Получение разрешения на работу

[msi 0]

Кстати, а вот имеется ли уже у кого-то из простых "айтишнегов" положительный опыт по продлению разрешения на работу на 2 года?

Был почти положительный опыт. Все документы были собраны а 2 года, уже знакомая думала дадут, но уперлось в то что у нее пасспорт заканчивается через год и потому не дали

[Dbys 0]

В очередной раз звонил в уржад праци, процитировал даме-юристке злополучный параграф 148 (17)

Cizinec, kterу jako společnиk, statutаrni organ nebo člen statutarniho nebo jineho organu obchodni společnosti zajišťuje plněni běžnych ukolů pro obchodni společnost anebo jako člen družstva, člen statutarnнio nebo jineho organu družstva zajišťuje plněni běžnych ukolů pro družstvo, je povinen požadat o vydani povolenн k zaměstnani nejpozději do 3 měsiců ode dne nabyti učinnosti tohoto zakona.

, спросил: "А если еднатель или сполечник за выполнение обычных функций не получает ни кроны?" Ответ был: "для иностранцев из третьих стран, не имеющих трвалый побыт, и в этом случае нужно оформлять разрешение на работу". Я спросил: "А что указывать в заявке о вакансии?" Ответ: "минимальную зарплату, установленную законом". "Это 8000 при полной занятости или 4000 при частичной?". "Да". "А как же быть с выплатой, если фирма не сможет выплачивать еднателю этих денег?". "Это не важно, можете ничего не выплачивать, но разрешение на работу надо иметь".

Так что, дамы и господа, еднатели и сполечники, все, без исключения - бегом на працак.

У кого трвалый - тоже не расслабляйтесь. Ответственный представитель фирмы должен зарегистрировать на працаке (в том же отделении разрешений на работу) всех еднателей и сполечников с трвалым побытом, даже если они не получают ни кроны за выполнение своих функций.

Upraveno February 11, 2009 uživatelem Dbys

[Guest]

Ндя, и все таки всем и все таки до 31 марта.

Составлю кому нить компанию в очереди в уржаде, так как одному неохота, да и чешский нулевой.

[Dbys 0]

Отзвонилась другая дама, юристка из министерства труда, которую я спрашивал о том же вчера и она взяла тайм-аут для ответа. Она уже не была так категорична. Если сполечник лишь посещает собрания акционеров и никак больше не участвует в делах фирмы, а все деньги на фирму зарабатывают другие (например, еднатель или наемные работники со стороны), то ему разрешение на работу получать не надо (правда, цизинецкая полиция все равно потребует, но уже при продлении). С еднателем - аналогичная ситуация, но тут уже сложнее доказать, что он не при делах. Подпись под договором или фактурой поставил - а где разрешение на работу?

Иными словами, для абсолютных "пустышек" (приход от деятельности фирмы - 0 крон), можно разрешение на работу не оформлять никому (доколе цизинецкая полиция его не востребует). Как только на счет фирмы упала первая крона от ее деятельности, нужно оформлять разрешение хотя бы на одного человека (по логике закона о занятости это должен быть еднатель - он ставит свою подпись на договорах и фактурах, но у цизинецкой полиции другая логика - они хотят видеть разрешение у сполечников). Остальные солечники (еднатели) фирмы могут оставаться без разрешения на работу, но на них нельзя "вешать" ни dohody o provedeni praci на 150 часов в год, ни, тем более, командировки. До продления побыта в цизинецкой полиции это должны быть полные бездельники, которые, в случае проверки, могут доказать, что таковыми являются.

[Dbys 0]

Но самое интересное - в другом. Параграф 148 п. 17 - это не новелла, он существует с 2004 г. Т.о. описанный выше порядок действует уже более 4 лет.

Отмененный параграф 86 касался лишь Povoleni k ziskavani cizincu, который выдается работодателю. Порядок получения povoleni k praci для самих иностранцев последней новелизацией никак не поменялся. Так что, 3 месяца уже давно прошли, можно расслабиться или, наоборот, впасть в еще сильнейшую депрессию.

 

Вот оригинальный текст закона от 13 мая 2004 г.. Параграф 148(17) там присутствует.

[Dbys 0]

Ндя, и все таки всем и все таки до 31 марта.

Практически всем и до 13 августа 2004 г.

