Recommended Posts

Здесь Soubor ke stažení: koncepce.pdf, velikost: 1.2 MB, poslední změna: 23.03.2007

 

Несколько моментов, показавшихся интересными:

Opatření 1.1.3. - Zaslat MPSV návrh na stanovení výjimek z požadavku dosažení

požadované úrovně jazykových znalostí, které budou nutnou podmínkou pro udělení

trvalého pobytu (statutu dlouhodobě pobývajícího rezidenta) a státního občanství České

republiky, pro vymezený okruh cizinců. (MV)

 

Opatření 2.1.- V souladu s principem přibývání práv v návaznosti na délku přítomnosti na

českém trhu práce navrhnout způsob prodlužování platnosti povolení k zaměstnání

v závislosti na délce platnosti předchozích povolení k zaměstnání. (MPSV)

 

Opatření 2.3. - Analyzovat možnosti zjednodušení právní úpravy udělování povolení

k získávání zaměstnanců ze zahraničí, případně povolení k zaměstnání cizince. (MPSV)

 

Opatření 2.4. - Zaslat MPSV návrh způsobu zavedení ochranné lhůty pro cizince

přijíždějící do ČR za účelem zaměstnání, která jim umožní při ztrátě zaměstnání, a to

nikoli vlastní vinou, setrvat po určenou dobu na území ČR a nastoupit do nového

zaměstnání. (MV ve spolupráci s MPSV)

 

Opatření 6.1. - Předložit vládě návrh na legislativní změnu, která by umožnila

nezaopatřeným dětem cizinců mladším 18ti let, které pobývají na území ČR na základě víza

k pobytu nad 90 dnů, přístup k veřejnému zdravotnímu pojištění. (MZd.)

 

Opatření 6.2. - Předložit vládě návrh na rozšíření osobní působnosti zákona č. 48/1997 Sb.,

o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů,

v platném znění, tak, aby se vztahoval rovněž na cizince podnikající podle zákona

č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), kteří na území ČR

pobývají na základě dlouhodobého pobytu. (MZd.)

 

Ministerstvo vnitra perspektivně předpokládá, že stávající zákon č. 326/1999 Sb. bude

zcela nahrazen novou právní úpravou. Dojde zejména k oddělení právní úpravy vztahující se

na občany Evropské unie a jejich rodinné příslušníky od úpravy cizineckého režimu, který

bude uplatňován ve vztahu k ostatním cizincům (tj. vůči cizincům, kteří jsou státními

příslušníky třetích zemí). Předpokládá se, že nová právní úprava ovlivní i rozložení

kompetencí mezi jednotlivými subjekty veřejné správy.

 

V souvislosti s vyžadováním výpisu z evidence Rejstříku trestů od cizinců, jako

náležitosti k žádostem cizinců podávaným podle zákona č. 326/1999 Sb., jsou činěny kroky

ke snížení administrativní zátěže cizinců. Vláda České republiky dne 12. července 2006

přijala usnesení č. 855 o postupu realizace Záměru snížení administrativní zátěže fyzických

osob při řízeních nebo činnostech, při nichž je vyžadován výpis z evidence Rejstříku trestů za

účelem doložení bezúhonnosti. V současné době jsou pro určené pracovníky služby cizinecké

a pohraniční policie zajišťovány tzv. zaručené elektronické podpisy, s jejichž využitím budou

po provedení patřičných legislativních úprav pracovníci připraveni vyžadovat výpisy přímo

od Rejstříku trestů.

 

Jednou z nejdůležitějších změn obsažených ve věcném záměru je skutečnost, že nová

právní úprava by nebránila vzniku a existenci dvojího či vícerého státního občanství. Tato

zásada se projeví mimo jiné tím, že při nabytí českého státního občanství udělením nebude

vyžadováno předložení dokladu o pozbytí dosavadního státního občanství žadatele

a podstatně se tak zjednoduší možnost této formy nabytí státního občanství ČR.

 

Ministerstvo vnitra průběžně vyhodnocuje soulad české právní úpravy v oblasti

volebního práva s právem ES/EU a mezinárodními závazky České republiky. Zavedení

opatření k zapojení cizinců do politického a veřejného života je otázkou dalšího politického

rozhodnutí a v takovém případě by další opatření bylo nutné odvíjet od místní úrovně -

z právní úpravy týkající se obcí, tj. samosprávných celků, na jejichž správě se mohou „občané

obce“, popř. i další obyvatelé včetně cizinců podílet, a v jakém rozsahu.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky
Opatření 2.1.
Не понятно. Речь ведь не о возможности получать разрешение на работу на 2 года?

Opatření 2.4.
Это значит, что охранный срок приобретут все работники, а не только те кто в "пилотном проекте"? Или готовят почву чтобы "пилотный проект" стал постоянным законом? Тоесть стоит ли ожидать расширения охранного срока в пилотном проекте.

 

Opatření 6.1.
Что это значит? Возможность страховать детей где угодно, a не только в VZP? Сроки произвольные можно делать и оплачивать по-месячно?

 

Также ведется речь и об упразднении личного получения справок о несудимости в ЧР?

 

И ко всему прочему, двойное гражданство? :)

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

1. Почитай текст. Именно об этом. По формуле 1+2+2 (cм. ниже).

2. Да.

3. Нужно конечно подождать что предложат. Но если полноценный доступ - то также как и гражданам / ПМЖ, в т.ч. оплачивать будет государство.

4. Да.

5. Да.

 

К первому пункту:

Pro účely plnění úkolu navržení způsobu prodlužování platnosti povolení

k zaměstnání v závislosti na délce platnosti předchozích povolení k zaměstnání (princip

nabývání práv) se v rámci Ministerstva práce a sociálních věcí připravuje návrh nové

podoby právní úpravy, která by zavedla nový způsob prodlužování povolení k zaměstnání

v závislosti na délce předcházejících povolení k zaměstnání (tzv. model 1+2+2). První

povolení k zaměstnání by dle tohoto modelu bylo vydáváno maximálně na dobu jednoho

roku. Při žádosti o prodloužení povolení k zaměstnání, příp. o nové povolení k zaměstnání

(tj. na jiné než dosavadní pracovní místo), by se druhé povolení mohlo vydat na dobu až

dvou let a totéž by platilo i při následující žádosti o povolení k zaměstnání

(resp. prodloužení). To znamená, že v průběhu pěti let by cizinec, pokud by to umožňovala

situace na trhu práce, žádal o povolení k zaměstnání maximálně třikrát. Po uplynutí pěti let

nepřetržitého pobytu na území ČR může pak cizinec požádat o povolení k trvalému pobytu,

po jehož udělení by měl již zcela volný přístup na český trh práce. Předpokládá se, že

navrhovaná změna by byla zapracována do návrhu novely zákona č. 435/2004 Sb., o

zaměstnanosti, při nejbližší vhodné příležitosti; v současné době však nelze závazně určit,

v jakém termínu se tak stane.

Sdílet tento příspěvek


Odkaz na příspěvek
Sdílet na ostatní stránky

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Odpovědět na toto téma...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku

    Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku