Caracule 6 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 9, 2014 Для нас это было приятным сюрпризом, возможно кому-то также будет интересна эта информация: С 24.6.2014 иностранцам из третьих стран, обладающим ВНЖ по воссоединению с супругом, пребывающим здесь также по ВНЖ (ранее только по ПМЖ), более не требуется разрешение на работу (§98i, zakon 435/2004). Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta se podle tohoto zákona nevyžaduje k zaměstnání cizince: "....l) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny, jde-li o společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c) nebo s cizincem, který na území České republiky pobývá na základě platného povolení k dlouhodobému pobytu" Источник: http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-43...nosti/f2610733/ И здесь: "The non-dual employee card will be issued to all foreigners who have free access to the labour market according to the Employment Act and don’t need work permit. (Those are for example … newly also family members from countries outside of the EU who reside in the Czech Republic based on a long-term residence permit to live together with a foreigner residing in the Czech Republic based on a long-term residence permit.)” Источник: http://www.brnoexpatcentre.eu/2014/06/dual...d/#comment-5155 Upd: нострификация диплома, как понимаю, более не является обязательной для получения разрешения на работу: "The requirement for the recognition of education documents is newly mentioned directly in the text of the act; however, an original diploma issued by foreign academic institutions should suffice. The authorities should only require recognition (“nostrification”) of a diploma from a Czech academic institution in rare cases. As identified by the Ministry of Interior, this should apply only in cases when the officials have doubts as to whether the diploma is authentic or not." Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Baronty 14 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 9, 2014 Странная поправка. Обладателю первого ВНЖ разрешение на работу требуется, а кто к нему прильнул - разрешение не требуется. Есть логика? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Caracule 6 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 9, 2014 Baronty, для меня важно, что это упрощает ситуацию с работой в моей семье - в независимости от степени странности) мне для внж разрешение не нужно было, и я рада, что для супруга эта проблема также отпадает) Грин карту в США второму партнеру тоже дают 'за так') Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Janny 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 12, 2014 l) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny, jde-li o společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c)52a), Сорри, что такое 52а не нашла. Соответствующий параграф не содержит инфо по данному вопросу 52a) § 42a odst. 1 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 428/2005 Sb. Странно, но правда... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Zeb Stump 7641 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 13, 2014 20. V § 98 se na konci textu písmene l) doplňují slova „nebo s cizincem, který na území České republiky pobývá na základě platného povolení k dlouhodobému pobytu“. Poznámka pod čarou č. 52a se zrušuje, a to včetně odkazu na poznámku pod čarou. В старой редакции Zákonа č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, сноска на 52a означает - § 42a odst. 1 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 428/2005 Sb. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Maya 8 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 13, 2014 Caracule, спасибо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dimich 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Теперь осталось, чтобы эта инфа дошла до работодателей и агенств. Я в резюме жены так и пишу, статус внж, разрешение на работу не требуется в соотвествии с таким то законом пока всплеска интереса не было Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Nikolai 344 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Кстати, поделюсь своим опытом. Распечатал изменения в законе и пришёл на УП Праги 9. Заполнил соответствующую анкету и с ней на приём. Дама с удивлением прочитала об изменениях в законе, сбегала к начальнице проконсультироваться. Вернувшись сказала, что могу работать только при наличии трвалого побыта (жду уже год). Показываю на распечатку закона - реакции ноль. "ни чего не знаю - ни чего не слышала" Затем, направился в УП недалеко от Коневова. Там как раз работают с иностранцами. Милая девушка приняла меня, прочитала, представленную мной распечатку закона, затем зашла к своему руководителю. Последняя подтвердила. что при наличии ВНЖ по воссоединению с лицом обладающим ВНЖ могу работать. Дала мне специальную анкету Informace o nástupu zaměstnání и объяснила, что если сам найду себе работу, то работодатель должен заполнить соответствующую графу, затем анкету нужно принести к ним на УП. Вот как-то так. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Dimich 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Странные они, работать с трвалым и так можно, какие это новости. Я встречался лично с юристом, который писал статью по ссылке от Caracule, он подтвердил, что да, супруги ВНЖшников также имеют право работать (с 24 июня сего года). Теперь надо ждать пока пройдет слух по рынку труда и завалят вопросами УП. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
kaa 49 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Распечатал изменения в законе и пришёл на УП Праги 9. Заполнил соответствующую анкету и с ней на приём. Какую анкету вы подаете на местной побочке УП? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Nikolai 344 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Žádost o zprostředkování zaměstnání А анкета с которой мне порекомендовали обратиться непосредственно к работодателю выглядит вот так http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/tiskopis...ykonu_prace.pdf Анкету дали на Домажлицкой 11 Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
kaa 49 Nahlásit příspěvěk Odesláno July 24, 2014 Вообще говоря, это обязанность работодателя возникает в силу закона при найме иностранца. И это его ответственность. Но напомнить не помешает, да. Иностранцу пофигу. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky