Подскажите пожалуйста знающие по таким вопросам. Если я нахожусь по рабочей визе в Чехии, работаю на компанию пригласившую.
1) Допустим мы с мужем решили открыть юр лицо, и я буду учредителем... насколько я знаю, учредителям в юр лице требуется открывать именно рабочую визу.. А она у меня уже будет... И допустим после открытия я захотела из компании, в которой работаю, уволиться, права ли я, что могу спокойно уволиться и не обязана покидать Чехию, т.к. учредитель юр. лица.. Я просто оформляюсь официально в свою фирму после этого и все, продолжаю жить в Чехии?
2) Если имея рабочую визу и работая в компании в Чехии, имея видимо ВНЖ, я беременею... Какие далее мои шансы остаться в Чехии? Есть ли в Чехии, так же как в России, 3 года возможности сидеть с ребенком, и будет ли продлеваться моя виза, если фактически я не работаю, а сижу с ребенком?
3) Компании на вакансии которых я откликнулась, просят к резюме приложить "мотивационное письмо" - в целом понятно, что нужно написать о своей мотивации.. А вот о мотивации к чему? Жить в Чехии? Работать именно в их компании? Вобще что можно или нужно писать в таких письмах??
Заранее благодарна за ответ на любой вопрос...