Tally Agart

Сказки продолжаются, увидим, чем закончатся ... подскажите, кто в курсе, как вот это в игнор поставить ?

Поподробнее, пожалуйста... Реально интересно

Усе, пойду я, отдыхайте :-)

Мне есть, что делать:-) ... Кто старше, он или я, вопрос :-) На пенсию мог выйти в 35 лет (ВП) :-) Не дождались :-) Не агитирую ни разу, пытаюсь дать понять, что существует и иная точка зрения, и какая "кошернее" большой вопрос ...

Если устраивает, почему нет, это, как раз понятно и приветствуется :-)

Массаж Наине не делали ? :-), и почему без Самого, некошерно как-то :-) Темень окоянную просветите, что такое "баня Ельцына" ? А по поводу строчки выше, будьте любезны, если не затруднит конечно, фото супер:-)отеля, и "крутой тачки", с Вашим участием, разумеется... "А то я этим йенам как-то не доверяю" Ширли-Мырли

Каким вопросом :-) Хохот... Как ходить в кедах с рюкзаком, устроится на работу, пытаться там нифига не делать, и возвести собственные "достижения" в ранг религии для истинно верящих, а остальные так, г... в траве ?

Ааааааа, так он работодатель, не отвечающий на звонки работодателя ? :-)

Да тут никто никого не изображает, глагол не по адресу ... тут тщетно пытаются объяснить, что подобное отношение, потребительски-наплевательское к жизни, затрагивает и интересы людей с иной жизненной позицией, которым не пофигу, что дорог нет, работников не найти, а те кого нашли, лучше бы не работали ... Есть класс людей, которым не по фигу то, КАК они живут .... А так да, по Филлипу Старку, человек, живущий, как свинья, превращается в свинью ... Кому-то каша жидкая, кому-то ....

а. Да, да, несомненно, правда Ваши прямые налоги - это деньги из кармана работодателя, а так все верно ... с. а вот это тянет на Нобелевскую 50% дома, 50%- путешествую :-) а работаю - остальные 50% :-)

Да бесполезно, извечная ситуация, барин, попы и студенты :-)

А остальные, пожинают плоды труда подобных забавленцев и отдыхунов ... А когда отдыхунам надоедает труд, остальные платят велфер... Класс... Предки плачут... От контракта зависит, на подмену - на раз, два, три .... Но можно конечно и послать, а потом долго орать за воротами, как "бохатые" заэксплуотировали ...

У меня, подобное отношение к труду вызывает ... В НОРМАЛЬНОЙ фирме, после 4 звонка рабочего телефона, оставшегося без ответа, без уважительной причины, на работу можете не приходить :-) Но в этом варианте,стандартная, на мой вкус, чешская классовая борьба :-) Бытие определяет сознание :-) Но у шефа все на карандаше :-)

Как раз любое, должно, по моему мнению, предполагать дачку, тачку и собачку :-), иначе незачем ... ну хоть тачку с собачкой :-) или собачку с дачкой :-) А вот первые два, даже в аренде, не любое :-)... Но оппонент писал о золотом телефоне с бриллиантами, логика подсказывает, что бизнес удался :-)

Я об уровне экономическом, на уровне теории ... А что касается взгляда на жизнь, так это знаком он, но есть одно но ... Можно увидеть Вас, минимум на Люрсене или на Першинге, даже на арендных, равно как и на арендном бизнес-джете .... о мелочах, вроде тачка,дачка и собачка уже молчу ...:-) Тогда будет понятно, что это - осознанный выбор .... Вы же побывали там и там :-)

Уровень :-) До свидания, удачи в поездках ...

Кто ? :-) Так все закончат и пойдут, работать где будете ? :-) а так да, на сейчас пожрать хватит ....

Дело не в документах ... Дело в желании трудиться ... Далее нагрузка на работодателя станет чрезмерной .... Налоги все выше, оплата труда все выше, а оплата услуг все ниже :-) Так понятнее ? :-)

Это не истерика, это реальность .... Желаниям предела нет, возможности не безграничны .... У Вас появился выбор, по той простой причине, что за такие бабки эвропэйцы уже не работают ... И се...

