Живностяк на слоучени родины

[Gleb 0]

Речь идет о "слученцах" с иностранцем, имеющим трвалы побыт или азил.

 

ČÁST DRUHÁ

Změna zákona o zaměstnanosti

Čl. III

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, se mění takto:

1. V § 87 se text „ , j) a k)“ nahrazuje textem „a j) až l)“.

 

2. V § 98 se na konci tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno l), které včetně poznámky pod čarou č. 52a zní:

„l) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny, jde-li o společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c)

 

Пункт а) этого параграфа в законе о заместнаности - это цизинцы с трвалым.

Пункт с) - азилянты.

 

§ 98

Povolení k zaměstnání se nevyžaduje k zaměstnání cizince

 

a) s povoleným trvalým pobytem,

в) který je rodinným příslušníkem člena diplomatické mise, konzulárního úřadu nebo rodinným příslušníkem zaměstnance mezinárodní vládní organizace se sídlem na území České republiky, pokud je vyhlášenou mezinárodní smlouvou, k jejíž ratifikaci dal Parlament souhlas a jíž je Česká republika vázána, zaručena vzájemnost,

c) kterému byl udělen azyl

[Grim Fandango 0]

Именно. Это совсем другие "слученцы".

Gleb, спасибо за помощь.

[Gleb 0]

Тебе спасибо !

[Guest OKa]

QUOTE (Gleb @ Nov 3 2005, 14:43)

jde-li o společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c)

За последней скобкой, я увидел одказ на параграф 42а цизинецкого закона

Извини

[Gleb 0]

Да, ссылка там есть.

Но это просто ссылка на параграф, описывающий что это за люди с точки зрения закона об иностранцах, кто может получить povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny na území.

[Basilio 0]

<OFF>

Посмотрел на название темы.

Задумался.

Интересный учел подникани в живностяке - slučuju rodiny

</OFF>

[ASSA 0]

Базилио - метко ты

Короче, вывод из всего вышесказанного - разрешение на работу при семейно визе (если муж не имеет трвалого) быть не может и прямая дорога мне в полицию, менять тип визы. Спасиб. Теперь все понятно.

[Guest OKa]

а почему-бы через месяц не попробовать в уряд праце? вдруг пройдет?

[Grim Fandango 0]

Только что именно попробовать?

 

Если допустить, что упомянутый выше пункт распространяется в т.ч. на лиц, воссоединившихся с иностранцем без ПМЖ, уржад праце как бы ни при чем остается.

[Grim Fandango 0]

QUOTE (IUnknown @ Nov 3 2005, 14:38) Работа по найму это другой учел, нет?

Да.

[Snake 0]

Уважаемые участники форума, какой слученец может работать по найму без разрешения уржада працы – это понятно. А вот можно ли работать по найму с разрешением уржада праце и побытом по воссоединению семьи, если nositel oprávnění ke sloučení rodiny имеет dlouhodoby pobyt za ucelem praci?

Что касается моего случая, то супруга, возможно к началу декабря подучит разрешение UP на работу. По новому § 45 (закон к тому времени уже вступит в силу) цель побыта на территории Чехии, как это было возможно до сих пор, она поменять не может:

(2) Cizinec starší 18 let s povoleným dlouhodobým pobytem za účelem společného soužití rodiny je oprávněn po 5 letech pobytu na území požádat policii o vydání povolení k dlouhodobému pobytu za jiným účelem.

Так как в Чехии мы менее пяти лет, то ей придется выезжать в Минск и подавать на рабочую визу там или достаточно будет иметь теперешний «случательный длоугодобы»?

[Grim Fandango 0]

QUOTE (Snake @ Nov 6 2005, 13:31) А вот можно ли работать  по  найму с разрешением уржада праце и побытом  по воссоединению  семьи, если  nositel oprávnění ke sloučení rodiny  имеет  dlouhodoby pobyt  za ucelem praci?

Я считаю, что будет можно, хотя из обновленных законово это прямо не следует.

 

Явно так называемая фикция пребывания (пребывание с одной целью приравнивается к пребыванию сцелью другой) в отношении "непостоянных" иностранцев в связи с траспозицией директивы 2003/86/EС от 22. 9. 2003 была введена только в закон č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání.

 

В то же время, сама директива (Art. 14, пункт b ) такое право за воссодиняющимися членами семьи закрепляет, оставляя в то же время для государства пребывания достаточное правовое пространство для регулирования процедуры доступа на национальный рынок труда.

[Snake 0]

Спасибо, Грим. Будем надеяться, что выезжать никуда не потребуется, тем более что этот тип пребывания в соответствии с директивой ЕС предполагает равный статус «случаемого» со своим членом семьи. Проще говоря, если один из супругов занимается предпринимательством, его члену семьи разрешено предпринимать. Если имеет ПМЖ - первый побыт на 2 года, продление – сразу на пять. И право работать и предпринимать без всяких разрешений.

Кстати есть есть еще один момент, который мне показался интересным. Поправьте меня, Грим, если я ошибаюсь. Это пятнадцатимесячный срок ожидания «поволени к длоугодобему побыту за учелем слоучени с родиной». И это коснется не только членов семей новоприбывших работников по найму, но и, похоже, новоиспеченных «бизнес-иммигрантов». Теоретически муж и жена могут стать соучредителями фирмы и получить бизнес-визу, а вот «случить» с собой детей – тоже, похоже, через тех же 15 месяцев…

[Grim Fandango 0]

Нечего поправлять, все верно.

Увы, действительно только через 15 месяцев...

[vladiSib 237]

абзац.

а что делать с детьми, оставшимися за границей? отдавать их в приют? к бабушке на полтора года?