Нет, фирма работает довольно таки удачно на протяжении 3х лет, там был человек с ПМЖ который выполнял те функции которые теперь должен выполнять я. А сам директор находится в Украине и поэтому он не осведомлен как это все делается.
Срок работы как можно дольше, то есть я там (на фирме) нужен постоянно. Можно сказать буду выполнять обязанности директора. (Может быть директор мне сможет сделать доверенность? Это проканает?)
Ну дык это он мне и предложил. Хорошо, раз не надо регистрироваться что мне нужно сделать? Ребят, это действительно очень важный вопрос, очень надеюсь на Вашу помощь.
Ты не понимаешь, что бы директор мне сделал рабочую визу, я должен быть зарегистрирован на фирме как работник, но как выше я написал, пока что я никакого отношения к фирме не имею. Поэтому возник вопрос, как мне быть, либо устроиться на фирму (но как это сделать, фирма то в Чехии), либо ещё что то...
Есть фирма, зарегистрированная в Чехии, директор фирмы в Украине, но я в ней не числюсь как работник и пока что никакого отношения к ней не имею. Директор этой фирмы хочет взять меня на работу. Вопрос: как поступить?
Прошу реальной помощи от людей которые действительно в курсе.
Итак скажите пожалуйста, в Чехии есть фирма по производству одного товара, но учредители фирмы находятся в Украине и вот я как представитель этих учредителей должен ехать в Чехию и работать на этой фирме, думаю на долгое время. Вопрос: что для этого требуется, какая виза (рабочая или гостевая). Ещё один момент, у меня в Праге живет брат с семьёй (ПМЖ) и если потребуется, то он мне сможет сделать приглашение. Жду Ваших ответов.