alp Odesláno July 30, 2009 Nahlásit Odesláno July 30, 2009 Может во избежание проблем лучше оформить отпуск за свой счет с возвратом выплат? (сам так делал)
tisa1 Odesláno July 31, 2009 Nahlásit Odesláno July 31, 2009 могут ли из-за этого у меня возникнуть проблемы или у работодателя? какие вообще могут быть последствия такого? кто-то из старожилов форума в каком-то посте совершенно правильно сказал - "укрывалово ведет к попадалову"... не надо темнить, ищите решение вопроса законно, даже если это будет дороже. Об этом говорит личный опыт и опыт многих форумчан.
Qsecofr Odesláno July 31, 2009 Nahlásit Odesláno July 31, 2009 "укрывалово ведет к попадалову"...кроилово
Nya Odesláno October 16, 2009 Nahlásit Odesláno October 16, 2009 Думаю, фирма должна нагласить провозовну на жисностенском уряде в Брно и иметь договор аренды на эту провозовну. Юридический адрес и провозовна могут быть разными. Только на провозовне тогда нужно вешать обязательную информацию - где юр, а где фактический адрес, что называеться на простом языке - означит провозовну (назв, ичо,часы работы, отповедный работник). Теоретически уряд праце может проверить провозовну, где вы выполняете свои функции в соотвесттвии с КЗАМ ( коды профессий).
рина Odesláno October 16, 2009 Nahlásit Odesláno October 16, 2009 +1 к Nya. Дополнение - работникам берут разрешения в том регионе/крае/городе где они будут выполнять эту работу. Там же проживание и прописка работников. А офис фирмы регистрируйте где угодно, если только работники не должны находиться в этом офисе согласно служебным обязанностям.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se