tisa1 Odesláno March 15, 2008 Nahlásit Odesláno March 15, 2008 Продолжаю процесс нового трудоустройства. С работодателем все обсудили, но возникла проблема - частых командировок в Германию не избежать. Если я правильно понял, то краткосрочная (до 90 дней) рабочая виза и долгосрочная (свыше 90 дней) не дают право выезжать из ЧР в другие страны ЕС, тем более по работе. Такая возможность появляется после первого продления (как мне сказал работодатель). ездить по ЕС я могу только с шенгенской визой, но ее не дают с целью трудоустройства. Вот заковыка какая Что можно придумать? Работодатель будет в понедельник еще все узнавать, я же пока тут спрашиваю.
Elča Odesláno March 15, 2008 Nahlásit Odesláno March 15, 2008 Мда, ситуация... Попробуйте получить еще отдельно визу в Германию или посылать вместо себя в командировки кого-нибудь другого, знакомых чехов , например.
Qsecofr Odesláno March 15, 2008 Nahlásit Odesláno March 15, 2008 Краткосрочная рабочая виза будет шенгенская. Как получите долгосрочную - получите потом отдельно шенгенскую в том же немецком посольстве, да и все.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se