Живем по-новому :)

[Don_Korleone 0]

В полиции дают ответ либо да готово, либо нет не готово. А щитек этот таки да необязателен, если не уезжать из ЧР. Сегодня вот заскочил в полицию поинтересоваться что как, так что инфа свежая проверенная.

[Tomka 0]

привет всем. Для статистики.. 21.3.2011 подалась на ПМЖ, сення позвонили что готово. Сразу предложили несколько терминов на следующей неделе, причем сказали, что сразу же снимут биометрические данные. Прага, Богдалец

[ocean 1]

Вот интересно, в сезон отпусков человеку ничего никуда не надо.

Кто бы не вклеил, имея возможность? Случаи бывают разные и непредвиденные, и вклеивать все всем надо всегда, шоб было!

[Ольгея 0]

Подскажите, а какую надо показывать зарплату для продления (чистыми)?

У нас один взросл. (еднатель) + 1 реб. (10 лет) + съемная квартира.

[margo78 0]

знаю и их не мало

 

Ну а причины? Сомневаюсь, что эти люди жили тут постоянно и подали все правильно оформленные необходимые документы.

[Džony 0]

Скажите пожалуйста, если все документы на продление подал 1 июня - когда есть смысл идти вклеивать временную?

Стоит только попросить и придумать легенду о поездке домой или куда либо.(ПРИЧИНА НУЖНА)

Должны вклеить без лишних телодвижений.

[ninavoron 0]

Я знаю и их не мало, на временную визу марку покупать не надо

Если отказывают, деньги за страховку пропадут? Есть варианты?

[ess 1218]

если не ошибаюсь, по закону, в течение двух месяцев с момента покупки страховки, от нее можно отказаться и разорвать договор. но, скорее всего, вернут сумму за вычетом каких-то фиксированных денег.

в любом случае, погуглите на эту тему

[Dbys 0]

Ветка сильно разрослась и ситуация меняется как-то сумбурно. Поэтому попытаюсь спросить конкретно.

Диспозиция: jednatel, у которого заканчивается ВНЖ в декабре 2011 года. Ежемесячно капает маленькая зарплатка, с которой платится "законная" медицинская страховка (ВЗП - зеленая карточка заканчивается в сентябре 2011) и социалка. Имеется разрешение на работу, которое заканчивается в феврале 2012 года.

Нужно решить, как показывать доход и мед. страховку для продления ВНЖ.

Вариант 1. В течение 3-х месяцев платить зарплату 11000 грубыми. Тогда на руки получается 9540 крон, ё? (соц 715+2750, мед 495+990, налог 2220-1970). Что в этом случае требует МВ? Подтверждение о средней зарплате, трудовой договор и разрешение на работу? Или еще что-то? Основное сомнение - продлят ли на 2 года (до декабря 2013), если разрешение на работу кончается в феврале 2012?

Вариант 2. Оставить нетронутой маленькую зарплатку и показать за 3 месяца одмену еднателя, тех же 11000. Какие бумаги МВ требует в этом случае? Надо ли будет дополнительно регистрировать в ВЗП и социалке (по новому виду дохода) или достаточно просто заплатить чохом со всей суммы?

Как лучше поступить, чтобы продлили на 2 года наверняка?

 

Какова ситуация с мед. страховкой? Зеленую карточку берут без проблем на два года, если ее срок действия будет на год (или до того же февраля 2012 - еще не знаю, с каким сроком действия выдадут новую карточку в сентябре)?

 

За сколько месяцев (недель, дней) делают подтверждения в социалке и финанчаке? Должно ли физ. лицо подавать заявление лично или другой еднатель может сразу подать запрос как на фирму, так и на еднателя (не себя)?

 

Каков вообще теперь алгоритм действий?

1. Отсылка документов по почте (к примеру)

2. Что дальше? Вызов на допрос? Всех ли подряд вызывают или пару месяцев назад это были лишь страшилки? Пришлют письмо или позвонят?

3. Сразу на допросе возьмут отпечатки пальцев или надо будет приходить еще раз? Отпечатки пальцев берут, когда уже принято положительное решение?

