Roland

Прочитал вот, вспомнилось...дело-то было в мою смену, как раз в Донецке, обугленные обломки до сих пор кажется на территории аэропорта лежат...

Ну это в большей степени мне кажется все применимо к ex-USSR авиации, просто общался с коллегами, работающими в разных украинских аэропортах - ну картина более-менее одинаковая везде...по Украине и России...рост цен на авиатопливо, следовательно экономия авиакомпаний на пассажирах, сильно устаревший парк авиатехники, из года в год продлевающееся навигационное оборудование, которое по хорошему списать нужно было бы - лет 10 так назад...диспетчера, т.е человеческий фактор, тоже нельзя исключать и т.д и т.п...в Европе все немного по-другому, несколько иной уровень безопасности, точнее отношения людей к самой работе, техника поновее ну и все такое..но всяко бывает тоже, случай со скайгайдом, в испании недавно...хреново то что в автомобильной катастрофе, или на корабле, или на поезде - если такое вообще случается - шансов выжить гораздо больше...в авиации - намного все печальнее, шансов практически нет, при всей хваленой надежности, такой вот парадокс P.S. Во всем цивилизованном мире - авиаиндустрия является одной из самых передовых, в Рос\Укр - одной из самых депрессивных, поэтому выводы очевидны

А как вам диспетчера, которые спят по ночам за пультом? хоть и в полглаза, но все же это ночь - и спать хочется всем! или персонал, обслуживающий авиатехнику - "работаем до пяти, не забыть бы завтра довернуть вот ту гайку в крыле"...а люди потом вот удивляются, когда видят такие записки и таких вот примеров - скрытых от глаз людей посторонних, но серьезно влияющих на безопасность полетов - просто море, причем везде - практически в любой стране мира, практически в любом аэропорту... Просто мы, как пассажиры искренне надеемся на то что надежность в нашем случае - 200%, как впринципе и должно быть в авиации, но забываем о том, что диспетчера и пилоты - обычные люди, да и самолет - никакая не волшебная птица в небе, а обычная железяка, которая в самый неподходящий момент, как и любая другая техника, может просто взять да отказать...В общем, лично я, несмотря на то что летать самолетом - офигительно удобно - в целом, обеими руками - ЗА поезда и машины чем ближе к земле, тем оно как-то спокойнее и надежнее

А я вот, как человек некогда работавший в "нашей" авиации - из всех видов транспорта - предпочту поезд, затем машину, и уж в последнюю очередь - самолет. Ибо знаю из личного опыта - как оно все здесь устроено - изнутри, начиная от персонала обслуживающего авиационную технику, диспетчерского состава и заканчивая командирским. Это вы, как пассажир, купив билет думаете - ну вот, здесь все надежно, тебя обслуживают профессионалы...и это впринципе так и есть, точнее должно быть...а как оно бывает...да как и у всех людей, у каждого есть где-то свои ошибки, где-то свои просчеты, невнимательность, излишняя самоуверенность и т.д и т.п...а если мы говорим о "наших" авиакомпаниях, да и вообще про "нашу" авиацию - не стоит забывать о таких факторах, как экономия топлива, за которую выплачиваются бонусы экипажу, и соответственно экипаж штрафуется - за перерасход...кстати говоря, тот самый пулковский рейс, с которого началось обсуждение темы - оказался для людей последним именно из-за той самой экономии топлива, командир принял решение не обходить грозовой фронт, дабы не попасть на штрафные санкции со стороны авиакомпании...+ излишняя самоуверенность командира, который несмотря на то что был очень опытным пилотом, но тем не менее принял решение "раньше получалось - должно получиться и на этот раз", пошел в грозу, точнее решил обойти ее сверху...не обошел. Обугленные обломки самолета с запеченной человеческой кровью и плотью, кстати говоря, достаточно долго лежали в аэропорту, видел собственными глазами. Жуткое зрелище. Не, я не сторонник летать самолетами...

Подскажите пожалуйста, делал ли кто-то ЭКО\ИКСИ в Праге, покрывает ли страховка только ЭКО, либо ЭКО\ИКСИ полностью, покрывает ли страховка лекарства, необходимые для этой процедуры?