[Guest]

Т.е. 3 месяца (до 31 марта 2009) - это касается только учредителей ,

а директора ( S.R.O, если есть прибыль) и так обязаны были еще с 2004 года иметь РР?

[Dbys 0]

Т.е. 3 месяца (до 31 марта 2009) - это касается только учредителей ,

а директора ( S.R.O, если есть прибыль) и так обязаны были еще с 2004 года иметь РР?

Если фирма не "нулевая" (т.е. она осуществляет деятельность хотя бы на 1 крону в год), то хотя бы один из ее сполечников (еднателей) должен иметь разрешение на работу. Остальные сполечники (еднатели) могут его не иметь, если они по документам являются полными бездельниками (ничего не подписывают, не имеют dohody на 150 часов в год, на них не списываются командировки и другие расходы и.т.д.). Это правило действует с 13 мая 2004 г.

С 1 января 2009 г. закон о занятости поменялся лишь в том, что теперь фирма должна запрашивать свободную вакансию и на собственных солечников и еднателей (отменили параграф 86).

Требования цизинецкой полиции - отдельная вешь. Они с 1 января 2009 г. при продлении побыта требуют разрешение на работу у всех сполечников, у еднателей - не требуют (пока?).

Срок 31 марта 2009 г. всплыл из-за неправильного понимания срока введения в силу параграфа 148 (17). На самом деле 3 месяца, указанные в этом пункте, закончились 13 августа 2004 г.

 

До сих пор разрешение на работу у еднателей и сполечников, бескорыстно (или почти бескорыстно) работающих в собственных фирмах, никто не проверял. Одна надежда на то, что у таможенников и трудовиков работы и так хватает - строек, рынков и прочих пекарен в Чехии много, и там им всегда есть, чем и кем поживится.

[accounter 0]

ни, тем более, командировки.

Это всегда, при всех властях может проводиться только если человек - работник фирмы со всеми вытекающими. Это было и до НЭПа, и после НЭПа, как любил говорить зиц- председатель Фунт.

[Dbys 0]

Это всегда, при всех властях может проводиться только если человек - работник фирмы со всеми вытекающими. Это было и до НЭПа, и после НЭПа, как любил говорить зиц- председатель Фунт.

В свое время один чех-бухгалтер (не мой, просто знакомый) меня убеждал в том, что на сполечника или еднателя можно оформлять командировки, даже если те не оформлены в фирме на работу (лишь бы цель командировки соответетвовала предмету деятельности). Я ему не поверил. Позже убедился в своей правоте. Так что, не для всех это так очевидно.

Хотя если работника, "принятого на работу со всеми вытекающими" на 2100 крон в месяц, послать на полгода в "зарубежную командировку" и насчитать ему диеты 180х45х28= 226800 крон, то вопросов у финанчака IMHO возникнет гораздо больше.

[accounter 0]

Это еще раз говорит о том, что везде нужно искать грамотного специалиста, иначе последствия могут быть очень плачевными, к тому же в Чехии за все на фирме отвечает еднатель , а не бухгалтер, вот он и поливает.

[flower 0]

Dbys, хорошее расследование вы провели по поводу разрешений на раобту На практике мне кажется их получают в основном те, у кого их требуют в полиции. А в законе не пишут по поводу размера штрафа или о каких нибудь других санкциях за неоформление разрешений?

[rulezman 10]

были на домажлицкой, подали все необходимые документы, пару документов заполнили прям на месте, жадость, для сполечников она кстати своя и еще одну бумажку, забыл как она называется по чешски, спросите у девушки которая принимает документы, она вам выдаст. Еще нужно 1 фотографию,ксерокопию паспорта и марку на 500 крон, марки продают на почте или в здании цизинецкой полиции.

 

ну и как бы направление с вашего локального працака обязательно.

 

Через месяц сказали приходить, забирать. Дадут на год.

Народу в принципе пока немного, но украинские деятели с открывашечного фронта умудряются и там пролазить без очереди с большой стопкой документов, в результате можете просидеть лишних полчаса в очереди...

[accounter 0]

Не обязательно открывашечные, бухфирмы своих зарплатников тоже переводят , и стопки не меньше.

[Akira 0]

Если я сейчас побегу за разрешением, то в конце года при продлении получу визу на 2-3 месяца?