Olika_73

Добрый день! А куда сейчас перемещены Бесплатные коммерческие объявления, которые были в правом верхнем углу Форума? Они еще будут действовать?

Красииииво!

А Вы узнайте сначала, сколько Вы как "самоплатце" здравотки платить должны. Там Вас все устраивает? Вы ж теперь "почти" на равных с обычными гражданами ЧР - вот и узнайте, что и когда они за себя платят. А приостановлении живностяка в социалке и ЖУ из-за отсутствия деятельности -можете прямо там (на уржадах) и спрашивать. Отсутствие контрактов криминалом не является.

Хочу поделиться. Полгода у ребенка была Комплексная "Уника" - теперь подали в страховую Заявки на возмещение, так нам все визиты к врачам и затраты на простейшие обследования (анализы) ОПЛАТИЛИ!!! Обращение при приеме заявок (на Музеуме, в начале Виноградской) тоже выше всех похвал. Сейчас перешли на ПВЗП (у нас детский врач с ней смлувни.) Посмотрим.

Хождением в УП занималось чешское предприятие - не я. 1-ю поволенку дали без проблем в 2010 г, сейчас при продлении на 2012 - уже со скрипом - помогло убеждение агента УП - что работник ожидает трвалого. Но и так - В/О пока спасает. и то что предприятие зарегено в Млада Болеслав, и там на должность "с в/о, 5 летним опытом работы, и 2-мя иностр. языками" никто из чехов не пригласился. На СВОЕЙ фирме не продлеваю поволенку - от греха подальше - буду ждать ТР., но при открытии раб.места для СПОЛЕЧНИКА по закону НЕ ПОЛОЖЕНО туда посылать толпы "жаждущих" (хотя все равно могут не дать). ПС. Хуже на нашем чеш.предприятии украинским уборщицам - их должность подпадает под требование "образование ниже среднего без матуриты". Теперь не знают, как себя оформить - чтобы остаться в Чехии работать, то ли на сро, то ли на живность.

А желающий оформить себя на работу в своем с.р.о. (как наемный работник или как еднатель с вознаграждением?) задумался - как он будет вытаскивать зарплату из своей фирмы - когда туда придет от фирмы-работодателя его реальная зарплата? Эту же реальную зарплату показывать и поплатки с нее платить? И почему Вы так боитесь трудоустройства? По новому закону можно иметь 1 учел побыта в ВИЗЕ - а вести и ЧП и наемную работу ПАРАЛЛЕЛЬНО спокойно. Я работаю у чехов, но надавила - и отказалась получать рабочий ВНЖ, осталась на "подникани"... (Главное не потерять основания для побыта по той деят-ти, по которой виза.) ПС. Чтобы сполечнику себя устроить НАЕМНЫМ работником - минимальная зарплата все-таки нужна. (От 2000 кс примерно, на неполный увазек.) А еднатели - как только стало нужно для продления показывать доход (если он единственный) давно уже без з/платы не работают.

Итак, отчет о подаче на ТРВАЛЫЙ (Прага-Богдалец): подавались и я и подружка на этой неделе - пон-к, 12-го и среда, 14-го. Пришли ок. 6-30 - 6-40. Номерок был 30-й, вышли с подачи в 13 ч. Действительно советую приходить хотя бы за 1,5 ч до открытия. Потому что народу потом наваливает. Полученный опыт: - Справки о несудимости с Родины не требовали. - Мы обе как подтверждение доходов выставляли доходы по ЧП - копия налоговой декларации не катила, как и в цизинецкой - хотели Платебний вымнер из Финанчака. - Здравотку вернули (видать не нужна у ЧП или после ПМЖ не важна? так как потом "верейне" включается?..) - Выпис из Т.Суда о ЧП - тоже вернули. - Брали подтверждение из социалки - достаточно помесячного Пршегледа за послед. 2 года (текущий и прошлый). - Советую в Анкете в поле "Цель пребывания" (на 1й стр. внизу) вообще ничего не писать - потому что заставили зачеркнуть "Подникани" и написать "PO 5 LETECH". - Так как за послед. месяцы также прикладывала доходы от наемной работы - попросили донести (дослать) копию Прац. смлоувы. Доносить можно: - почтой допоручене; - на их информацию в конверте - с надписанным номером Жадости. Я наверное пошлю почтой с Додейкой - чтоб наверняка (чтоб было письменное подтверждение, что доставили). Номер жадости получился ОАМ-15ххх / ТР-2011 Ждем-с. Спасибо всем, кто помогал информацией перед подачей.

Спасибо за ответ!

