Как избежать вынужденного двойного мед.страхования при устройстве на р

[Wajda 0]

Всем добрый день!

 

Вот такая возникла интересная ситуация.

Мы с женой имеем ВНЖ, я работаю, жена на соединении. У жены страховка PVZP на пол года до апреля 2010.

Пришла пора продлеваться. Я продлился до декабря 2010б а жене отказ Объяснили, что нужно иметь полис на весь срок продления, т.е. нужно докупить еще на 6 мес. Все бы хорошо, но есть небольшой ньюанс - жена ищет работу!

 

Как мне объяснили в VZP (и также подтвердила наша HR) полис для иностранцев и та обязательная страховка, которая автоматом платится всеми работающими из зарплаты это, как говорят в Одессе - две большие разницы. И при приеме на работу никого не интересует есть ли у меня уже заплаченная страховка или нет, все равно из з.п. будет вычитаться сумма на всеобщее обязательное медицинское страхование.

 

Другими словами, в нашей ситуации выходит следующее. Чтобы получить продление на год мы докупаем жене полис и она полноцено застрахована на целый год вперед. Допустим через месяц она начинает работать и как все платит еще за один полис того же медицинского страхования. Страховики называют такую ситуацию "двойным страхованием" и это не очень хорошо, т.к. все равно при возникновении страхового случая возмещение выплачивается только одним страховиком, а получение возмещения от обоих одновременно несет за собой серъезную администранивную (или даже криминальную, если не ошибаюсь) ответственность. Не говоря уже о том, что с точки зрения простого обывателя такая ситуация просто лишина смысла.

 

Весь драмматизм ситуации в том, что анулировать старый полис при заключении нового контракта и получить назад неоприходованную часть страховой премии (цены страховки) нельзя! Что есть по сути не чем иным как чистой воды дарение VZP стоимости одного из полисов, а в нашем случае, не много не мало, около 20'300 чешских крон за 10 месяцев

 

Кто что может подсказать по сути данного вопроса? Если ли какой-либо способ не переплачивать в данной ситуации?

Есть ли способ как можно оставаться на старой страховке и не платить новую при устройстве на работу, или разорвать старый договор и получить хотябы часть неоприходованных денег назад? Мы просили полицию разрешить нам написать "чесне проглашени" что будем продлевать страховку по мере необходимости, но нам отказали

 

Надеюсь на помошь форумчан. Я не верю что эта ситуация никак не предусмотрена в законе.

Зараннее благодарю.

[_wp_ 0]

Грустная история)

А жена давно в Чехии?

[Zaraza 1]

Если у жены есть платежная карта типа ГОЛД или Платина, то можно продлить вообще без какой либо страховки.

[ulka 0]

Может докупить дешевую страховку на оставшееся время, которая будет покрывать только экстренные случаи? Славия и т.д...

[somaritane 0]

К сожалению, ЦП не интересует гипотетическое желание устроиться на работу.

Их интересует факт наличия страховки на весь срок пребывания (по закону).

Выход - продлиться с дешевой страховкой на весь срок.

[GFM 0]

Надеюсь на помошь форумчан. Я не верю что эта ситуация никак не предусмотрена в законе.

 

Очень даже предусмотрена. Турист? Плати! В жизни иностранца такие небольшие заковырки ждут на каждом шагу.

Я тоже покупал страховку на весь срок безработности. Потом ещё неделя предоплаченной страховки пропала.

 

Расспросите в полиции с пристрастием, подойдёт ли честное пионерское обещание продлять туристическую двухнедельную страховку каждые две недели. Я именно с туристической ожидал новой работы. Законом предусмотрено принятие обещания взамен документа. Жаль только, что в пражском отделении полиции смягчающие параграфы в законе не так сильны как ужесточающие. Вот если бы где-нибудь в провинции податься - там было бы проще полицистам обьяснить ситуацию.

[agata 1]

А почему бы туже ВЗП не проблить с момента окончания текущей до срока требуемого полицией в той же ВЗП? Сейчас взпешная страховка на год чуть мение 5000 крон. На прошлой неделе у меня знакомый покупал там страховку. Просто пришел и сказал, что ему надо просто от несчастных случаев. Все быстро оформили и никаких проблем.

