Поднимаю тему.
Есть гражданин РФ с ВНЖ на основании zaměstnání. Попал под сокращение - с 1 февраля уже официально не работает, ищет новую работу. Надеемся, что в течение этого месяца уже будет новый работодатель.
Естественно, страховка VZP от старого работодателя автоматически прекратилась.
Я почитала по ссылкам выше - иностранец обязан завести komerční zdravotní pojištění на срок, когда у него нет работодателя и рабочей медстраховки. VZP предлагает коммерческое страхование на срок от 6 месяцев. Сумма за эту страховку на данный момент - очень для нас существенная. И, повторяю, где-то с конца февраля ожидаем новую работу, страховка на 6 месяцев вообще по сути не нужна.
Вопросы, собственно: как выкрутиться в этот период "междуработицы"? Есть ли вариант заключить страховой договор на месяц с какой-то другой страховой компанией? Или заключить договор с VZP, а потом его расторгнуть (я читала про это на форуме, но не очень поняла механизм расторжения и возврата денег)? Что будет, если страховку мы так и не купим, а спустя месяц ее снова начнет оплачивать другой работодатель? И в полицию вообще надо ли что-то сообщать?
Вопросов куча, я, честно, раньше с этой тематикой вообще не сталкивалась, поэтому растерялась. Я понимаю, что коммерческая страховка нужна была уже вчера, и мы слегка опоздали.
Спасибо за помощь.