Prohledat stránky

Дорогие форумчане, обращаюсь за консультацией. Ситауция следующая: знакомый, находясь на Укр (Харьков), искал возможности подработки в Чехии. Посредников всегда много, нашлись быстро. На словах обещали все сделать правильно (имеется в виду рабочая виза, на наличии которой, мы постоянно обращали внимание знакомого), деньги за посредничество уплачены, результат - классика, тур виза. С оговоркой, что "поедешь, покажешь себя, в следующий раз сделаем рабочую визу" знакомый начинает работать в Праге (три недели назад). На сегодняшний день. Парта рабочих, которым был указан объект, объем работ, выданы левые беджики, работает на утеплении большой новостройки, т.е. минвата. Не хватает элементарных инструментов (бетономешалок), респиратор решили самостоятельно, постоянно присутствуют кражи инструментов каких-то польских товарищей, работающих в другой парте (в связи с этим пару раз было по телефону сказано, чтоб на объекте не появлялись). Работотаделя (назовем его товарищ А) знакомый видел на объекте один раз. Была договоренность о недельной оплате. По факту знакомый работает три недели, оплата не была произведена ни разу. Западноукранские коллеги (уже работавшие ранее на товарища А) не получали оплату почти два месяца..... Те же западноукр коллеги твердят, что раньше проблем не было, поэтому парта прилежно работает, в дождь, без респираторв, без необходимой техники. Товарищ А вроде как на другом объекте, там завал.... Рабочие уже в минусах, потому как оплату жилья, проезда и питания никто не отменял. Товарищ А не предоствлял бесплатного жилья.... Попытки связаться с товарищем А безуспешны. Телефон не реагирует. Парта на последнем дыхании. Вчера начали забастовку, покинули место работы. Готовы обратиться в полицию. И вот здесь у меня вопрос. Имеет ли это смысл? Товарища А надо обвинять в эксплуатации людей, но имеют ли на это право иностранцы, сами нарушающие закон о пребывании? Все были обмануты, потому что, обещалась легальная работа. Человеку впервые попавшему за рубеж, тип визы в его паспорте ни о чем не говорит, он может верить, что его виза - рабочая. То что, работодатель не выполнил своих обещаний, боюсь для полиции не будет достаточным аргументом..... Что посоветуете? Рабочие понимают, что попадут под депортацию, но желание наказать товарища А сильнее. Вопрос в том, поможет ли? Проживаем здесь уже 10 лет, всегда работали легально....Были в немного подбной ситуации, когда за несоблюдение сроков сдачи, работадателю пришлось платить штрафные санкции, в связи с чем двухмесячная работа рабочих не была оплачена (до этого без проблем работали вместе около года).... В нашей ситуации работадель не скрывался, кормил обещаниями, но хотя бы вел себя по-людски. Безусловно знаем условия работы на клиента, предупреждали знакомого, чтоб подстраховался... но привычка работать по договоренности сильнее советов реалий европейской жизни.... На Родине наверно бы подключили "крышу", здесь - имеет ли это смысл? Может я конечно ошибаюсь, но раньше так откровенно людей не разводили...Часто пересекались с западноукр людьми, которые по 10 лет работают на клиента. Удивляла их пассивность и нежелание самостоятельно дотянуть вопрос ПМЖ и оторваться от дяди-клиента.... Но в любом случае никто из них не работал бесплатно..