Sleep

Тебе сейчас асимметричненько ответят. Про вкусный хлеб в Самаре. Или прости господи в Ростове. Потому что врешь ты все

Все верно кроме одного. У российских экспатов есть одна отличительная черта. Они всегда будут гордиться своей страной, убеждая остальных, что нужно "только потерпеть". Все доходит до жутких перекосов в аргументации и маразмов. Причем аргументация гуляет в очень широком диапазоне - от прагматичных и здравых оценок до скрепных предпочтений и ностальгии по совку. Даже если на каждый аргумент выставлять очевидный контраргумент, будут выдумываться новый. Источник бездонный, потому что их можно еще комбинировать, вбрасывать, опять комбинировать. Будут всегда хаять местных, плакаться как все плохо, в то время как "дома" лучше. Но один аргумент никто никогда не будет выставлять - экспаты на родину возвращаться не собираются. Была реплика по поводу пенсионеров, но что-то мне кажется, что это всего навсего треп, единичный, скрепный до мозга костей. Ибо пенсионерам нужно не пиво и проститутки, качество которых далеко не европейское, и даже местами опасное для жизни, а медицина, которой просто нет. Здравый рассудок собеседника и адекватность его оценок очень просто выявить. Тот, кто ноет на родине как все плохо и не уехал ничем не отличается от того, кто ноет не на родине и не вернулся. Это совершенно идентичные люди. По факту.

И ты еще там? Или подсознательно нравится?

Если поменять в тексте Россия на Чехия - с успехом можно показывать тем, кому в Чехии мягко говоря некомфортно

Представил себе "чешского" пенса на природе, где-то в маленькой, но очень скрепной российской глубинке. Может даже на берегу моря, но это пенсу неважно. К нему подходят представители цвета нации под Боярышником. "Давай почку" - "Не-не, я ж родину люблю" - "Мы тоже". "Оппа" подумал пенс.. От блин. Как мне это все развидеть? Все темы сводятся к одному. 2ТС, может все-таки Канада а? Там сосновым лесом пахнет

Чо? Терапевт случаем не с малой исторической родины был? Или антибиотики золотые? Хотя с таким подходом к людям как в этой ветке могли прописать что угодно.

Совок не выветривается. С таким комфортным транспортом им пренебрегать и тратиться на авто. Может еще "пешиков" нищебродами назвать? Родина, вот она Да будет срач!

@SaM1808 ИМХО нужно паралелить. Забросить рекрутерам по странам ЕС, согласовать портфолио, сделать красивое резюме. Инвестировать в репетитора по английскому на 120 часов в месяц, который реально вытянет знания на уровень и активно этим уровнем пользоваться. 3 месяца без практики языка все скатывается. Но тебе проще - дома с женой только английский, и ребенка младшего зацепите, будет двуязычный. Я немного знаком с семьей чехов, которые дома испанским рубятся. Уровень вытянули в космос. Не считая того, что оба владеют английским и начали рубиться в немецком. Как только откликнутся с ассистенцией по визовым вопросам - ехать не раздумывая. Рейт как правило будет тот, который позволит как минимум обеспечивать себя без излишеств. А там и страна понравится и знания укрепятся. С Чехией параллелить можно начинать с нострификацией, денег затянет минимум. Зато потом будет проще. Вытягивать языки ТОЛЬКО интенсивом. Минимум 10-12 часов в неделю. Только тогда будет ощутимый результат. Подтянуть за "ближайших два года" - скорее всего уровень кардинально не поменяется.

Тут как раз никто не спорит. Именно так и надо. Но заранее лучше определиться с целями и идти туда, где максимальное соответствие и минимальное сопротивление. А "поработать годок" вдали от семьи - так можно семью эту развалить нафик. Тогда и дом будет не нужен, и дети уже привыкнут к "дяде Саше". Прошу прощения за брутальность. Если государство благоприятно относится к семьям трудовых мигрантов и визу получают все скопом - это показатель. Но к тожалению это не про Чехию. P.S. У ТС годки уже не те. 37 лет в айти на рабочих должностях - всегда отдается предпочтение молодым кадрам. Нет времени на игры "не понравилось - отбыл на юг".

