
Так, стоп. Я это самое "одменёвани" и собиралась вроде делать, а сейчас выходит, что надо именно на работу себя устраивать?

 

Гримушка-а!!! Разжуй бестолковой, что мне надо? Плиииииз.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

А еще такой вопрос - если есть фирма, но нет визы VC 65 (она попросту не нужна) - тоже придется насильно себя на работу устраивать? Даже если ты по этой фирме не продлеваешься?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Теперь список государств увидеть бы и точно можно будет на старт.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Grim Fandango @ Jun 17 2004, 08:49) Только не спрашивай меня, откуда я это скопировал - сегодня сам найти не могу. B)
Но было в одном из документов. Поэтому ждем официального текста.
Понял... я смотрел в текст zákona ze dne 13. května 2004 o zaměstnanosti, подписанного президентом 7.6.2004, но пока без номера, в окончательной, как кажется, версии на сайтах ПСП и Сената. Там такого вроде нет.
Вдобавок tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem třetího měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

QUOTE (Strannik @ Jun 17 2004, 09:44) Другое дело , что можно заключить договор об одменёванни , и на основании его выплачивать вознаграждение.
Это сильно!
По аналогии - договор о заработной плате :lol:

 

Nothing personal, боже упаси!

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Grim , не понял иронии. По такой схеме живём шесть последних лет. Odměna - не есть вознаграждение ?

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku