Максим 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 1, 2011 Каждый год сюрпризы То стоимость страховки для ЧП взлетит больше чем в раза, а теперь и эта новость: http://www.lmc.eu/klientske-centrum/newsletter/dobra-rada/ Есть мнения? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Akira 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Вот оно как ... мне говорили что в новом году будут проверки на предмет Шварц-системы и я был уверен, что это давно вне закона. А в чем проблема выставить пару фактур в год иному субъекту? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dimsan 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Интересно, как это будет доказываться... или теперь ЧП вообще не сможет оказать услуги юрлицу? %) Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 или теперь ЧП вообще не сможет оказать услуги юрлицу? %) Может. И доказывается елементарно. Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
georgyip 14 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может. Напр. айтяк не может сантехнику наинсталить комп? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dajastah 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Ну как можно вообще говорить об изменениях в законе не прочитав самого закона, а исходя только из новостей или комментариев? сейчас § 2 (4) Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost. будет § 2 (1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně. (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.”. И где вы видите конец Шварц системы? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Strannik 1 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Напр. айтяк не может сантехнику наинсталить комп? Может. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
dimsan 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Эта тема не реальная... для мелких компаний, на больших да... доказать можно. Ничего нового как по мне, кроме как штраф подрос. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Крендель 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Это смотря как возьмутся... Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
login_off 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 2, 2011 Тут пост с большим накалом страстей http://honzasterba.cz/2011/konec-zivnostniku-v-cechach/ - тоже вот сижу, думаю, как выкручиваться айтишному живностнику. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Eugene Bond 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 3, 2011 Сантехник может оказывать услуги IT компании, а айтишник - не может. а - айтишник может оказывать посреднические услуги IT компании? - айтишник может консультировать в области БД, если у IT компании нет такого направления работы (только SW+HW)? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Максим 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 4, 2011 И как теперь составлять договор? Если раньше писали, что n крон/час, и часов получалось не менее 170, то теперь как правильно формулировать пункт оплаты? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
lovermann 8 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 4, 2011 В бюджете денех нет, дефицит для чешской истории - запредельный. Уверю вас, для того, чтобы в ускоренном порядке выписать штраф, проверяющие найдут, как доказать вам, что вы не правы. Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Максим 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 4, 2011 Должен же быть выход Получается, нужно менять тип побыта? То есть делать разрешение на работу и менять цель пребывания? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky
Einshtein 0 Nahlásit příspěvěk Odesláno December 4, 2011 Т.е. с живностяком вообще не могут взять на работу официально уже? Quote Sdílet tento příspěvek Odkaz na příspěvek Sdílet na ostatní stránky