Нанять сотрудника по договору на выполнение работ

[margo78 0]

Брать на постоянную, платить соц и медстрах, но пропорционально отработанным часам, где -то из расчета ну 4000 крон в месяц.

Если на 4000 взять, тогда сколько примерно по отчислениям получится? А как быть, если у человека уже HPP есть ?

[accounter 0]

Соцстрах 1260, здравотка 1080. Если чел уже работает, то зачем все эти пляски с бубном?

[pixelator 0]

Так это-ж ясно, так и делаем :-) Просто продлеваться скоро, наверное, лишний мондраж и суета Теоретически все в порядке со всем, вот только ответ на вопрос (ну, вдруг?) откуда прибыль по фирме, если нет замнестнанцев - помучивает...Хотя, как понимаю, прибыль может быть только от аренды, и это никоим образом не заставляет брать никаких работников. Но есть фактуры и по другой деятельности -вот тут заминка..

Есть прибыль, есть недвижимость, какое основание в отказе? чтобы фирма перестала получать прибыль и платить налоги? нелогично. В конце концов вы продлеваете визу, а не идете на проверку хозяйственной деятельности предприятия. Вот в совке нас запугали, всю жизнь будем шугаться каждой бумажки... ;(

[Zeb Stump 7641]

Прибыль - желательна, но не обязательна ;-)

[Ostravak 0]

Мне вот интересно, а как тогда смотрят налоговые органы на кауфленд и прочие тески, ведь там постоянно временнная работа присутствует, считай каждый день, месяц, то посчитать, то убрать.