Yevgen35 Odesláno November 25, 2005 Autor Nahlásit Odesláno November 25, 2005 QUOTE (simple @ Nov 25 2005, 19:34) это где так? тут уже в 15.00 едешь на чужую фирму и с вероятностью 80% приходится поцеловать замок и отъехать без дружелюбного "насхлэ" Истинная правда. Я вообще себя чувствую здесь почти как на курорте. Никакой мозгое....ки , все спокойно и размеренно. Куда я раньше смотрел... давно уже пора было сюда перебраться
AgentXXX Odesláno November 25, 2005 Nahlásit Odesláno November 25, 2005 зашибись... кластер лежит, логи в космос пишyтся, процедуры похерились, Нормальное состояние софта на джаБе написанного, Джин - это пройдёт, не боись!
Jin Odesláno November 25, 2005 Nahlásit Odesláno November 25, 2005 Произвожу ликбез: базы (в обычном понимании этого слова) на джаве не пишутся, не писались и писаться не будут. Различные PointBase/hsqldb/etc - это скорее embedded вещи абсолютному большинству совершенно не интересные. Так что работайте и нефиг незнакомами словами раскидываться
lovermann Odesláno November 25, 2005 Nahlásit Odesláno November 25, 2005 Не надо путать úřad с частной фирмой! Программисты работать могут и в субботу, если доделать чего-то надо. Оплата всё равно почасовая, но не в ней дело, когда сроки поджимают. Вообще, практика -- это просто замечательная вещь, и я очень рад, что она у нас есть. Даже не в том смысле хорошо, что чему-то практическому научиться возможность дают, а в том, что могу посмотреть и попробовать на себе, что значит работать в коллективе, с какими проблемами сталкиваются как программисты, так и руководство (сидят они не в своих личных кабинетах, а прямо вместе с работниками). Один из владельцев фирмы (он же - менеджер) сидит прямо с программистами и его стол ничем не отличается от тех, за которыми сидят другие. Кстати, работа менеджеров по субботам и объясняется тем, что эта фирма принадлежит им! Чего вам объяснять - многие форумчане сразу поймут, о чём речь. Кстати, а знаете какой ширины стол у country-менеджера Тойоты в Японии? 90 см. А большие столы только у ОЧЕНЬ больших "шишек". У них там всё строго в плане работы - и европейцам есть, чему поучиться. Тему эту завёл потому, что я могу смотреть на фирму взглядом со стороны, замечать те вещи, которые другие просто не замечают, но со временем этот "взгляд" теряется, потому что сам привыкаешь к порядкам..
StYlus. Odesláno November 26, 2005 Nahlásit Odesláno November 26, 2005 QUOTE (lovermann @ Nov 26 2005, 00:52) в Японии У них там всё строго в плане работы - и европейцам есть, чему поучиться Ага :^) Утреннее построение, дружное исполнение гимна фирмы под присмотром непосредстсвенного начальника… А в обед — надувные фигуры всех начальников, непосредственных и посредственных, для бития и прочих способов разрядить эмоции :^) Да, и сакэ вечером :^)
Dim Odesláno November 26, 2005 Nahlásit Odesláno November 26, 2005 Сакэ, суки-яки и прочия суки и саки. Imho, вся "корпоративная этика" родом оттуда. Не желал бы.. не проникся.....не смог бы..
Yevgen35 Odesláno November 26, 2005 Autor Nahlásit Odesláno November 26, 2005 QUOTE (lovermann @ Nov 26 2005, 00:52)Не надо путать úřad с частной фирмой! Программисты работать могут и в субботу, если доделать чего-то надо. Оплата всё равно почасовая, но не в ней дело, когда сроки поджимают. lovermann, вот только честно признайтесь вы когда-нибудь видели, чтобы у программистов ( назовем корректней фирм по разработке софта) все было вовремя и по плану? Я за более чем 10 лет не видел, но говорят есть такие. Теперь, что касается почасовой оплаты: В жизни бывают моменты когда почасовая зарплата и работа в выходные уже не радуют. Объяснять надо почему? Кроме того очень часто руководство норовит "съехать", грубо говоря не платить вам работу в выходные или платить ее на надлежащим образом. Потому как работа в выходные - это есть не что иное как перерасход средств отведенных на проект, а за перерасход более высокое руководство вряд ли будет благодарить.
Yevgen35 Odesláno November 26, 2005 Autor Nahlásit Odesláno November 26, 2005 QUOTE (Dim @ Nov 26 2005, 01:34)Сакэ, суки-яки и прочия суки и саки. Imho, вся "корпоративная этика" родом оттуда. Не желал бы.. не проникся.....не смог бы.. Это да, А раньше говорят еще харакири было. Не справился с заданием начальника - обязан сделать себе харакири Это наверно они потом поняли, что так без работников можно остаться. Но таки надо признать, они таки всех сделали в направлении "Управления качеством". И пока всем остальным до них еще расти и расти.
Krokodil Odesláno December 8, 2005 Nahlásit Odesláno December 8, 2005 вот только честно признайтесь вы когда-нибудь видели, чтобы у программистов ( назовем корректней фирм по разработке софта) все было вовремя и по плану? Всегда, иначе - ты уволен.
Recommended Posts
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlašte.
Přihlásit se