Накидаю немного инфы к размышлению. Процентов 80 компаний отвергают любого мигранта, кому нужно отдельно заводить разрешение на работу. Просто крутят носом, будь ты 7 пядей во лбу. Можно конечно демпингануть до разумных пределов, но процент уменьшится субъективно где-то до 50 с натягом. И то, если ты убедишь, что знаешь схему и поможешь им. Я тут недавно провел плановое личное расследование в полевых условиях. По цифрам - контактировал приблизительно с 60ю компаниями на предмет своей кандидатуры. Времени был месяц. Процедура от момента подачи доков в консульство (а для голубой карты еще добавь 2 месяца на нострификацию в лучшем случае, в худшем 5 - и отказ) занимает месяца 3. Плюс месяц добавь на открытие вакансии под иностранца самой компанией. В последний год намутили с законами, перелопатили схему, по которой ходят бумажки. Такие сроки никакой работодатель не вытерпит. Да еще жена с детьми паровозом может не поехать, они будут ждать "на родине". Сроки по сути все остались, но если 2 года назад продление айтишнику могло занимать неделю-две (факт), то сейчас за 3 месяца только продлевают. Что можно сказать о подающихся первый раз? Есть корпораты, которые по идее могут себе позволить париться мигрантами. ДХЛ, к примеру, вполне себе смогло позволить дать оффер с открытой датой. Со средним сроком жизни айтишника в не аутстаффовой компании колеблется чуть более 2х лет. Так что мозги нужны всегда. Вот еще, к примеру, Эпам девопс ищет. Эти аутстафф, я так понял под Барклейс вакансия. Как у бога за пазухой. Можешь сбросить резюме к ним. Но с точки зрения экспата, имхо, подход в корне неверный. Ты выбираешь место по первому впечатлению. Тебе кажется что ты все понимаешь, ориентируешься в культуре, интегрируешься. На самом деле в чешскую культуру ты скорее всего не интегрируешься никогда, но постигнешь ее прелести совсем в других аспектах. Со временем. Если не надоест долбить лбом стену. Одиночке проще пробиться. Но когда начнете всей семьей себе лбы расшибать, а со временем жена заболеет мигрансткой болячкой домохозяйки, вот тогда выгоришь по всем фронтам. Быстро. Если хочешь быстрой миграции, длинных виз, потребности только в английском и достаточных доходов, то тебе в Голландию. Только готовься к жесткой конкуренции. Или может Канада? Вот еще тут поизучай. Исследование на предмет миграции и привлекательности страны в разных контекстах https://www.internations.org/expat-insider/ Внизу есть пара ссылок на отдельные исследлвания. Год 2016, свежак P.S. Вся инфа на подумать, только голые факты. Ни в коем случае не отговариваю или сгущаю краски.

Думаю часа в 3 должно быть нормально. Помню что быстрее всего дозванивался как раз в это время. Сейчас не в курсе. Наверное поэтому и не говорят, чтобы люди самоотстранялись из очереди. На биометрию помнится могут записать и в окошке ОАМП, по крайней мере я так точно делал.

На линке можно минут 20 провисеть. Причем месяца 2 назад автоответчик перестал говорить сколько в очереди - тишина. Просто поставить на грокую связь и не пропустить когда ответят. Может таким образом уменьшают очередь на телефоне.

Номер только появился, решения по сути нет. Вступит в силу после биометрии, на которую очередь аж до февраля. А с одной из фирм, откуда у меня оффер я могу довольно гибко договориться. Могут первый кусок месяца закинуть на фактуру, а дальше как им удобнее. Просто дефицит кадров на рынке диктует свои правила игры. Главное не заигрываться и со всеми искренне дружить.

По договору - да. Но можно всегда договориться. Потому что платить за работу, которая делается кое-как, никто не будет. Проще разойтись. Тем более я заранее подводил круг задач до такого уровня, что мне просто после нового года делать особо нечего.

Это значит, образно говоря, я могу сразу же после биометрии в тот же день обрадовать нового работодателя? В курсе, что карту нужно ждать. Но в здравотку достаточно с тем подтверждением из биометрии можно уже идти? Сроки на формальности еще на пару недель затянутся. Но вот еще что интересно. Смогу ли я уволиться за день до биометрии? Насколько помню для карт действует еще ochranná lhůta. Т.е. после завершения контракта я два месяца могу без проблем находиться с действующим ВНЖ. И как эта lhůta действует в случае фикце побыту? Дело в том, что рассмотрение о продлении приостановлено после того, как разрешили трвалый. И после нового года действует фикце. А вот биометрия аж в феврале. В общем сложно все. Что в данном случае посоветуете?

