peek

Да, я знаю, это однонедельный тур, там 4 неполных дня в Праге, а я хочу 10 дней. Если покупать тур (в чём не вижу никакого смысла), придётся брать двухнедельный, который выйдет больше 600 евро. Была же раньше услуга: визовая поддержка. Не все делали, но делали же: отнёс документы в тур. агентство, через 10 дней забрал визу. Не нужно было никуда самому ездить и т. д. Быстро, удобно и недорого.

Кстати (приглашение никогда не выставлял), показываемая в полиции сумма предусматривает расходы на проживание или нужно ещё каким-то образом здесь, в Праге, или там, в Минске, подтверждать наличие жилья?

Зачем крайности? Я спрашиваю, знаете ли кто-нибудь тур. фирму в Беларуси, которая сегодня может сделать легально туристическую визу без дополнительных услуг. Как это делалось до нового года. Услуга стоила до 100 евро, делалось официально через консульство, и переплачивать в 6 раз как-то не хочется. Вопрос вовсе не в лени: у человека действительно нет времени лично мотаться в Минск и стоять очереди в консульство. В "Мэрлинтур" позвоним.

За 10 дней 600 евро заплатить только за визу и переезд?

Добрый день всем! Возник вопрос касательно паспортов, виз и прочей бюрократии. Я хочу пригласить в Прагу человека погостить дней на 10. У него белорусское гражданство, по результатам обзвона нескольких тур. фирм выяснилось, что с нового года они не делают индивидуальные визы, можно купить только целый тур с экскурсиями, проживанием, питанием и т. д. У кого-нибудь был подобный опыт, это действительно так, что такую визу сделать уже нельзя? Может быть, есть всё же фирмы, которые этим займутся (и контакты на них )? Выставить приглашение, конечно, можно, но этого варианта хотелось бы избежать как довольно затратного по времени, проще заплатить тур. фирме.

А после смены паспорта нужно идти переклеивать в него визу или при можно продлении просто вклеить новую визу в новый паспорт?

Это ясное дело. sub new_job { my @useful_advices = @_; print 'Спасибо, форумчане!' if @useful_advices; // ... } А 2-месячный "увольнительный период" можно скостить по соглашению с работодателем и просто уволиться на оговоренную дату?

Эх, а у меня ещё столько вопросов было, а тут на тебе, сразу - в поиск! Короче, почитал я как AgentXXX менял работу, да как alp искал способ лучше уволиться. Правильно ли я понимаю, что сейчас мне можно спокойно искать новое место и ходить на собеседования, и если местная фирма согласится меня взять, идти писать к себе на работу по собственному, причём сроки нужно состыковать так, чтобы день приёма на новое место следовал сразу за днём увольнения с предыдущего, а после с новым разрешением на работу показаться в ЦП? Ещё вопрос: насколько вообще чехам интересно маяться со всей бумажной волокитой по поводу приёма на работу иностранца? Может, этим будут заниматься только для очень ценного спеца с большим опытом работы и множеством проектов за плечами?

Возможно ли в принципе, имея ВНЖ по мотиву работы, сменить работодателя без прерывания стажа на ПМЖ? Ведь получается, если я со старого места увольняюсь, то тут же теряется основание для моего пребывания, и мне нужно моментально выметаться из страны. Можно ли получить второе разрешение на работу у нового работодателя, а затем уже уволиться со старой работы?

А как же украинцы, которые два года работают, а потом уезжают?

Знакомый говорил, что, согласно закону (тому самому 326/99), это так. Я в законе искал, но не нашёл (правда, чешский знаю неважно). Есть здесь кто-нибудь, кто продлевал рабочую визу в течение более долгого срока?

Люди, подскажите, пожалуйста, правда ли, что рабочую долгосрочную визу (D/VC/01) можно продлевать только ограниченное число раз (2 или 3), а после этого нужно как минимум на год уехать из Чехии?