Natya 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 7, 2011 Добрый день. Поделитесь, пожалуйста, опытом (советом): Есть работодатель - чех (вообще не имел дела с mpsv.cz и т.п. управами и никогда не открывал вакансии для иностранцев). Есть претендент на работу у этого чеха. (соответственно без визы и не из ЕС) Представление теоретическое имеем что нужно делать исходя из материалов аля: Postup zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz...u/zz_ziskavani Postup cizince směřující k realizaci jeho zaměstnání na území ČR http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz.....;/zz_zamest_ciz Но хочется услышать какие могут быть подводные камни во всей этой процедуре (в частности на уржаде праци)? Как толковее написать требования к кандидатуре, чтобы чехи и граждане ЕС не клюнули на неё? Будут ли вопросы если будут требования, аля "командировки в Россию, знания русского языка, собеседование только по вторникам с 10 до 12 по записи" и т.п. моменты. Может ли вообще чех-работодатель "отфутболивать" претендентов-чехов по телефону или при собеседовании на основании того что к примеру он не знает русского языка? Поделитесь, пожалуйста, своим опытом или опытом знакомых как толково всё организовать. Есть ли какой-либо реестр должностей с помощью которого можно подобрать подходящую должность? Спасибо. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
pixelator 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 12, 2011 Напишите в требовании наличие водительского удостоверения РФ или диплома российского ВУЗа.. )) или тупо - кандидат должен быть носителем русского языка. Хотя командировки в Россию и так всех кандидатов из ЕС распугают, особенно если указать конкретно: Воркута, Магадан и т.д. ))) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
AgentXXX 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 12, 2011 командировки в Россию и так всех кандидатов из ЕС распугают Это мало кому понравится.Факт. Ho, зависит от условий командировок. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
serj_nv 2523 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 12, 2011 Ho, зависит от условий командировок. + много. Москвичи ездят по линии газмяса Газпрома на Ямал, американцы и прочие на Сахалин. Естественно без охраны , длинный рубль он и в Африке больше доллара! Что касается конкретики естественно все в рамках закона, например укажи минимально положенную зарплату, нелимитированный рабочий день и т.д. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Passer-By 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 12, 2011 Придумываешь название технологии, которую должен знать кандидат. Естественно, ее будет "знать" только правильный кандидат. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
praganka 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno January 31, 2012 а за какой период фирма должна подать вакансию на уржад? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky