Přejít na obsah

Recommended Posts

Odesláno

Возможно ли в принципе, имея ВНЖ по мотиву работы, сменить работодателя без прерывания стажа на ПМЖ? Ведь получается, если я со старого места увольняюсь, то тут же теряется основание для моего пребывания, и мне нужно моментально выметаться из страны. Можно ли получить второе разрешение на работу у нового работодателя, а затем уже уволиться со старой работы?

Odesláno

Надо погуглить по форуму, совсем недавно обсуждалось как этот процесс происходит.

И даже с учётом новых веяний от пани ведуцы на Домажлицкой.

Odesláno

Эх, а у меня ещё столько вопросов было, а тут на тебе, сразу - в поиск! :D

 

Короче, почитал я как AgentXXX менял работу, да как alp искал способ лучше уволиться. Правильно ли я понимаю, что сейчас мне можно спокойно искать новое место и ходить на собеседования, и если местная фирма согласится меня взять, идти писать к себе на работу по собственному, причём сроки нужно состыковать так, чтобы день приёма на новое место следовал сразу за днём увольнения с предыдущего, а после с новым разрешением на работу показаться в ЦП?

 

Ещё вопрос: насколько вообще чехам интересно маяться со всей бумажной волокитой по поводу приёма на работу иностранца? Может, этим будут заниматься только для очень ценного спеца с большим опытом работы и множеством проектов за плечами?

Odesláno
спокойно искать новое место и ходить на собеседования

B) Далеко не все работодатели, которых хочешь причислить к разряду бывших, к такому повороту событий относятся с пониманием.

ИМХО.Не всегда нужно это афишировать.

 

этим будут заниматься только для очень ценного спеца

:huh: К ценным спецам себя никак не отношу, но занимались же 4 работодателя в этой стране бумажной тягомотиной.

Потому как - кому-то надо работать. :(

 

сроки нужно состыковать так, чтобы день приёма на новое место следовал сразу за днём увольнения с предыдущего, а после с новым разрешением на работу показаться в ЦП?

;) MAIN function ты уловил правильно.Возьми за основу, а эксепшионы допишешь в процессе. ;)

Odesláno
Далеко не все работодатели, которых хочешь причислить к разряду бывших, к такому повороту событий относятся с пониманием.

Это ясное дело.

 

MAIN function ты уловил правильно.Возьми за основу, а эксепшионы допишешь в процессе.

 

sub new_job {

my @useful_advices = @_;

print 'Спасибо, форумчане!' if @useful_advices;

 

// ...

}

 

:D

 

А 2-месячный "увольнительный период" можно скостить по соглашению с работодателем и просто уволиться на оговоренную дату?

Odesláno

По-разному можно договориться.

Чаще всего, за два месяца как раз все бумажки и подготовишь.

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlašte.

Přihlásit se


  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...