Abebos123

1 час назад, ess сказал:

Вообще выглядит так, что твои украинские земляки на тебя потратили время, деньги, все за тебя утрясли, а ты теперь хочешь их кинуть. В такой ситуации, наверное, стоит переживать за потерю здоровья, а не двух зарплат 

Выглядит конечно именно так,так наверное и есть,но я потратил не меньше времени что бы все отработать.Сейчас вот появилась такая возможность-работать нормальный рабочий день и получать гораздо больше,конечно хочется воспользоваться такой ситуацией.Я правильно понял что мне нужен оригинал договора с прошлым работодателем?

1 час назад, GDV сказал:

Я не читал то, что по ссылке, но из многолетнего опыта помню, что обычно все змены наглашиваются на основании исключительно новых документов. Здесь, полагаю, нужны будут лишь документы от нового работодателя. Но это лишь имхо.

Вот волнует вопрос нового законодательства,как я понял изменили порядок смены работы для иностранцев,теперь требуются какие то документы от прежнего работодателя.Этот вопрос меня больше всего и волнует.

59 минут назад, Ratatosk сказал:

у вас ещё и отпуск есть? Круто

За свой счет естественно,что отложишь-то и будет.

1 час назад, ess сказал:

http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA%3d%3d

 

Спасибо,я это читал,но не могу понять один момент.Вот у меня есть рабочая карта и мне нужно просто сменить работодателя,мне нужно будет у моего прошлого работодателя просить какие-то документы?Я хочу сменить место работы во время отпуска что бы не знала та "фирма"ибо если сделать это сейчас,я останусь без 2ух зарплат и еще буду должен им денег.Хочу это сделать все без ведома "клиента".

Опишу ситуацию вкратце.Заранее прошу прощение за пунктуацию,все пишу в торопях и срочно нужен совет людей знакомых с такой ситуацией.
Приехал в ЧР по рабочей карте оформленной на 2 года,оформлял ее с помощью фирмы на которую должен был работать. Поработав не полных 6 месяцев понял что мне это не подходит,т.к. работаю по  системе "клиентов".Т.е половина моей зп идет на счет фирмы которая выступает посредником между мной и моим работодателем.Работать приходиться по 300 часов.Итак,ближе к делу-появилась возможность уйти к работодателю-чеху,который готов мне предоставить все документы в мвд и прочее,но волнует такой вопрос,как это все можно сделать?Я слышал что "клиент" может мне зрушить мою рабочую карту,но как мне быть? Приглашение на работу у меня есть,жилье будущий наниматель готов предоставить,т.е прописка будет.Мне нужно понять как уйти с той фирмы что бы меня не депортировали и я смог работать у нового работодателя!