Подскажите, как сейчас ситуация в МВД на Богдальце - может кто перед началом декабря подавался: СКОЛЬКО нужно постоять (если прийти в 6-7 ч), чтобы податься? Реально за день податься? (На работе готовы отпустить и на целый день - лишь бы был эффект.) Инфо: звонила на номер -715 (или-711) сегодня, 30.11 - дали "окошко" на подачу жадости только на 5-е января (сказали: запись уже на январь). Я сказала, что термин сохраню, но сначала по "живому" попробую пойду.

Смотрите, вумный бухгалтер перед изготовлением ДПр предлагает - как хотите: считать по реальным расходам - доход для полиции будет выше, но социалки платить много, или по паушальной - но доход будет ниже. Я выбрала по паушальной - есс-но посчитали 50%. т.е. мало. кроме социалки за год почти ничего не выплачивала (расходы). Для полиции считают так - строчку 45 в ДПр. /делят на 12 мес. Так что никто на твои 100% дохода - при таком подходе - не смотрит и вручную социалку не минусует.

Из практики - подавались 12-го мая на Ходове. Основной заявитель - по Живностенскому. Сказали как подтверждение о доходах с ЖЛ даже заверненная в ФУ копия даньовего признани не покатит, несите "Платебни вымнер". Правда потом женщин в другом отделе (которые бумажку-подтверждение дают о приеме доков) подтверждение о зар.плате пока устроило. Но ФУ мне нужный документ (вместе с завер.копией!) подготовил, буду им досылать - чтоб не придрались. А пока - записались по тел-ну на вклейку пршекленовацих. (В понед-к правда туда звонить - дохлый номер.)

Да, Вы правы: они на своем сайте выложили. http://www.mvcr.cz/clanek/zmeny-od-kvetna-...2hudW09Mg%3d%3d Насколько поняла, тем, кто сейчас как раз будет продлеваться пока еще будут вклеивать на 6 мес. щиток в паспорт. (Эх, ходить на 2 раза больше /мой смайлик плакать/) Но в финансах хотять компенсировать этим "бедолагам".

Свежие вести с Ходова: сегодня дали готовый побыт на ребенка (подавали в январе). Был оказывается готов с 18.04. Правда внимание - побыт всего на 4 мес. Ходила по записи по телефону (на 8-00). Пришла в 7-35. Вошла в здание в 8-05. В 8-30 получила номерок. В 9-00 зашла к инспектору. В 9-19 покинула здание. СОВЕТ: кто записывается заранее - не берите срок на 8 ч ровно, в 8 ч только двери открываются и до информации еще толпа - правда в Информации для "объеднанных" работает специальн. окошко - 3-е, самое правое (за стеклянной перегородкой где ЕС), там выдают номерки с "собственной" линией - что оч. выручает. (Было передо мной 3 чел., не смотря на "хвост" пришедших в "живой" очереди.) В принциипе и с записью на 8 прошла, просто при более свободном доступе к окошку Инфы нервов бы было меньше. --- Висят на стенах объявления: Подавайте жадости и Доносите документы посредством почты - не нужно стоять в очередях. -- Потрясла (до смеха, но грустного) фраза инспектора - на мой вопрос о биометрических карточках - "у нас вот сейчас скоро будет по ним "школени". И это 29-го апреля - при введении биометрии с 1 мая по закону.

Первая счастливая ласточка для нас. Позвонили с Ходова и сказали, что как раз рассматривают заявление и нужно срочно поднести док-т о чистой зарплате (у работодателя). У меня ощущение - что это жадость от 14.01., которую подавали ПОЧТОЙ. Неужели лед тронулся??.. Маленькая неприятность - которая может это затянуть. Когда прискакала на Ходов - в 16-30 среды было стоко народу, что ОАМП мог бы еще спокойно часа 2 принимать и всех бы не принял. Пришлось подать через почту (киоск там же) - но сказали дойдет на 1 день позже, как если бы посылала с другой почты в городе (н-р, с Ходова). Не знаю как быстро дойдет конверт от момента прихода по почте до рук конкретного инспектора.

Дело в том, что маленькая зарплата на "родимой" фирме была всегода (давно) и в ДП стандартно включалась. А новая-хорошая работа именно с 1.01. и поэтому в 2010 год не попадает, но там с уровнем прожит.минимума все-равно все в порядке. Просто я переживала за 3 последних месяца перед Жадостью на трвалый: Как это зарплату не показать?! Но сейчас почитала закон (+озадачила работодателя) и решила - буду подавать ФСЁ, в комплексе - а там пусть решают. Там написан - стабильный постоянный заработок, на всю семью. вот я и покажу все свои доходы. В крайнем случае - можно, как писала, cizina подождать января 2012 и подать ДП с включенной Зарплатой. Спасибо за поддержку! Еще маленький вопрос - кто-нить подавал ребенка (или другого члена семьи по воссоединению), когда надо обоим продлеваться на 2 года (год), то есть срока визы у главного заявителя осталось с гулькин нос - а подавать жадости приходится в разное время?...

