3.12.2004, Zdroj: ČTK
Nový zákon o zaměstnanosti, který zvýšil pokuty za tzv. švarc systém až na dva miliony korun, může podle odborníků poškodit řadu firem.
Systému švarc, tedy zaměstnávání pracovníků na živnostenský list, se zatím v Čechách daří. Nový zákon o zaměstnanosti sice zvýšil pokuty za tento způsob zaměstnávání až na dva miliony korun, sankce však hrozí i slušným firmám.
Řada tuzemských firem se snaží na zaměstnancích ušetřit, a nechá je proto pracovat na živnostenský list, takže za ně nemusí platit sociální a zdravotní pojištění. Potrestané však mohou být i firmy, které si pouze krátkodobě najaly živnostníka na specializovanou činnost. Do nesnází se tak dostanou především společnosti ze stavebnictví nebo informačních technologií, kteří si často najímají pracovníky s živnostenským listem.
Firmy se přitom bez externích specialistů často neobejdou. Řadu činností například potřebují dělat jednou do roka, a nevyplatí se jim tedy držet kvůli tomu celoročně zaměstnance. Odborníci se proto přiklánějí k větší liberalizaci pracovního trhu.