[_wp_ 0]

Я тут наткнулся на новость о том, что будут какие-то изменения в страховании иностранцев:

http://www.policie.cz/clanek/cestovni-zdra...ena-zakona.aspx

 

Но не понял, какие.

[Wajda 0]

Спасибо за активность

 

1. Жена в Чехии менее 2х лет.

 

2. Брать дешевую страховку только ради бумажки не хочется, так как в самой страховке заинтересованы в том числе, а не колько ради продления.

Вопрос не в том КАК продлиться, а в том как это сделать РАЗУМНО без ненужного двойного страхования

 

3. Насчет честного пионерского - просили! Хорошо просили, но нас уверели, что эта лафа с чесными проглашенями доступна только для первого продления, а у нас уже второе. (Кстати в Праге было дело, отделение на Прага-4). ИМХО это был бы идеальный вариант.

 

4. Кто там говорил насчет ГОЛД или ПЛАТИНУМ? Можно чуть подробнее?

 

 

И еще вопрос к знатокам - в полиции на объяснили, что изменить цель пребывания на "работу" у жены не получится, так как не истек минимальный 3-х годовой срок пребывания с целью "соединения". Следовательно даже работая, продлеваться она пока будет все-равно как обычно на "содинение", с тем же пакетом документов.

ВОПРОС - примет ли полиция страховку от работодателя при продлении на "слоучени"? Или все-равно так или иначе придется страховаться отдельно от работы?

[StYlus. 1]

Но не понял, какие

Возможно, я сейчас тоже не всё понимаю, но мне кажется, что за бюрократическими фразами закона скпрятали некоторое расширение круга допустимыхс траховок.

[Zaraza 1]

При наличии карты международного образца по типу ГОЛД или Платинум, страховка не нужна, так-как подразумиваеться автоматически к карте с достаточной франшизой.

Пражская полиция с этим знакома и принимает во внимание без сучка и задоринки, уже год)))

[Zaraza 1]

Спасибо за активность

 

И еще вопрос к знатокам - в полиции на объяснили, что изменить цель пребывания на "работу" у жены не получится, так как не истек минимальный 3-х годовой срок пребывания с целью "соединения". Следовательно даже работая, продлеваться она пока будет все-равно как обычно на "содинение", с тем же пакетом документов.

ВОПРОС - примет ли полиция страховку от работодателя при продлении на "слоучени"? Или все-равно так или иначе придется страховаться отдельно от работы?

 

Прийдеться просить новую визу за пределами ЧР и иметь визу и ВНЖ,одновременно, но с разными целями!!!

И тогда все страховки-прокатят!

[_wp_ 0]

1. Жена в Чехии менее 2х лет.

 

И еще вопрос к знатокам - в полиции на объяснили, что изменить цель пребывания на "работу" у жены не получится, так как не истек минимальный 3-х годовой срок пребывания с целью "соединения". Следовательно даже работая, продлеваться она пока будет все-равно как обычно на "содинение", с тем же пакетом документов.

ВОПРОС - примет ли полиция страховку от работодателя при продлении на "слоучени"? Или все-равно так или иначе придется страховаться отдельно от работы?

 

Ну вы даете, вам уже и в полиции объяснили, что жене нельзя работать, а вы все равно не понимаете.

[Wajda 0]

Ну вы даете, вам уже и в полиции объяснили, что жене нельзя работать, а вы все равно не понимаете.

Вы не верно меня поняли.

Как раз работать МОЖНО! 100%. И ехать домой за рабочей визой никакой нужды нет до тех пор, пока она может оставаться на слоучени и не истечет 3-х годово срок, поле которого можно просто сменить "учел" не отходя от кассы, если будет на то желание. Именно это в полиции и объяснили. Только при продлении ВНЖ "поволени на праце" интересовать полицию не будет, так как ВНЖ на слоучени, а не на заместнани выдано. Поэтому продляться она будет как и раньше, отсюда и вопрос - а пройдет ли для полиции рабочая страховка, если они ни на повлени, ни на контракт смотреть не будут?

[Zaraza 1]

Если вы ставите вопрос таким ребром, то карточка медстаховки подойдет для продления, хотя вы не правы и такой подход чреват не продлением!!!