Abebos123

Форумчане
  • Počet příspěvků

    5
  • Registrace

  • Poslední návštěva

Vše od uživatele Abebos123

  1. Выглядит конечно именно так,так наверное и есть,но я потратил не меньше времени что бы все отработать.Сейчас вот появилась такая возможность-работать нормальный рабочий день и получать гораздо больше,конечно хочется воспользоваться такой ситуацией.Я правильно понял что мне нужен оригинал договора с прошлым работодателем?
  2. Вот волнует вопрос нового законодательства,как я понял изменили порядок смены работы для иностранцев,теперь требуются какие то документы от прежнего работодателя.Этот вопрос меня больше всего и волнует.
  3. Спасибо,я это читал,но не могу понять один момент.Вот у меня есть рабочая карта и мне нужно просто сменить работодателя,мне нужно будет у моего прошлого работодателя просить какие-то документы?Я хочу сменить место работы во время отпуска что бы не знала та "фирма"ибо если сделать это сейчас,я останусь без 2ух зарплат и еще буду должен им денег.Хочу это сделать все без ведома "клиента".
  4. Опишу ситуацию вкратце.Заранее прошу прощение за пунктуацию,все пишу в торопях и срочно нужен совет людей знакомых с такой ситуацией. Приехал в ЧР по рабочей карте оформленной на 2 года,оформлял ее с помощью фирмы на которую должен был работать. Поработав не полных 6 месяцев понял что мне это не подходит,т.к. работаю по системе "клиентов".Т.е половина моей зп идет на счет фирмы которая выступает посредником между мной и моим работодателем.Работать приходиться по 300 часов.Итак,ближе к делу-появилась возможность уйти к работодателю-чеху,который готов мне предоставить все документы в мвд и прочее,но волнует такой вопрос,как это все можно сделать?Я слышал что "клиент" может мне зрушить мою рабочую карту,но как мне быть? Приглашение на работу у меня есть,жилье будущий наниматель готов предоставить,т.е прописка будет.Мне нужно понять как уйти с той фирмы что бы меня не депортировали и я смог работать у нового работодателя!