Вобщем да, согласен, это получится уже точно не рабочая виза и приезжающих из СНГ в Чехию на работу не распространяется, кроме случая долговременных командировок кажется.
Ок, уж если заварил я эту кашу, попробую расхле**ть (поправки очень даже приветствуются).
В качестве резюме (во избежание непоняток для тех кто со страховкой сталкивается впервые):
Если Вы работаете в Чехии официально, то подпадаете под действие Закона о всеобщем медицинском страховании (№ 48/1997 вроде бы). Соответственно обязаны быть застрахованы и работодатель ДОЛЖЕН платить взносы на этом основании (2/3 от суммы страховки платит работодатель, 1/3 платите Вы, обычно вычитают из зарплаты). Причем страхователя в общем случае имеет право выбрать работник, но зачастую (особенное в первый раз ) выбирает работодатель. Сменить страховую контору можно через 12 месяцев, но до первого числа календарного квартала.
Далее. Если я не подпадаю под всеобщее медстрахование, я должен застраховаться сам. Но так как пока только VZP имеет лицензию на страхование иностранцев - то тут увы, будет только она. Правда, может кто дополнит насчет иностранных страховых компаний - тут неясности для меня пока.