Набрел на эту тему с небольшим опозданием; есть вероятность, что Герман-Б разочаровался в перспективах чешского ИТ . Но напишу о своем опыте в поиске работы, а также о приоритетах.
Вначале о приоритетах. Если ищешь много денег сразу и борьбы за выжывание - езжай в Штаты. Ну, или в Москву, на крайняк. Чехия не принесет больших зарплат: программер в Праге зарабатывает примерно как в Киеве. Я имею ввиду - белую зп, после вычета налогов. На бумаге это смотрится несколько внушительнее . В то же время, по некоторым параметрам в Праге жить даже дешевле, чем в Киеве. Самое основное, что может предложить Чехия - спокойствие и уют. Поэтому, выбирая страну, вначале реши, чего хочешь найти.
Теперь о перспективах работы. Разобравшись с приоритетами, я начал мониторить чешские сайты о работе. Самый лучший - it.jobs.cz. Каждый день изучал новые вакансии и спамил работодателей своим резюме. В итоге довел до 34 контор .
Отказов было, конечно, много; самая распространенная причина - отсутствие знания чешского языка. Но были и заинтересовавшиеся. После первых телефонных собеседований, быстренько заказал туристическую путевку и посетил Прагу.
За 2 дня побывал на 4 собеседованиях и уехал ждать офферов. В течении недели получил ответы, выбрал наиболее выгодный вариант - и занялся бюрократией.
Бюрократия украла долгих полгода, но буквально через неделю я, наконец, буду в Праге!
Ну, и напоследок ИМХО: с техническим английским, знанием 1С и полугодишним опытом работы админом тебе будет очень трудно найти сколь-нибудь стоящую работу за границей. Не только в Чехии, а вообще.