У меня Дань.признани ЕСТЬ - так как всь 2010-й год (и еще 3 перед этим) я сидела на ЧП. Я боролась, чтоб за последних 3 мес. показать - кроме этого - Зарплату. Но спасибо за совет от всего сердца.

Как всегда - после волны паники приходит успокоение. И делаю вывод, что телефонистка МВД была по-своему права. Наверняка - тот кто по визе Предприниматель - 100% должен предоставить фин.подтверждение Предпринимателя (даньове признани), а тот кто Наемный работник - 100 % доход от работы (зарплату). Все что ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ - не возбраняется, но не обязательно, а ОСНОВНОЕ (по типу побыта) - ДОЛЖНО быть. Вот и вся дилема. Но дождусь еще ответа МВД работодателю. Вставка из закона: § 71 (1) Za doklad o zajištění prostředků k trvalému pobytu na území se považuje doklad prokazující, že příjem cizince je pravidelný a úhrnný měsíční příjem cizince a společně s ním posuzovaných osob pobývajících na území [§ 42c odst. 3 písm. c)] nebude nižší než součet částek životních minim 9d) cizince a s ním společně posuzovaných osob a nejvyšší částky normativních nákladů na bydlení stanovených pro účely příspěvku na bydlení zvláštním právním předpisem 9e) nebo částky, kterou cizinec věrohodně prokáže jako částku skutečných odůvodněných nákladů vynakládaných na bydlení své a společně posuzovaných osob. Jde-li o cizince podle § 66, může být tento doklad nahrazen dokladem o příslibu poskytnutí prostředků k zajištění trvalého pobytu na území z prostředků veřejných rozpočtů. Příjem cizince lze prokázat zejména potvrzením zaměstnavatele o výši průměrného čistého měsíčního výdělku, jde-li o příjmy ze závislé činnosti, nebo daňovým přiznáním z příjmů fyzických osob, jde-li o příjmy z podnikání. Pokud nelze prokázat příjem jiným věrohodným způsobem, lze jako doklad o zajištění prostředků k trvalému pobytu předloţit výpisy z účtu vedeného v bance za posledních 6 měsíců, ze kterých vyplývá, že cizinec takovými příjmy disponuje nebo platební výměr daně z příjmu.

Вы правы - 1-й пункт как раз по этой теме.

Сначала Вы меня застали врасплох этим вопросом Потом вспомнила - что еще в ноябре Отдел кадров чешской компании (я у них не единственный иностранец) выяснял связанные с моим устройством детали (в цизинке Мельника) - и мне вроде предложили на выбор: остаться на своем предприн. ВНЖ (еще полгода действовал), а они дадут договор о работе до конца действия визы, или перейти на ВНЖ рабочий. Я тогда выбрала 1-е. Плюс, когда подавалась на 2-х летний ВНЖ в г. 2009 - когда был бум: продлевали либо как директоров, либо учредителей, но только с разрешением на работу - я подалась как директор - а в тот же день (на базе свежего разрешения на работу) оформилась в социалке и в ВЗП и приложила к этой визе даже не карточку ВЗП а выпис, что я у них являюсь участником мед. страхования. Всем понятно, что эта карточка (выписка) появляется лишь у наемного работника, но тем не менее их принимали и для предпринимателей. Это о том, что по закону (во многих странах Европы), человек достигший ВНЖ - имеет право на несколько деятельностей сразу - главное сохранять основной "учел" побыта. С особым разрешением "работать" - всегда было немного по разному, то заставляли довклеивать Рабочий ВНЖ, то нет. Иногда и инстпекторы на местах не знали точно, на что ты имеешь право. Мне наверное 2 года назад повезло. (Хотя свой наем как учредителя в собств. фирме на укороченный день я нигде особо не светила.) Сейчас с 1.1.2011 - по-моему все четко прописано, так как осталось (не считая студентов и воссоединения) всего 2 вида ВНЖ "подникани" и "работа".

Так я и хочу чтоб взяли И то, И то. Они упираются. (пока только по телефону) Сигнал был от того, что на отделении Трвалых принимают для Предпр. - только Даньове, а для Работников - только Зарплату. (а я против дискриминации - у меня 2 источника дохода)

Еще тяжелей все это ударило - поскольку не далее, чем вчера у них на сайте в Ответах на часто задаваемые вопросы прочитала: http://www.mvcr.cz/clanek/casto-kladene-ot...=Y2hudW09MTA%3d Что доказывает, что хотя бы человек, который писал закон -допускает, что человек, пробывший в стране длительное время (ВНЖ) может начать как подникать, так и работать по найму. И тут - такая дискриминация касательно того, КАКОЙ доход семье показывать. подникательский или рабочий. Но это еще не всё ПЛОХОЕ. Ходют слухи, что человек который перед Трвалым не полную "сумму" из 5 лет будет по постоянному учелу побыта - а незадолго до этого его поменяет - ему эти 5 лет не засчитают. Не знаю, после этого "дуб дерева" - все возможно. Если кто знает точнее преценденты - помогите. В законе такого наверняка не было. Просто ужасно будет обидно - за 4 мес. до наступления 5 лет перейти на Рабочий ВНЖ не по своей воле(!!) - а потом этот-то переход и не зачтут. Жажду дальнейшей информации.