4. Готовый документ. Срок, как я понимаю, 4-6 месяцев от подачи документов?

 

Заранее благодарен за содержательную и достоверную информацию.

[Qsecofr 1]

1. Если основание для продления - работа по найму (с доходами в виде зарплаты и разрешением на работу) - то не должны продлить дальше, чем до окончания срока разрешения на работу. То есть, должны продлить только до февраля 2012, а потом продляться еще раз.

 

Поэтому чтобы продлиться на два года, надо или успеть получить новое разрешение на работу заранее, или продляться по другому основанию.

 

Однако я не знаю (и думаю, что те, кто принимают документы - тоже не знают, какого мнения будут придерживаться те, кто их будет рассматривать), можно ли продляться по одному основанию, а доходы показывать по другому. Теоретически, вроде бы, нет к этому противопоказаний, но не менее разумна мысль о том, что лучше не усложнять ситуацию без надобности.

 

2. Вызывают на допрос не всех.

 

3. Биометрию снимают после принятия решения о продлении по вызве.

 

4. В Праге социалка и финанчак выдают справки примерно за неделю.

 

5. В настоящее время средняя температура по больнице фактический срок ожидания решения по ВНЖ (если нет особых обстоятельств) составляет 3 месяца с момента подачи заявления.

 

 

Если отказывают, деньги за страховку пропадут? Есть варианты?

Выдержка из правил страхования Максимы:

Článek IX.

Pojistné

2. Pojistitel má právo na pojistné za celou pojistnou dobu, a to i v případě

zániku pojištění před uplynutím pojistné doby.

4. Pokud pojištění zanikne před uplynutím pojistné doby z důvodů

prokazatelně nezávislých na vůli pojištěného (neudělení povolení

pobytu, ukončení pobytu v ČR, přestup do veřejného zdravotního

pojištění), a pojistník vrátí pojistiteli všechny doklady, které od pojistitele

obdržel, může mu pojistitel vrátit nespotřebované pojistné

po odečtení obvyklých nákladů spojených se vznikem a správou pojištění.

 

Článek XIV.

Závěrečná ustanovení

4. Obvyklé náklady pojistitele spojené se vznikem a správou pojištění

činí 20 % z předepsaného pojistného.

[mzx 178]

4. В Праге социалка и финанчак выдают справки примерно за неделю.

 

Если имеется в виду справка об отсутствии задолженности, то финанчак выдает через 30 дней. Может быть, при благоприятном стечении звезд, немного раньше. Информация от 18.07.

[Qsecofr 1]

АФАИК 30 дней - максимальный срок, установленный законом.

 

На практике неделя, если правильно попросить - можно получить на почкани.

 

FU Praha 6; как мне подсказывают - в других ситуация аналогичная.

[Zeb Stump 7641]

Если без подсказок, то все зависит от настроения конкретной тетки, в т.ч. и по П6 ;-)

[Dbys 0]

1. Если основание для продления - работа по найму (с доходами в виде зарплаты и разрешением на работу) - то не должны продлить дальше, чем до окончания срока разрешения на работу. То есть, должны продлить только до февраля 2012, а потом продляться еще раз.

 

Поэтому чтобы продлиться на два года, надо или успеть получить новое разрешение на работу заранее, или продляться по другому основанию.

 

Однако я не знаю (и думаю, что те, кто принимают документы - тоже не знают, какого мнения будут придерживаться те, кто их будет рассматривать), можно ли продляться по одному основанию, а доходы показывать по другому. Теоретически, вроде бы, нет к этому противопоказаний, но не менее разумна мысль о том, что лучше не усложнять ситуацию без надобности.

Спасибо за актуальную информацию.

"Не усложнять" для меня как раз - выписать зарплату в 11000 и принести подтверждение (или выплатные листки - что они там хотят?).