Спасибо огромное за советы - картина постепенно проявляется! А подскажите пожалуйста еще - есть ли в Брно больницы для иностранцев, по аналогии с пражским мотолом? Или может быть есть какие-то просто хорошие больницы где врачи принимают англо\рускоязычных пациентов? Благоустроены ли спальные районы для прогулок с детьми - есть ли какие-то детские игровые площадки или просто небольшие общественные парки, где можно погулять\посидеть\подышать воздухом? Насколько это все развито здесь ? Достаточно ли зеленый город сам по себе, свободно ли дышится здесь, нет ли повышенной влажности воздуха? Сложно ли будет первое время с маленьким ребенком без машины? или общественный транспорт позволяет передвигаться по городу с коляской\слингом без всяческих ограничений? Вообще, может быть кто-то уже рожал в Брно, проходил через все это - каковы Ваши впечатления?

Есс-но ну на то и медицина нам в помощь, занимаемся этим вопросом паралелльно Как крайний вариант - ЭКО, но на него нужно денег, в Украине это порядка 1200$ за одну процедуру, в Чехии - вроде бы эта процедура покрывается страховкой, у PVZP есть спец.программа - беременность, она вроде бы дороже, но думаю будет получше.

Еще раз попробую все систематизировать...Итак, по порядку в Чехию еду не за заработками - это было ясно с самого начала, после детального изучения рынка труда действительно сложилось впечатление что денег в Киеве\Питере заработать можно больше. Но в Чехии, а точнее в Брно, существует небезызвесная всем IBM GDSC, которую все конечно хают, но тем не менее - там реально я могу получить нужный мне опыт, в том направлении, в котором я заинтересован. Что касается официального языка используемого в компании - это английский, чешский приветствуется, но как показывает практика - насильно никто никого не заставляет. Другое дело что других компаний, которые принимают только англоязычных сотрудников - в Брно всего лишь две. Это Accenture и Logica. Ну и конечно IBM. в IBM хочу подтянуть свой уровень английского - реально возможность такая там имеется. А вот дальше что будет - там видно будет. Я может быть был несколько категоричен в своих высказываниях в предыдущем посте насчет планов и перспектив по Чехии в целом...на самом деле - я полностью с вами согласен, не пожив там какое-то время - очень тяжело о чем-то говорить. Думаю что участвовать в программе будем однозначно, а дальше...может быть переедем в со временем в Прагу, если понравится здесь. Может быть двинем куда-то дальше на запад, если получим долгосрочный вид на жительство когда-нибудь, а может быть и дожидаться не станем. Вполне возможно что вернемся на Украину в Киев или же переедем в Россию в Питер (у нас нет такого глубокого отвращения к Родине или к чему-то такому, что связано со славянской культурой). Однозначно сказать очень тяжело - но любой из перечисленных вариантов я думаю что впринципе для нас приемлен, т.к мы не ставим цель стать эмигрантами, мы не бежим от чего-то из своей родной страны...Просто Чехия дает как бы новые возможности, это свое рода движение вперед в карьерном плане, ну и заодно есть надежды сменить экологическую зону, т.к жить в городе с тяжелой промышленностью - это занятие на любителя. Плохой воздух, плохая экология отсюда и проблемы со здоровьем практически у многих. К тому же где промышленость, там и большие деньги, а где большие деньги - там и высокая преступность. В Брно же - судя по отзывам, с экологией проблем особых нет, относительно безопасно, да и к тому же предлагают вроде как перспективную работу. А вот с женой - здесь действительно не все так просто...