Галя, немножечко неправы вы оба.Естессно ты намного меньше тётка из ЦП.
Во-первых паспорт и одну из бумажек с разрешением на работу.Или сделать копию из отдела кадров.Один экземпляр у них должен быть.
Думаю, что захватить договор с собой тоже не помешает, но раньше он никого не интересовал ни разу.
Во-вторых, у свежеприехавшего не может быть страховки поскольку его только в течении 2х недель туда зарегистрируют.
Значит взять проглашени что фирма гарамтирует оплату страховки и социала на человека принятого на работу.
Всё что может быть у свежего человека с раб. визой - купленная на время переезда страховка для путешественника.
Почему в консульстве? Или я неправильно понял и рассказал про ЦП.