allyouneed 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 Вопрос к уважаемым знатокам буквы закона.Вымышленная ( ну, абсолютно) ситуация:Наемный программист устанавливает нелицензионный софт на рабочем компе, принадлежащем работодателю. С точки зрения законов Чехии – чья ответственность? Кто крайний – программист или работодатель? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
lovermann 8 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 Фирма. С практической точки зрения всё выглядит так: приходит контрола и видит палёный софт. Чей компьютер? Фирмин? Вот фирма и платит штраф. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Jin 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 А почему бы фирме в трудовом договоре не написать, что программист не имеет права левый софт устанавливать на PC? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
allyouneed 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 QUOTE (Jin @ Jan 6 2004, 20:52) А почему бы фирме в трудовом договоре не написать, что программист не имеет права левый софт устанавливать на PC? Так оно обычно и бывает. Но подобный акт скорее регулирует отношения между работодателем и работником. A переводит ли такое соглашение роль ответчика на работника перед истцом из вне? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
GDV 9866 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 Не переводит, если работник является штатным наёмником за фирменным (не своим) почитачем. Штраф платит контора, да и как иначе. А потом контора насилует работника извращенным способом. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
allyouneed 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 6, 2004 QUOTE (GDV @ Jan 6 2004, 23:34) А потом контора насилует работника извращенным способом. Каким бы сексом контора не занималась с работником, пятно с не стиранного платья принадлежит фирме. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