собственно говоря, если бы я был один - вопрос так бы не стоял, а переезд с семье - мне кажется это всегда достаточно тяжело. То что жене не мешало бы поработать - это я конечно знаю, но дело в том что ей сейчас бросать работу - действительно особо смысла нет. Во-первых, нормальная зарплата, но вопрос даже скорее не в деньгах, а в том что сейчас она может получить реально очень ценный опыт, с наличием которого в дальнейшем можно будет наниматься по-серьезному. Проекты над которыми она работает - все они достаточно длительные, связаны с достаточно крупными предприятиями. В течении этого года и следующего - у них планируются командировки в Лондон, ОАЭ и т.д. Также планируются дорогостоящие курсы и сертификация, которая предполагает последующую отработку на компанию в течении года...так что для нее просто сейчас все бросить и уйти - будет достаточно непросто, и как на мой взгляд - абсолютно нелогично...единственная вещь, на которую она готова променять свою работу - это декрет...да и я бы не сказал что "променять" - скорее съездить в командировки, завершить текущие проекты и взять свое рода тайм-аут на полтора-два года. В запасе будет более 4х лет опыта и 2-3 серьезных проекта, в том числе иностранные. В данном случае я бы не назвал это карьеризмом или чем-то другим...просто работа работой, но материнские инстинкты все же будут посильнее и приоритетнее. Плюс здравый смысл. Конечно ей было бы проще уйти в декрет на своей текущей работе, и причем сделать без жесткой привязки к какому-то сроку, а когда физически это будет все осуществимо...+ благо что руководство благосклонно к этому...но в этом случае - в карьерном плане в проигрыше остаюсь я, т.к на нынешней работе просто нет никакого развития, и как бы даже наоборот, есть вероятность остаться невостребованным специалистом через 2-3 года, и боюсь что найти действительно хорошую работу будет гораздо тяжелее, ну и соотвественно боюсь что вряд ли получится уже куда-то вывезти свою семью...возможно, я конечно снова преувеличиаю, но тем не менее...я считаю, что жизнь-то она одна и жить ее нужно сейчас, успевая при этом многое! Поэтому учитывая все эти факторы - я пытаюсь каким-то образом все это состыковать чтобы учитывать по максимуму интересы обеих сторон. И единственный вариант который мне приходит в голову - это сейчас работу менять мне, затем в течении около полугода - я адаптируюсь на новом месте, нахожу подходящее жилье, жена завершает все свои проекты, делаем ей визу по воссоединению, страхуем ее в PVZP по программе "беременность" и через 6-7 месяцев она переезжает в ЧР. Дальше если все пойдет нормально - то готовимся к декрету, живем на зарплату в 30 000Kc + та сумма, о которой я говорил (порядка 12000$ в запасе) + возможно будем сдавать свою квартиру в украине - где-то за 6000-7000Кс...Это как бы в идеале. В реальности же если возникнут какие-то проблемы с беременностью, то конечно же прийдется обращаться за лечением, почему я и спрашивал по поводу ЭКО. Ну а если будем понимать, что планы увы в какой-то степени далеки от реальности - то конечно будем искать жене работу. Вся сложность заключается в том что по ее профилю в Брно фактически работает всего лишь одна компания, которая принимает на работу англоязычных иностранцев - это Accenture. Все остальные компании - требуют разговорный чешский на достаточно высоком уровне. Т.е как бы пробовать устроится в Accenture будем, даже удаленно, из Украины - но шансов на это маловато. К тому же жена уже сама настроена на то что ее следующая работа - будет работой мамы жить все равно в этот период мы будем лишь на одну мою з\п, так что самое главное - чтобы в финансовом плане у нас не получилось меньше чем на Украине (около 900$), иначе смысл вообще всего этого мероприятия?

