nmk

А знаем, даже юзали, оч. удобно, когда дитя деть некуда, а спортом позаниматься хочется. Ребенок мой (8 лет) пока с радостью туда ходил, но , ИМХО, лет до 10 только. Там пролезалки, горки, лианы и т.п. есть, столики с карандашами и пр. для рисования, игрушки какие-то есть, мячи надувные и т.д. Покувыркаться, подурачиться там можно.

Да я не этого, не таво...., не перепалывалась Просто геде-то в последныих постах ты написал, что-то типа, что давно себе нормально платишь и налоги отчисляешь...Вот и хотела выяснить целесообразность, но привязала это еще к убыточной фирме ... Миру-мир! Усе ушла в семью. ПыСы: про дележ прибыли , эт я таак, не спец я в ентом вопросе, на это у меня ЧЕЛОВЕК ВУМНЫЙ есть, муж называетси....А вознаграждение себе платить большое, все равно жаба душит (40% вынь да положь ).

Я лично Вас ни в чем не обвиняла, это разз... Два, хвирма деятельность ведеть, имееть и уже давно так, шо 400 Качек заработанные. Три, гипотетически пыталась выяснить целесообразность и оправданность платить сполечникам-еднателям вознаграждение большое=адекватное (прожиточному минимуму хотя бы), если фирма в УБЫТКЕ. (зачем самого себя=СРО свое грабить?)

Волейбол по Вс.! Я за!

Способ ваш хорош, если фирма баланс в "0" сводит (расходы примерно = доходам), а если она в глубоком и непроходящем "-". А мы себе вознаграждения по 20 тыщ назначим, то Шо это будет?

По-моему, ВСЕ они одним миром мазанные... Чем чистый сполечник отличается от еднателя-сполечника (оба иностранцы из 3-х гос-в)? Оба могут, но не обязаны, участвовать в жизнидеятельности фирмы, обоим назаначается вознаграждение за выполняемые функции (работу), ОНИ оба не наемные рабочие. (хотя здесь, мне видится, дырка, с использованием которой УП из них пытается сделать, именно, наемных рабочих с ЗП и шкалами)

Ну тогда просветите, тёмную: - зачем себе платить вознаграждение большое, когда с него налогов примерно 40% выходит, а фирма в тяжелом "-"? (социалка - пенсия? я свой фоннд на пенсию лучше создам, медстрах - так у них все равно есть мин. тариф, т.е. страховка будет по-любому.????? единственный тяжелый случай - возможный вопрос ФУ- на что живете, на 400Кч/мес?) - не лучше ли фирму "вести" к прибыли, потом прибыль делить и с нее платить налоги? (гос-во чешское не обидится, и я, типа, хорошая, опять же, кажись, там меньше выйдет в %, да и когда это еще случится...)

Вопрос о деятельности действительно серьозный. Хорошо, если оная хоть какая-то есть, а если это - аренда недвижимости с предоставлением только основных "служеб", а фирма к недвижисости не имеет ни прямого, ни косвенного отношения? Шевелиться прийдется всем. Вот процесс поддержания ВНЖ дистанционно подорожает оч. значительно, может быть станет вообще бессмысленным.

Ув. Иван, дело в том, что большинство из нас работают сами на себя, т.е. больничный брать не для чего..., тем более, что там возни с бумагами будет больше, чем денег... Может быть, кто-нибудь из тех, кто здесь по контракту (рабочей визе) подскажет, если сталкивались. Вообще же для аборигенов, без сомненья, подобная российской система работает.

Даешь следить за лингвокорректностью! 2 Zyxel: В данный момент, на сколько я знаю, еще никто не привязывал НАС к шкалам, тем более, что нам не ЗП плОтють, а вознаграждение. Размер вознаграждения учредителям-еднателям определяется Собранием учредителей, но не может быть меньше 400Кч/мес. (поправьте, если не так).

Вопросы из серии: можно ли лгать?

Ессно, я имела в виду понятие предприниматель = владелец фирмы, который, собственно, кровно заинтересован меньше тратить, больше зарабатывать, для чего и работает сам. Ты тут предрекаешь, что ЧГ нас будет от самих же себя "защищать", чтобы мы меньше минималки не получали, ну и, конечно, само хоть чуток на налогах нагреется? Думаешь, нас по тарифам и сеткам жить заставят? Думаю, что так все-таки не будет...

Пусть будет вознаграждение, суть от этого не поменялась: расходы фирмы = вознаграждение еднателю, аренда сидла, доходы = 0, когда съедят Закладни капитал, прийдется в долги лезть, чтобы еднателя без хлеба и крыши не остваить. ЗаЙимава чинность!

Не поняла вопроса, НО по идее, теперь не должно остаться "пустых" фирм: либо сами учредители-еднатели работают в ней, либо обязаны нанять кого-нить.

А еднателю, чисто за его существование в ентом качестве, ЗП будет. Класс!

Т.е. ты намекаешь на минимальную ЗП? НЭсоуГласим! ИМХО, "должности" нужны - ну будут, ну исправим наши у кого какие договора со своим СРО на: сполечник (еднатель) такой-то будет зайштовать бежный провоз СРО в качестве директора или секретаря, или ишшо кого... за такое-то вознаграждение (никак не связанное с минимальной ЗП)... От величины вознаграждения опять же налоги и сборы пойдут...Договор об исполнении работы пойдет ведь?

Прям тайны Мадридского двора! Хорошо моя природная ленность иногда и на пользу работает!

- navrchem pracovni smlouvy А вы что, первоисточников не читаете? Зачем тогда мы вас вычеркнули?;-) Просто цо то е navrchem, я до сих пор не знаю. (наверх, что ли? да еще и в падеже каком-то) А вот navrh - это именно то, что ты "расшифровал" Вот и удивилась я, что это первоисточник за "наверХ" к договору требуеть, неужто законную взятку? Вычеркнули же вы меня прально!

Хоть Аэробика, ИМХО, и не спорт... М. Бутовицка - есть фитнес (в панеляках, назв. не знаю) М. Радлицка - в здании бассейна фитнес (ареал Моторлет)

Я имела в виду, вопросы с 19 стр. (про диплом, паспорт и т.д.) Думаю, что подавать твою жадость нужно в тот же УП, что и фирма подаст свою. Узнать у них нельзя?

У меня Базилиовская ссылка не открывается, но, кажись, порядка 39% от з/пл тебе это обойдется.