Рабочая виза и смена работодателя

[peek 0]

Возможно ли в принципе, имея ВНЖ по мотиву работы, сменить работодателя без прерывания стажа на ПМЖ? Ведь получается, если я со старого места увольняюсь, то тут же теряется основание для моего пребывания, и мне нужно моментально выметаться из страны. Можно ли получить второе разрешение на работу у нового работодателя, а затем уже уволиться со старой работы?

[AgentXXX 1]

Надо погуглить по форуму, совсем недавно обсуждалось как этот процесс происходит.

И даже с учётом новых веяний от пани ведуцы на Домажлицкой.

[peek 0]

Эх, а у меня ещё столько вопросов было, а тут на тебе, сразу - в поиск!

 

Короче, почитал я как AgentXXX менял работу, да как alp искал способ лучше уволиться. Правильно ли я понимаю, что сейчас мне можно спокойно искать новое место и ходить на собеседования, и если местная фирма согласится меня взять, идти писать к себе на работу по собственному, причём сроки нужно состыковать так, чтобы день приёма на новое место следовал сразу за днём увольнения с предыдущего, а после с новым разрешением на работу показаться в ЦП?

 

Ещё вопрос: насколько вообще чехам интересно маяться со всей бумажной волокитой по поводу приёма на работу иностранца? Может, этим будут заниматься только для очень ценного спеца с большим опытом работы и множеством проектов за плечами?

[AgentXXX 1]

спокойно искать новое место и ходить на собеседования

Далеко не все работодатели, которых хочешь причислить к разряду бывших, к такому повороту событий относятся с пониманием.

ИМХО.Не всегда нужно это афишировать.

 

этим будут заниматься только для очень ценного спеца

К ценным спецам себя никак не отношу, но занимались же 4 работодателя в этой стране бумажной тягомотиной.

Потому как - кому-то надо работать.

 

сроки нужно состыковать так, чтобы день приёма на новое место следовал сразу за днём увольнения с предыдущего, а после с новым разрешением на работу показаться в ЦП?

MAIN function ты уловил правильно.Возьми за основу, а эксепшионы допишешь в процессе.

[peek 0]

Далеко не все работодатели, которых хочешь причислить к разряду бывших, к такому повороту событий относятся с пониманием.

Это ясное дело.

 

MAIN function ты уловил правильно.Возьми за основу, а эксепшионы допишешь в процессе.

 

sub new_job {

my @useful_advices = @_;

print 'Спасибо, форумчане!' if @useful_advices;

 

// ...

}

 

 

А 2-месячный "увольнительный период" можно скостить по соглашению с работодателем и просто уволиться на оговоренную дату?

[AgentXXX 1]

По-разному можно договориться.

Чаще всего, за два месяца как раз все бумажки и подготовишь.