Небольшое уточнение...рождение ребенка "сразу" - подразумевает срок 2-3 месяца на оформление визы, где-то от 6 месяцев минимум жить вообще раздельно(!!!)+потом 2-3 месяца адаптация жены в ЧР+ну и плюс потом 9 месяцев соответственно...т.е если отталкиваться от текущей даты - это получается как бы около 1,5 года По поводу языка - боюсь что здесь я с вами согласен...но насчет чешского я не уверен - нужен ли он нам так на самом деле...тем более что мы не уверены что хотим остаться жить в ЧР....возможно что спустя 2-3 года захотим или дальше двигать в сторону англоязычных стран или вообще - в Киев\Питер вернуться...т.е. переезд в ЧР - это как бы не самоцель, а всего лишь вариант поработать на интересной работе...хотя, все может быть... В плане переезда - работодатель предоставяет какой-то минимальный relocation package, т.е на оформление первой съемной квартире - по идее как бы должно хватить... ...Но все же, тем не менее - если отталкиваться от этих цифр и не брать в расчет морально этические моменты - как на ваш взгляд, реально ли достигнуть поставленных задач?

Друзья, помогите пожалуйста разобраться в нелегкой ситуации и реально оценить свои шансы... Возможно данный топик не совсем вписывается в тематику этого форума, но основные противоречия связаны именно с этим...Итак, попробую описать вкратце Нам с женой по 29 лет, живем в Украине, работа у обоих связана с ИТ и приносит ежемесячный доход около 2000$ в общей сложности, есть свое жилье. Недавно мне предложили работу в Южноморавском крае, вариант вроде бы достаточно интересный и перспективный на первый взгляд, но у нас возникло множество сложностей... Во-первых, прийдется уезжать самому и жить самому более полугода, т.к жена просто физически не может уйти с работы - неплохая должность, контракт + пара иностранных проектов. Во вторых, в ближайшее время, год-полтора, мы планируем завести ребенка. Жена несмотря на свою интерсную работу где-то через полгода-год все же хочет уйти в декрет, так что в случае переезда (или даже если мы останемся в Украине) какое-то время (думаю что год-полтора) нам прийдется жить лишь на одну мою з\п... В-третьих, наконец, предложенная работодателем з\п составляет 30000Кс (т.е 22500Кс чистыми), что как полагаю не очень много для семьи из 2-3 человек, но нормально для одного... Почему нам все это интересно? честно говоря мне просто страшно за жену- за нашу медицину (в связи с актуальным вопросом о берменности - знакомые девченки рожали в Украине, и то как протекала беременность, я имею в виду медицинское обслуживание\отношение\состояние наших больниц - это просто ужас), да и в плане уровня преступности\личной безопасности\уровня культуры - хотелось бы что бы близкие жили в более благоприятной обстановке. Насчет экологии - это вообще отдельный разговор, живем в очень грязном большом промышленном городе, у всех постоянные проблемы со здоровьем, особенно у детей. Понимаю, что многие возможно дадут совет - возможно и не стоит уезжать или уезжать только после декрета...понимаю, что будет проигрыш в деньгах, за счет того что жить будем лишь на одну зарплату и платить за аренду квартиры, понимаю что будут еще какие-то сложности и непонятные моменты, все это понимаю, но возможно готов рискнуть на все это благодаря одному обстоятельству. На данный момент у нас есть кое-какие финансовые резервы + даже в случае переезда у нас будет возможность еще немного поднакопить, что в общей сложности через 6 месяцев после переезда составит около 12-14 тысячи долларов (~280 000 Kc) + 9-10 тысяч крон зарплаты ежемесячно за вычетом налогов, аренды, питания и т.д. Еще как крайний вариант - около 6500Kc\месяц мы можем получать от сдачи в аренду нашей квартиры в Украине . Далее эти деньги к примеру положить на счет в банке, и когда жена будет уходить в декрет - постепенно все затраты на декрет + последующее рождение ребенка и содержание его где-то приблизительно до года - будет производится за счет этой суммы. Это как бы в общем. Понимаю что картина далека от действительности, т.к фактически до декрета жена мы должны иметь страховку для жены от PVZP (порядка 3000Kc\месяц), подозреваю что после того как она станет беременной - страховку нам просто никто не даст. Далее - как бы сама беременность, никто же не может гарантировать четких сроков, что ровно через 6 месяцев все будет нормально...не исключаем вариант, что прийдется в течении какого-то времени проходить какой-то курс лечения или возможно даже прийдется делать ЭКО. В общем все сложно и запутанно. Но жизнь-то одна, и не хочется ничего откладывать на неопределенный срок. Собственно здесь и нужны ваши советы. Как вы думаете, на ваш взгляд - имея в запасе такую сумму можно ли спокойно уезжать, жить вдвоем на эти деньги год-полтора - не боясь что декрет будет под угрозой срыва из-за финансово материальных проблем? Собственно говоря - это единственно действительно волнующий меня момент, потому что понимаете что дети и новая работа - это вещи из достаточно разных весовых категорий, и как бы не надоела старая работа, но если она финансово прибыльная и дает возможность моей жене почувствовать все прелести материнства...ради этого можно и потерпеть какое-то время все жизненые невзгоды...иными словами - если рождение ребенка будет под вопросом, я буду вынужден отказаться от предложения о новой работе и переезда в Чехию...но если прорваться можно - нам бы не хотелось отказываться от этой возможности. Понять самому на что мы можем расчитывать в Чехии в нашей ситуации достаточно тяжело, т.к для этого просто нужно немного пожить там...Хотя общее представление о ценах - на недвижимость, продуктах питания, одежде и т.д. мы имеем (интернет, рассказы знакомых, прошлой осенью туристами были в Праге). В дальнейшем, если все будет нормально - я думаю что будет легче, т.к надеюсь что через год-полтора после декрета жена сможет найти работу (она достаточно востребованный специалист с хорошим знанием английского) и будем работать вдвоем, возможно у меня будут какие-то повышения, но сейчас такой момент что голова болит за другое - хотим стать родителями, причем таки чтобы не бояться за будущее своих детей и их здоровье в той стране где мы живем. Звучит наверное круто? Согласен, но все же... Прошу прощения за долгий рассказ, возможно местами путанный, слишком много разных обстоятельств, но тем не менее - мы очень расчитываем на ваши советы, особенно интересуют мнения старожилов, т.к сами уже просто запутались во всем, а решаться все же нужно - люди ждут ответа...

Уважаемый, All! Сталкивался ли кто-нибудь с подобной темой в ЧР? Каковы приблизителнльные расценки на подобные услуги, в каких больницах это практикуется? знаю что на Украине это может стоить приблизительно около 1000$ - конечно это очень все приблизительно и индивидуально, но тем не менее... Заранее спасибо!