Конечно ! Вне зависимости от квалификации, работник начал топать ножкой, его же приучили, ему же должны, все, поголовно .... В основном "бохатые", государство....ну и так, по мелочи :-) В Финляндии есть пословица " Утром ножкой топнул, вечером поздороваться не с кем.. " Идиотские правила ЕС платить не за результат, а за мифическую "работу", приведет сначала к возрастающему в геометрической прогресси, количеству, обросших коростой беспочвенных понтов, горе-работничков, но ненадолго... Можно печатать деньги, можно давать дотации, но это до тех пор, пока "Тетя Маша уборщица, тоже человек", не начнет требовать еще больше (а она начнет). Как результат гастеры, велфер, бесплатный суп :-) И "желания" работников, несоизмеримые с возможностью работодателя, курлыкая полетят на Йух, только местов-с, для более сговорчивых уже не будет ... Но гении брюссельского машинного доения привыкли не наступать на грабли, а ходить по ним, по этому, они как комсомольцы 80х: -Комсомольцам 20х, все было по плечу -Комсомольцам 80х, все по ........(гораздо ниже плеч :-)) Ждем результатов ...

В догонку, в конце 80х, мы ездили и по обмену, и предлагались фантастические условия работы в гос.структурах Германии, Австрии, Франции, Израиля. Многое совместно было создано. Особенно в Германии и Израиле. На сегодня моим коллегам моего возраста, на гос.службу в вышеуказанных г-вах, не попасть, или на позиции консультанта :-), исключая Израиль и то, многое изменилось ... Чехия не продалась, в хорошем смысле :-) Но в частные структуры стоит очередь из хедхантеров :-) (ситуация аналогична ситуации с бывшими служашими ведомства Маркуса Вольфа :-)) Тем, кто хочет работать - работать не дают, у того, кто может научить работать - учиться не желают, те кто работает - работать не умеют ... Все, как везде :-) И очень паршиво, что в структуры действия начинает лезть политика, не в варианте использования службы в мероприятиях, а в варианте проведения кадровой политики :-(

Так и есть :-) Только представления на сегодня, о порядке и планах у службы и у налогоплательщиков разные :-)

Я, обычно, предпочитаю собственный опыт ... У меня он, так или иначе, с 1981 года, с различными отклонениями от "генеральной линии" :-) Так вот, пока была доктрина "мы и они", все работало более-менее прилично. Мы перли у израильтян и не только :-), методики по организации, по кадровому составу, они перли у нас методики агентурной работы, методики внебюджетного финансирования, криптометодики, все совместно, перли все плохо приколоченые технические наработки у американцев, потому что спереть более у них было нечего :-) Все работало ... Брать на работу людей без идеи было практически не возможно, выше всего ценился профессионализм .... И у них, и у нас. Кроме Англии и ЮС, там, при обалденном профессионализме, надо было еще не забыть поливать любимый фикус шефа :-) Министрами обороны были мужчины с профильными навыками, главы спецслужб начинали с земли, с поля .... После развала СССР произошла следующая вещь, и у нас и у них идеология, при приеме на работу, умерла... Полезли различного рода "эффективные менеджеры", которые понесли свое восприятие ситуации в работу, не оставив камня на камне, от "архаичных" методов, которые создавались много лет, результат - на лице :-) Чехия - министр обороны - актер...( если интересно, могу рассказать о художествах, равно как и о художествах немецкого коллеги, за 10% которых, в СССР, да и в ФРГ, они были бы там, где даже летом холодно в пальто... Германия - министр обороны - гинеколог Россия - надзорный за МВД СЗО - гинеколог (спец.факультеты в мед.вузах? :-) Перечислять можно очень долго.... В службе, ситуация ровно повторяющая положение в обществе бездельников, бабло победило зло, но делать ничего не будем, потому что не умеем и учиться не хотим. Два примера : После выходки в Мюнхене, в 1972, была проведена операция по уничтожению всех уродов, имеющих отношение к произошедшему силами подразделений, которые практически образовали сегодняшнюю службу ‏מצדה‏‎ (Мацада) В 1985, в Ливане, зверьки украли 4х дипломатов, одного подбросили с нехарактерными ранениями... Очень долго пытались освободить - бесполезно. В течение 10 дней, исчезли 10 родственников - командиров Имада Мугния, ему лично в руки доставили письмо, с посылкой (яцами, пардон, одного из исчезнувших) в котором спрашивали, кого он назначает следующим ... Всех вернули, с тех пор никто и никогда не похищал русских, точнее советских. Террор возможно победить только одним способом - неотвратимостью наказания. Сегодняшние службы, за редким исключением, это кланы несхопаков, объединенные общей любовью к баблу, бизнесменты :-) Причем, если в России это декларируется:-), то в "свободном мире" все ОК. Результат мы видим...

Хамить заканчиваем, разбиратель

дальше понятно, факты можно, Мюнхаузен со мной более не надо, и с эпитетами по-внимательнее языки учите ... Я с последним постом промахнулся, судя по всему, теоретик видимо ...