Přejít na obsah

Recommended Posts

Odesláno

Может во избежание проблем лучше оформить отпуск за свой счет с возвратом выплат? (сам так делал)

Odesláno
могут ли из-за этого у меня возникнуть проблемы или у работодателя?

какие вообще могут быть последствия такого?

 

кто-то из старожилов форума в каком-то посте совершенно правильно сказал - "укрывалово ведет к попадалову"...

не надо темнить, ищите решение вопроса законно, даже если это будет дороже. Об этом говорит личный опыт и опыт многих форумчан.

  • 2 months later...
Odesláno

Думаю, фирма должна нагласить провозовну на жисностенском уряде в Брно и иметь договор аренды на эту провозовну. Юридический адрес и провозовна могут быть разными. Только на провозовне тогда нужно вешать обязательную информацию - где юр, а где фактический адрес, что называеться на простом языке - означит провозовну (назв, ичо,часы работы, отповедный работник). Теоретически уряд праце может проверить провозовну, где вы выполняете свои функции в соотвесттвии с КЗАМ ( коды профессий).

Odesláno

+1 к Nya. Дополнение - работникам берут разрешения в том регионе/крае/городе где они будут выполнять эту работу. Там же проживание и прописка работников. А офис фирмы регистрируйте где угодно, если только работники не должны находиться в этом офисе согласно служебным обязанностям.

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlašte.

Přihlásit se


  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...