Как правильно открыть вакансию на Mpsv.cz?

[Natya 0]

Добрый день.

 

Поделитесь, пожалуйста, опытом (советом):

 

Есть работодатель - чех (вообще не имел дела с mpsv.cz и т.п. управами и никогда не открывал вакансии для иностранцев).

Есть претендент на работу у этого чеха. (соответственно без визы и не из ЕС)

 

Представление теоретическое имеем что нужно делать исходя из материалов аля:

Postup zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí

http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz...u/zz_ziskavani

Postup cizince směřující k realizaci jeho zaměstnání na území ČR

http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz.....;/zz_zamest_ciz

 

Но хочется услышать какие могут быть подводные камни во всей этой процедуре (в частности на уржаде праци)?

Как толковее написать требования к кандидатуре, чтобы чехи и граждане ЕС не клюнули на неё?

Будут ли вопросы если будут требования, аля "командировки в Россию, знания русского языка, собеседование только по вторникам с 10 до 12 по записи" и т.п. моменты.

Может ли вообще чех-работодатель "отфутболивать" претендентов-чехов по телефону или при собеседовании на основании того что к примеру он не знает русского языка?

 

Поделитесь, пожалуйста, своим опытом или опытом знакомых как толково всё организовать.

 

Есть ли какой-либо реестр должностей с помощью которого можно подобрать подходящую должность?

 

Спасибо.

[pixelator 0]

Напишите в требовании наличие водительского удостоверения РФ или диплома российского ВУЗа.. ))

или тупо - кандидат должен быть носителем русского языка.

Хотя командировки в Россию и так всех кандидатов из ЕС распугают, особенно если указать конкретно: Воркута, Магадан и т.д. )))

[AgentXXX 1]

командировки в Россию и так всех кандидатов из ЕС распугают

Это мало кому понравится.Факт.

Ho, зависит от условий командировок.

 

[serj_nv 2374]

Ho, зависит от условий командировок.

+ много.

Москвичи ездят по линии газмяса Газпрома на Ямал, американцы и прочие на Сахалин.

Естественно без охраны , длинный рубль он и в Африке больше доллара!

 

Что касается конкретики естественно все в рамках закона, например укажи минимально положенную

зарплату, нелимитированный рабочий день и т.д.

[Passer-By 0]

Придумываешь название технологии, которую должен знать кандидат. Естественно, ее будет "знать" только правильный кандидат.

[praganka 0]

а за какой период фирма должна подать вакансию на уржад?