В своей методичке по продлению ВНЖ для предпринимателей-членов статутарных органов МВ пришет, как всегда, размыто и нечетко:

 

Za doklad prokazující příjem cizince se zejména považuje:

a) jde-li o zaměstnance - potvrzení zaměstnavatele o výši průměrného čistého měsíčního výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí a originál nebo ověřená kopie platné pracovní smlouvy,

jde-li o osobu, která je podnikatelem a má příjmy z podnikání (např. ze živnosti, podíly společníků v.o.s. či komplementářů k.s. na zisku) – kopie daňového přiznání k dani z příjmů fyzické osoby za předchozí zdaňovací období pořízená danou osobou na její žádost z daňového spisu příslušného finančního úřadu (§ 67 odst. 3 a 4 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád), ze kterého bude zřejmý výsledek vyměřovacího řízení finančního úřadu (s ověřením shody pořízené kopie s obsahem daňového spisu – ověřovací doložku pořídí na kopii finanční úřad na žádost žadatele jakožto daňového subjektu). V tomto případě je rovněž třeba doložit doklad z Okresní správy sociálního zabezpečení o výši zaplaceného pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti za příslušné zdaňovacího období a dále jde-li o doklad osoby, která je účastna veřejného zdravotního pojištění (např. cizinec s trvalým pobytem jako společně posuzovaná osoba), je třeba doložit doklad o výši zaplaceného pojistného na všeobecném zdravotním pojištění,

c) jde-li o osobu, která má jako fyzická osoba příjmy ze zisku obchodní společnosti (společník s.r.o., akcionář a.s., komanditista k.s.) či družstva, jejíž je společníkem (příjem z kapitálového majetku) – zápis z valné hromady obchodní společnosti či členské schůze družstva, ze kterého bude zřejmé rozdělení zisku mezi společníky. (Čistý příjem se stanoví odečtením 15% z doložené částky – zvláštní sazba daně podle § 36 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmu). Současně je třeba předložit doklad o zaplacení daně.

d) jde-li osobu, která je členem statutárního orgánu právnické osoby (např. jednatel s.r.o., člen představenstva či předseda družstva apod.) nebo jiného orgánu právnické osoby a má příjmy pouze za výkon této funkce (příjem ze závislé činnosti a funkčních požitků) – potvrzení příslušné právnické osoby o výši průměrného čistého měsíčního příjmu a doklad, ze kterého bude vyplývat nárok na odměnu a její výše příp. způsob odměňování (zejména smlouva o výkonu funkce podle § 66 obchodního zákoníku, kde bude stanoven způsob a výše odměn nebo zápis z valné hromady společnosti či členské schůze popř. vnitřní přepis společnosti, ze kterého bude zřejmé stanovení odměn příslušného člena statutárního orgánu či jiného orgánu právnické osoby).

e) jde-li o osobu, která jako člen družstva, společník nebo jednatel s.r.o. nebo komanditista k.s. vykonává práci pro společnost či družstvo a má z tohoto titulu příjem (příjem ze závislé činnosti a funkčních požitků) - potvrzení příslušné právnické osoby o výši průměrného čistého měsíčního příjmu a doklad, ze kterého bude vyplývat nárok na odměnu a její výše příp. způsob odměňování (např. pracovní smlouva, jde-li o pracovní vztah ke společnosti či družstvu),

f) potvrzení o převodu finančních dávek vyplácených cizinci státem, jehož je občanem nebo jiným státem, ve kterém jsou mu takové dávky vypláceny, za podmínky, že dosahují stanovené částky,

g) pokud nelze prokázat příjem jiným věrohodným způsobem, lze jako doklad prokazující příjem cizince předložit výpisy z účtu vedeného v bance na jméno cizince za posledních 6 měsíců, ze kterých vyplývá, že cizinec takovými příjmy disponuje

h) v případě, že cizinec či osoba společně posuzovaná nemají žádné příjmy, čestné prohlášení o tom, že dotyčná osoba nemá žádné příjmy.

И пункта е) вытекает, что даже разрешение на работу предъявлять не нужно - только подтверждение от фирмы (кстати, в отличии от пункта а) не написано, что за квартал) и трудовой договор. А как на самом деле?

 

[Qsecofr 1]

На самом деле, разумеется, еднатель не должен являться наемным работником и не должен продляться через разрешение на работу.

 

Но бывает всяко в этом удивительном мире под луной.