Есть ли какие-то ограничения при смене работодателя в момент биометрии? Слышал, что момент биометрии на получении карточки ПМЖ и при подписании отказа от апелляции является уже как-бы свершившимся фактом. Т.е. человек после биометри уже подпадает под категорию с ПМЖ Чехии. И дальнейшии операции с Заместнанецкой картой (на которой был до получения) ОАМП особо не касается. Т.е. в день биометрии можно уволиться с должности, если с работодателем есть такая договоренность. Дальшейших последствий в виде приостановки решения и подобных пакостей не ожидается. Кто в теме? Есть какие-то нюансы? Есть пара хороших офферов и хотелось бы один из них принять как можно скорее, чтобы не уплыло. Заранее благодарю за ответ.

Ходил сюда http://www.autoskolaking.cz/ Сдавал на А и Б отдельно. Инструкторы оба были вполне адекватные, изначально затачивалось под "сдачу" со всеми нюансами - поворачивать голову к зеркалам, ждать когда пройдут переходы полностью, повороты, четкая рядность, скорость, дети на тротуарах, обытна зона, прокачали помеху справа. Чтобы у инспектора не возникло никаких "вопросов". Опыт вождения уже был в клоаке мегаполиса. Но на многие вещи смотрелось иначе. Сдал без вопросов со стороны инспектора.

А чего так дорого? Бифокальные стекла, фотохроматические, в худшем случае 1700 пара. Можешь посмотреть в Теско, там как конструктор, можно характеристики добрать, хамелеоны, поляризация, защита от царапин, антиблик дают бесплатно если не базовый уровень. Цены стартовали что-то около 500 крон. Точно не скажу. Теско на Скалке - у них внутри оптика есть.

Именно так. 2 недели от подачи и визы всей семье на год, реальный пример, уже билеты на самолет работодатель сам покупал. По крайней мере 3 года назад так было. Что сейчас не знаю, были другие приоритеты. Но иногда мысли посещают повторить.

"Возможности" обычно предоставляют легальное трудоустройство, в течение двух недель получение длинной рабочей визы и налоговые льготы как высококвалифицированному персоналу. Иначе даже вопрос не поднимается. Стандартный пакет, как и для любого другого айтишного нерезидента ЕС. К слову чехи очень таким нерезидентам из 3х стран сопротивляются, лупят без разбору. Но возвращаться в Чехию я как раз собираюсь, потому и интересуюсь. Как раз до этого не дойдет. Годик-два и "домой". Великобритания, Бельгия, Голландия, Швейцария. На крайняк Германия. Честно говоря без разницы, оставаться там я не намерен. Но наиболее лояльные в трудовой миграции, насколько я понял, голландцы. Вот для этого я и задался вопросом будет ли плюсом "добровольная социалка". Максимум ВНЖ с целью трудоустройства.

Пока ничего нет, но в обозримом будущем. "Стелю соломку". Но если назревает такая вот головная боль и начинать придется с нуля, то, возможно и не будет. А вот возможности появляются уже сегодня, и меня они немного тревожат.

Zeb Stump, 3е страны. Пока нет ничего, документы не подавались, но периодически рекрутеры наяривают и от этого иногда "дергается глаз". Кошка, Спасибо. Продолжаю собирать мнения. Просчитываю варианты заранее пока есть время и возможности для маневра, чтобы не подпирали обстоятельства. Как-то глупо будет выглядеть выехать из Чехии на годик на хороший проект, а вернуться в самое пекло совка туда, где меня уже не то, что не ждут, а даже не помнят. Неужели все так плохо? Должна же быть простая схема. Если резидент Чехии, то логично предположить, что возвращаться куда-то кроме Чехии уже смысла и возможности нет.

Назрел вопрос. Что случится, если человек с честным чешским ПМЖ захочет на годок подзаработать где-то на территории Шенгена с честным работодателем? Понятное дело трудовая виза в консульстве со всеми вытекающими. Возникнут ли проблемы при подаче на гражданство? Теряется ли срок 5 лет ПМЖ если работка будет вне Чехии и на более длительный срок? Можно ли себя обезопасить начисляя трудовой стаж в Чехии добровольными пенсионными взносами или это лишнее? Насчет приостановления действия страховки если человек более 6 мес проживает вне Чехии я в курсе. И как заключение - то же самое только Великобритания или Ирландия. Спасибо за ответы и советы. Пока просто интересуюсь, чтобы не было залетов.

Чем все закончилось?