ОЧЕНЬ плохое: Знакомая, которая была в отделении Трвалых, сказала, что: при подаче на трвалый - лицо с учелом Подникани - может показать приймы ТОЛЬКО с подникани, а пршиймы с Замнестнани - только лицо с учелом Замнестнани. Для меня это - гроб, так как прошлый год был хороший по ЖЛ, а этот - именно по зарплате у чехов. К моменту подачи именно она как регулярный доход и прокатывает. Короче встал острый вопрос это проверить, так как последнее продление (4 мес перед возможным моментом подачи на трвалый) хотела делать по Подникани на ЖЛ. Позвонила на информацию с контакта на Праге 10 - переслали на общую информацию - на 241 вроде оканчивается. Про подачу на трвалый (предоставление доходов) сообщили буквально следующее: "особа с учелом Подникани - подает Даньове признани, особа на Замнестнани - показывает рабочий договор." Уыещеваения что человек с побытом по Подникани хочет предложить Доходы по замнестнани (зарплату) отметались как невозможные. Почему у него типа тогда не побыт по замнестнани. Последняя дословная фраза прозвучала так: "Доложить зарплату Вы можете, но они НЕ ДОЛЖНЫ ее принимать" (!!!!!!) (еще предлагала прикладывать пенсию из России и т.д.) Я фигею что чехам подтверждение от своей же чешской фирмы не катит, а всякий бред - да. В общем встал срочно вопрос - если они и через полгода будут упираться в ТАКОЕ понимание их закона - то лучше переметнуться на Рабочую. Для меня это трагедь - так как меня-то Работодатель продлит, а вот ребенок. И в этом году продлеваться тогда ЕЩЕ раз нам всем придется!! Мне хватило весны пока - и еще ребенка сказали подавать отдельно, когда будет ГОТОВА еще предыд. виза-побыт. (У кого нить есть опыт продления себя и ребенка через работодателя? (отдельно или вместе))

Из хорошего: опыт из Ходова - около 30.03. Пришла передать им письмо - от себя лично. С перепугу на информации отправили с талончиком к инспектору. В 14 ч часов дня передо мной было 116 человек (красивая цифра чтоб пугать чехов). Всех обработали за три часа. В 16-56 зашла. Поставили на бумажке штамп с датой принятия. Посмотрели в базе. Ответили на вопрос - отпустили. Что узнала на Информации по Пршекленоваци визе. --Предыстория-- Мы продлеваем ребенка на 4 мес. до конца срока визы родителя. 2,5 мес. уже прошло. В последний день окончания побыта эту визу не влепляли, но тут сказали: что И СЕЙЧАС имеет право на визу для путешествий - в пределах этого срока запраш. побыта - КОГДА УГОДНО. Записалась на термин для вклеивания Пршекленоваци - очередь была уже на 14 дней вперед. (это как по записи по тел-ну. Если придешь в свободной очереди - ясно, что право на талончик имеешь.) Второе хорошее. Можно подавать Завяление (жадость) на ускорение рассмотрения (если есть причина). /Что-то подобное было в Цизинке на Коневова летом, в период отпусков./ У нас причина - в середине Июня уже последний срок подачи на следующий побыт - на 1-2 года. ПС, Инфа которую узнала позже - у них в киоске с колками есть своя типа Почта, куда можно письмо в обалке передать.

У меня такие ощущения... Но из-за 2500 на брата /карточка. А они успеют обработать всех, кого набрали за полгода? (На полиции была студентка - с осени ожидает.) От 6 лет вроде.

Аккуратней, с Живн. листом при ПМЖ - меня пугали, что при подникани как физ. особа - отвечаешь ВСЕМ своим имуществом. Так как я на ВНЖ - то ЖЛ использовала всегда только, чтоб устроиться без проблем на работу к чехам. У Вас такая возможность есть. Пока социалка составляет 1500-1800 крон, это небольшие затраты. Если когда-нибудь примут закон, что социалка должна составлять столько же как при найме на работу (типа 1/3 зарплаты) - могут поднять выплаты. Но надеюсь скоро это не сделают. Плюс раз в год - оплата бухгалтеру за годовой бух-й баланс и даньове признани. Удачи!