Nárok na pobírání peněžité podpory v mateřství (PPM)
mají ženy, které byly v posledních 2 letech před zahájením výplaty této dávky alespoň po dobu 270 dnů účastny nemocenského pojištění. To je součástí sociálního pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel.
Pokud pracujete jako OSVČ, je navíc potřeba, abyste se účastnila nemocenského pojištění OSVČ alespoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku před porodem a abyste zaplatila pojistné za celou dobu účasti na nemocenském pojištění včetně kalendářního měsíce předcházejícího nástupu na mateřskou dovolenou.
То есть говоря проще, не имеет значения, с пмж или с внж, главное условие, которое нужно выполнить, это для работников по найму - за последние 2 года минимум 270 дней быть участником nemocenského pojištění (платит работодатель). Для OSVČ - платить nemocenského pojištění в течение 1 года до родов минимум 180 дней (платит OSVČ на социалке).
PPM платится 28 недель - 6-8 недель до родов, остальное время после родов, после завершения materske dovoleny, во время которой женщина получает PPM, начинается rodicovska dovolena, во время которой женщина (или мужчина), в зависимости от того, кто сидит дома с ребенком, получает rodicovsky prispevek в размере 3800, 7600 или 11400 крон (4, 3 или 2 года). На практике zadost o podicovsky prispevek подает тот из родителей, кто выполнил условие проживания на территории ЧР не менее 1 года до родов.