Gelo Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Согдасен. Но ситуации разные бывают. В моем случае, экономия была не самым главным моментом. Главное было ВРЕМЯ. Можно было все сделать и самому, опыт действительно полезная вещь. Но открывашка (нормальная) все то же самое сделает это, скорее всего, быстрее. А в то время когда она занимается "открыванием" можно не спеша заниматься самообразованием Поэтому, когда мы уже выдвинулись в Чехию (небольшими перебежками ), то все основные работы по подготовке к продлению (сбор документов, переводы, справки, выписки и.т.д) и изменения в документах фирмы делали сами . И именно с целью приобретения опыта (могли бы и денег заплатить, но зачем?). Правда и тут возникают моменты, которые целесообразнее решать с открывашками.Что и было в нашем случае. То есть, каждый сам принимает решение, как ему удобнее действовать в каждой конкретной ситуации - с открывашкой или самому.
MaxS Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Получается, я делаю сам себе трудовую визу, нанимая самого себя? нет что-то чем дальше Вам объясняют тем больше у Вас каша в голове, а все от нежелания больше читать чем говорить. Вы 1)регистрируете фирму (являетесь еднателем) берете лицензии по Вашей деятельности. 2)на месте открываете личный счет в чешском банке, кладете туда 130-150k и берете тут же выписку со счета. После этого деньги можете снять. В этом случае карта Вам не нужна при подаче, вся операция маx. 1-2дня 3)Снимаете жилье и заключаете договор аренды 1-2 года. Выпис из кадастра недвижимости (о том что снятое Вами жилье принадлежит человеку с которым подписан договор аренды. 4)заполняете анкету на визу как еднатель! 5)подаетесь за пределами Чехии. назабываем справку о несудимости добавить. 6)ждете визу (Ваше дело где ее ждать) 7)получаете, приезжаете, а вот уже здесь чешитесь о найме себя на работу. Ваше полное право оставаться и продлеваться только еднателем. Вопрос найма себя на работу это отдельная тема с кучей других удобств/неудобств, необходимостей и обязанностей.
баба муся Odesláno April 15, 2007 Autor Nahlásit Odesláno April 15, 2007 нет что-то чем дальше Вам объясняют тем больше у Вас каша в голове, а все от нежелания больше читать чем говорить. Вы 1)регистрируете фирму (являетесь еднателем) берете лицензии по Вашей деятельности. 2)на месте открываете личный счет в чешском банке, кладете туда 130-150k и берете тут же выписку со счета. После этого деньги можете снять. В этом случае карта Вам не нужна при подаче, вся операция маx. 1-2дня 3)Снимаете жилье и заключаете договор аренды 1-2 года. Выпис из кадастра недвижимости (о том что снятое Вами жилье принадлежит человеку с которым подписан договор аренды. 4)заполняете анкету на визу как еднатель! 5)подаетесь за пределами Чехии. назабываем справку о несудимости добавить. 6)ждете визу (Ваше дело где ее ждать) 7)получаете, приезжаете, а вот уже здесь чешитесь о найме себя на работу. Ваше полное право оставаться и продлеваться только еднателем. Вопрос найма себя на работу это отдельная тема с кучей других удобств/неудобств, необходимостей и обязанностей. Ясно, понял, спасибо. Я примерно так и планировал, только чтобы мне открывашка сделала документы, а я сдался в Польше по пути в Чехию по гостевой и ждал уже там. Только, видимо, придется наниматься на работу временно как иностранцу аутсурсингу или что-то такое...
MaxS Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Только, видимо, придется наниматься на работу временно как иностранцу аутсурсингу или что-то такое... а это зачем
баба муся Odesláno April 15, 2007 Autor Nahlásit Odesláno April 15, 2007 а это зачем Потому что я не могу просто так сидеть ждать в Чехии бизнес визу, мне нужна работа, соответственно.
MaxS Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Потому что я не могу просто так сидеть ждать в Чехии бизнес визу, мне нужна работа, соответственно. я не в курсе существующих легальных методов вашего найма (неважно кем и в какой форме) пребывая по 90дневной визе. Если у Вас уже есть outsource занятость, работайте кто мешает. Об этом не обязательно кому-то знать.
баба муся Odesláno April 15, 2007 Autor Nahlásit Odesláno April 15, 2007 я не в курсе существующих легальных методов вашего найма (неважно кем и в какой форме) пребывая по 90дневной визе. Если у Вас уже есть outsource занятость, работайте кто мешает. Об этом не обязательно кому-то знать. Ну, веб дизайнер фрилансер может теоретически находится в любом месте и работать удаленно. А деньги получать... я не знаю, webmoney, westernunion etc..
Vorobeika Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Простите за тупость, но похоже мне поможет только очень простой ответ. Если я хочу работать, скажем, уборщицей в собственной фирме, я 1. должна получить рабочую визу? 2. или всё-таки достаточно предпринимательской + разрешения на работу в своей фирме?
MaxS Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Если я хочу работать, скажем, уборщицей в собственной фирме, я 1. должна получить рабочую визу? 2. или всё-таки достаточно предпринимательской + разрешения на работу в своей фирме? 1. нет 2. да
Marlboro Odesláno April 15, 2007 Nahlásit Odesláno April 15, 2007 Вот так, ненавязчиво, со смехуёчками, в 101023-й раз обьяснили всю суть бизнес-иммиграции очередному еврейскому ребёнку. (Вежливому и культурному). Отнесём затраты на это фирме Ниссан.
баба муся Odesláno April 16, 2007 Autor Nahlásit Odesláno April 16, 2007 Друзья, возник такой вопрос-аспект: с еднателями все ясно. Однако, если я являюсь в своей s.r.o. еще и директором - это ведь уже должность? Может ли директор исполнять обязанности того же дизайнера или програмиста, или я все равно должен по совместительству себя нанять еще и как програмиста?
xander Odesláno April 16, 2007 Nahlásit Odesláno April 16, 2007 Не ОК. Посудите сами - фирма без руля и без ветрил (= в смысле без работников), но производит прибавочную стоимость. Какой же это кошер? Ну почему? Консалтинг или посредничество не требуют сотрудников, и управляющий может провести сделку. К примеру - у него есть заказчик, он находит исполнителя, фирма получает проценты от сделки. Логистика например, транспортная. Какие проблемы? Можно это все делать сидя в Израиле или в Катманду от лица чешской фирмы. Вполне кошер мне кажется, какие противоречия? Если фирма печет пирожки и продает их не имея сотрудников - это сложнее, но может она отдала субподряд на проведение разных операция предпринимателям или другим фирмам?
Grim Fandango Odesláno April 16, 2007 Nahlásit Odesláno April 16, 2007 Провести-то он может (к примеру, по телефону позвонить или фактуру подписать). А вот хотя бы фактуру эту набрать-распечатать как бы и нет, это уже не работа еднателя Это если хотите, чтобы кошер был идеальным. Далее, наличие субподрядов означает также и наличие генподрядчика, который эти самые суб- в ген- объединяет.
баба муся Odesláno April 16, 2007 Autor Nahlásit Odesláno April 16, 2007 уже не работа еднателя Но директор имеет право?
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se